Laden...

Specialist Maintenance Build

Hoe maak jij onze klanten blij ?

 

NMBS speelt in België een onmisbare rol op het vlak van duurzame mobiliteit en stelt haar klanten daarbij centraal.
Onze ambitie is om op korte termijn de evidente keuze inzake mobiliteit te worden. Om dit te verwezenlijken is er in onze organisatie een heuse cultuurverandering in gang gezet. Professionaliteit, respect, samenwerken en ondernemen zijn de vier waarden van ons bedrijf die de rode draad vormen van al onze acties.
Onze medewerkers zijn gemotiveerd om deze uitdagingen aan te gaan en mee te bouwen aan het succes van de NMBS.
Ook goesting in deze uitdaging?
We zijn op zoek naar een Supervisor Maintenance Build die ons team Maintenance & Repair Build district centrum van de directie Stations wil versterken.
Deze directie is verantwoordelijk voor het beheer en het onderhoud van de stations, stopplaatsen, autoparkings en fietsenparkings en de gebouwen en terreinen van NMBS. Zij staat in voor de bouw, de renovatie, de aan- of verkoop, de verhuur van domaniale en commerciële concessies en alle aspecten van het beheer van alle gebouwen en terreinen (exploitatie, space management, onderhoud, herstellingen, netheid...).
Een mooie opportuniteit om actief mee te werken aan de vernieuwingen binnen NMBS.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

 

De belangrijkste verantwoordelijkheden van deze functie zijn:

  • Ontvangst en daarna opvolging van de incidenten en de werkaanvragen in het ticketingsysteem.
  • Analyse, voorbereiding, planning en opvolging van de onderhoudswerken in de gebouwen, namelijk hetcorrectief onderhoud (oplossen van storingen, herstellingen), preventief onderhoud en verbeteringswerken.
  • Opvolgen van de ploegen van operatoren die belast zijn met de onderhoudswerken in de gebouwen (technische voorbereiding van de tussenkomsten, planning, coördinatie met de andere interne en externe betrokken partijen, toezicht op de veiligheid tijdens de werken...).
  • Opvolgen en leiden van de werken uitgevoerd door externe aannemers op het domein van de NMBS.
  • Opstellen van lastenboeken voor werken
  • Opmaken en in werking stellen van gestructureerde programma's voor het preventief onderhoud van de gebouwen.
  • Beheren van de bevoorrading (prijsaanvraag, afroep op contract) van de nodige goederen en materialen voor het onderhoud van de gebouwen.
  • Uitvoeren van risicoanalyses met betrekking tot onderhoudswerken en werken in de gebouwen.
  • Deelnemen aan de technische wachtdienst
  • Je leest, begrijpt en analyseert gemakkelijk plannen en bouwplannen.

Je bent in staat om de gevaren tijdens de werken te evalueren en erover te waken dat de veiligheid van de reizigers ten allen tijde gegarandeerd blijft.

Indien nodig, leid je en organiseer je het werk van een kleine ploeg.

Waarom is deze job iets voor jou ?


Je beschikt over een diploma van het hoger onderwijs behaald na een basisopleiding van één cyclus (bachelor/graduaat) in het studiegebied “Architectuur”, afdeling ‘toegepaste architectuur’ of in het studiegebied “industriële wetenschappen en technologie” afdeling ‘bouw’ of je hebt minstens 3 jaar werkervaring in de bouw- of logistieke sector. Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen).
Technische competenties:

  • Significante ervaring in beroepen van de bouwsector (onderhoud en/of werken).
  • Significante ervaring in het beheren van ploegen van operatoren.
  • Kennis van de meest gebruikte informaticatoepassingen (Excel, Word, ...)
  • Ervaring met planning en opvolging van werken.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Pluspunten:

  • Een ervaring met projectbeheer, met het opstellen van lastenboeken en met de wetgeving met betrekking tot overheidsopdrachten is een troef.
  • Kennis van Preventie en Bescherming op het Werk (Wetgeving mbt Welzijn op het werk).
  • Elementaire kennis van het Frans.
  • Ervaring in het beheren van een magazijn met technisch materiaal.
  • Je bent op de hoogte van de basisregels in het domein van de brandveiligheid.

Gedragscompetenties:

  • Je handelt ondernemingsbewust.
  • Je bent integer.
  • Je bent dynamiek, enthousiast en je bent flexibel.
  • Je bent gemotiveerd en leergierig.
  • Je zoekt op systematische manier een oplossing voor de problemen die je tegenkomt en maakt maximaal gebruik van de beschikbare gegevens.
  • Je handelt nauwkeurig en correct binnen je verantwoordelijkheidsdomein en dit met respect voor de procedures.
  • Je past je handelen efficiënt aan volgens de verschillende taken en contacten.
  • Je structureert en organiseert jouw activiteiten waarbij ook andere personen betrokken zijn, rekening houdend met de te respecteren deadlines en de uitvoeringstermijnen.
  • Je werkt goed samen, maar je bent ook in staat om beslissingen te nemen, te leiden en taken te delegeren.
  • Dankzij je communicatieve vaardigheden, leg je vlot contact met de verschillende betrokken partijen en maak je je goed verstaanbaar.

Wat mag je van ons verwachten?

 

Bij NMBS draag je elke dag je steentje bij aan een duurzame economie: minder files, minder luchtvervuiling, betaalbare mobiliteit voor iedereen. Deze job biedt jou de opportuniteit voor het uitbouwen van een vernieuwde dienstverlening en een performante toekomstgerichte organisatie. Wij bieden je een werkomgeving met vrijheid voor initiatief, opleidingen, flexibel werken, work-life balans, sociaal engagement met een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen.

Waar ga je werken?

 

De werkzetel is in Brussel, vlakbij het station Brussel-Zuid.

What’s next ?

 

  1.  Solliciteer via de “solliciteren” knop boven of onderaan deze pagina
  2. Vervolledig je kandidatenprofiel en voeg een CV en motivatiebrief toe via de voorziene link
  3. Finaliseer je kandidatuur via de knop ‘volgende’, daarna de knop “solliciteren” om uw kandidatuur te versturen
  4. Als je CV en motivatiebrief overeenstemt met het profiel, ontvang je een link per email om een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen en word je uitgenodigd voor een selectiedag, bestaande uit een geschiktheidstest (niet-eliminerend) en een interview gericht op je motivatie, kennis, ervaring en vaardigheden.

De directie behoudt zich van het recht om de kandidaturen te beperken tot de kandidaten waarvan het profiel het beste aansluit bij het gevraagde profiel.
De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

Heb je nog vragen?

 

Over de inhoud van de functie:
Jean-Henri Rouard
jeanhenri.rouard@nmbs.be
0498/944 767
Over de selectieprocedure:
Svea Martens
svea.martens@hr-rail.be
02/525.48.26

Brussel / Bruxelles, BE

Architectuur & Bouw
01-04 Jaren
Voltijds