Teamleader planning

Hoe maak jij onze klanten blij ?

 

Als Teamleader planning (Spoc Coordination & planning) sta je mee in voor het afleveren van veilig, bedrijfszeker en kwalitatief onderhouden rollend materieel aan onze klanten. Je komt terecht binnen de afdeling “Engineering Production” van de Tractiewerkplaats Antwerpen Noord. Als werkplaats in de haven zorgen wij zowel voor het onderhoud van locomotieven van (goederen) spoorwegoperatoren als voor reizigerslocomotieven van NMBS zelf.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

 

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Samen met je planningsteam sta je in voor de werkverdeling en de personeelsplanning van het operationeel personeel (zoals technici, schoonmakers, …) in de werkplaats en volg je deze op gedurende de werkdag in nauw contact met de klanten;
  • Je zorgt ervoor dat alles correct geregistreerd staat in ons ERP-systeem (SAP): meldingen, taken, orders, boekingen, registratie uren, facturen, ... zodat deze correct afgehandeld kunnen worden. Daarnaast zorg je voor het vlotte verloop van in- en uitritten van het treinmaterieel;
  • Je zorgt er samen met de teams binnen "Engineering Production" en "Production TW" voor dat het rollend materieel kwalitatief en efficiënt wordt onderhouden en dit volgens de geldende normen en richtlijnen (ISO, ECM, EN, NBN, DIN...) aan de juiste prijs;
  • Je organiseert en stuurt de Synchro-meeting waar de prioriteiten worden bepaald of geëvalueerd en sta je in voor de inplanning van het benodigde personeel;
  • Je bent mede verantwoordelijk voor de Macroplanning (week- en maandplanning) om een evenwichtige belasting en goede beschikbaarheid van tractiematerieel aan de klanten te kunnen garanderen rekening houdend met het vooropgestelde budget;
  • Je neemt de leiding over je planningsteam en presteert naast dagdiensten eveneens weekenddiensten en vroege diensten;
  • Je rapporteert aan de verantwoordelijke van ‘engineering production’.

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

Om deel te kunnen nemen aan deze vacature heb je:

  • Een bachelordiploma;
  • Minstens 2 jaar aantoonbare ervaring op vlak van people management of als leidinggevende.

 

Daarnaast beschik je over ook volgende competenties:

  • Je bent een geboren leider, kan mensen motiveren en kan goed organiseren en plannen;
  • Je neemt initiatief, bent in staat om snel en adequaat problemen te analyseren en kan op een autonome manier de juiste  beslissingen nemen;
  • Je IT-vaardigheid laat je toe om de courante Microsoft Office toepassingen en specifieke applicaties snel en vlot te gebruiken;
  • Je hebt een goede kennis van Excel en kan van daaruit data analyses maken;
  • Je bent klantgericht en kan vlot communiceren (en dit zowel mondeling als schriftelijk);
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van het Duits is een pluspunt;
  • Je bent resultaatgericht, een echte doorzetter en kan goed om met een gezonde dosis stress;
  • Affiniteit met techniek (mechanica, elektriciteit, elektronica, ICT...) is een pluspunt.

 

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

 

Je kiest voor een gevarieerde, boeiende job met veel verantwoordelijkheid. En natuurlijk ook:

  • Mogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
  • Toffe geëngageerde collega’s.
  • Een mooi salaris, aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, maaltijdcheques en extra’s voor nacht- en weekendwerk, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, treinabonnement en treintickets voor je gezin. 

Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Waar ga je werken?

 

Je zal werken in de Tractiewerkplaats Antwerpen Noord (Noorderlaan 630, 2030 Antwerpen). Hier worden voornamelijk locomotieven onderhouden.

What’s next ?

 

We willen dat je je goed voelt bij ons en een zo rijk mogelijk beeld krijgt van de job, jouw collega’s en ons bedrijf. In functie daarvan voorzien we enkele stappen, waarin jij ons en wij jou kunnen leren kennen. 

  • Je kan solliciteren via onze website 
  • We zullen je CV en motivatiebrief met veel interesse lezen.
  • Als we denken dat je over de juiste ervaring en competenties beschikt zullen wij je uitnodigen voor een selectiegesprek. Om dit gesprek voor te bereiden, vragen wij jou om een persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertesten online in te vullen.
  • Tijdens het gesprek maken we verder kennis en gaan we dieper in op je motivatie, competenties, ervaring én jouw visie op de invulling van de functie. Uiteraard kan je ons ook op de rooster leggen zodat je perfect weet wat de job inhoudt.
  • Indien het eerste gesprek positief was, kan er een tweede gesprek plaatsvinden in onze Tractiewerkplaats Antwerpen Noord. 

 

Voorafgaande procedure kan eventueel onderbroken of aangepast worden om gegronde redenen.

Heb je nog vragen?

 

Jobnews: 28581

 

Vragen over de jobinhoud?
Jeroen Craens
M. Jeroen.craens@nmbs.be
T. 0478 97 41 19 


Over de selectieprocedure?
Valerie Geeraerts 
Tel: +3225252807
GSM: +32490528400
valerie.geeraerts@hr-rail.be

Antwerpen, BE

Techniek
01-04 Jaren
Voltijds
Antwerpen