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Team Lead Property Inventory

Votre valeur ajoutée pour nos clients ?

 

En tant que Team Lead Property Inventory, vous êtes responsable de la gestion de l’inventaire complet (passé, présent et futur) des propriétés de la SNCB. Vous veillez à ce qu'il reste à jour et soient correctement archivés. 

Quel est votre rôle à la SNCB ?

 

En tant que Team Lead Property Inventory, vous avez 3 domaines de responsabilité importants : 

1.    Gestion des plans patrimoine et de la base de données correspondante

  • Vous veillez à ce que les plans patrimoine soient toujours à jour et vous effectuez les adaptations nécessaires (par exemple, après un achat ou une vente). 
  • Ces plans sont associés à une base de données contenant toutes les caractéristiques des bâtiments et parcelles de la SNCB. Vous y trouverez plus de détails sur l'utilisation (abords de la gare, parking ...), la superficie et la disposition (plan, utilisation de l'espace). 
  • Vous analysez la base de données actuellement utilisée et faites des propositions d'amélioration.

2.    Archivage de tous les plans

  • Vous veillez à ce que tous les plans reviennent toujours à votre équipe après exécution des travaux afin qu'ils puissent être archivés. Ils sont également mis à la disposition d'autres services. Il s'agit de plans techniques (p.ex., as-built) comme les plans de mesurage ou les plans de vente. 
  • D’autres services au sein de la SNCB peuvent toujours faire appel à votre équipe pour consulter les plans. Par exemple, lorsque les travaux de transformation commencent, lorsqu'un état des lieux est nécessaire ou lorsqu'un bâtiment ou une parcelle est mis en vente. 
  • Vous optimisez l'archivage des plans existants via de nouveaux processus. L'archivage se fait actuellement à la fois sur papier et sous forme numérique.
  • Vous faites des propositions pour améliorer la mise à jour et l'archivage. 

3.    People Management

  • Vous dirigez une équipe de 8 personnes. 
  • Vous collaborez étroitement avec le Responsible Data Management et les autres Team Leads. 

Un job fait pour vous ?

 

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de master et disposez d’au moins 5 ans d'expérience pertinente. 
  • Vous avez une expérience dans la gestion de patrimoine et la direction d'une équipe.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Communauté française pour pouvoir participer à la sélection.

Compétences :

  • Vous pouvez lire les plans techniques. 
  • Vous êtes capable d’établir des processus business et d'interpréter des flux de processus.
  • Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'outils pour le stockage de plans et pour l’asset management (hardware et software).
  • Vous possédez des connaissances de MS Office (Excel, Word...).

Compétences comportementales :

  • Vous contribuez à un esprit d'équipe positif et veillez à ce que chacun puisse s'épanouir. 
  • Vous êtes orienté clientèle et résultats et vous travaillez de manière proactive pour améliorer nos méthodes de travail.
  • Vous respectez les procédures.
  • Vous travaillez facilement en équipe, mais pouvez aussi prendre des décisions, diriger et déléguer des tâches. 
  • Vous encouragez les membres de votre équipe à prendre davantage de responsabilités.
  • Grâce à vos solides compétences en matière de communication, vous vous faites aisément comprendre et entrez facilement en contact avec vos collègues. 

Atouts :

  • Vous possédez une connaissance de GIS et/ou SAP.
  • Une bonne connaissance du néerlandais facilite la communication avec les collègues. 
  • Vous avez une première expérience dans la gestion de la documentation et vous êtes familiarisé avec les normes en vigueur dans la gestion du patrimoine (par exemple pour la détermination de la surface). 

 

Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion. 

Qu'avons-nous à vous offrir ?

 

À la SNCB, vous contribuez chaque jour à une économie durable : moins d’embouteillages, moins de pollution atmosphérique, une mobilité abordable pour tous. Cet emploi vous offre l'opportunité de développer un service revisité et une organisation performante et tournée vers l'avenir. Nous vous offrons un environnement de travail favorable à la prise d'initiatives, des formations, un travail flexible, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ainsi qu’un engagement social, avec un salaire attrayant et des avantages extralégaux.
 

Où allez-vous travailler ?

 

Vous travaillerez au sein de l'équipe Cartography de la Direction Stations de la SNCB. Le siège de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi. 

What’s next ?

 

  1. Vous postulez en ligne. 
  2. Screening de votre CV et lettre de motivation. 
  3. Vous passez des tests de raisonnement (non éliminatoires) et complétez un questionnaire de personnalité. 
  4. Vous présentez un entretien d'embauche (en ligne) pour exposer votre motivation et vos compétences. 
  5. Nous vous ferons une proposition de contrat. 
  6. Vous voilà paré pour votre premier jour de travail !

Avez-vous encore des questions?

Jobnews : 12221

 

Sur le contenu de cet emploi :
Hugues Genard
0499 55 90 07
hugues.genard@sncb.be

 

Sur la procédure de sélection :
Pauline Roels
02 525 49 25
Pauline.roels@hr-rail.be 

Brussel / Bruxelles, BE

Technique
04-08 Années
Temps plein
Brussel / Bruxelles