Laden...

Administration Officer Electronic Billing

HR Rail zoekt nieuwe collega's, Wil jij onze teams versterken? Ontdek de vacature hieronder en solliciteer.

Wat is jouw rol ?

 

Als Administration officer ‘electronic billing’ werk je mee aan de correcte verwerking en behandeling van de terugbetalingen door de KGV aan zorgverleners.

  • Je tarifeert de door de zorgverleners elektronisch verstuurde facturen. Je volgt daarbij de bestaande procedures en respecteert de regels en termijnen die door het RIZIV voorzien zijn.
  • Je zoekt naar anomalieën in het systeem, je analyseert deze en dit in samenwerking met de team supervisor.
  • Je doet voorstellen voor verbeteringen van de bestaande procedures en regels en dit in samenwerking met je collega’s.
  • Je werkt samen met je collega’s zodat jullie op dezelfde manier werken met als doel elkaars taken te kunnen overnemen bij overbelasting of afwezigheid (verlof, ziekte, enz.).
  • Je geeft professionele antwoorden aan de klanten (in dit geval zorgverleners), telefonisch of via mail.
  • Je staat in voor de kwalitatieve opvolging van dossiers bij de klanten, meer bepaald wanneer de door de zorgverlener verstrekte gegevens onvolledig zijn.
  • Je voert een aantal ondersteunende taken uit die noodzakelijk zijn voor of bijdragen tot de vlotte werking van de dienst.

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

  • Je beschikt over een bachelor diploma bij voorkeur met een administratieve oriëntatie.
  • Ervaring bij een ziekenfonds is een grote troef. Interesse in de gezondheidszorg is vanzelfsprekend.

Als je jouw diploma in het buitenland hebt behaald, moet je in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door NARIC.


Technische competenties:

  • Je werkt zeer vlot in MS Word, Excel en Outlook.
  • Je hebt een goede kennis van het Frans.

 

Pluspunten:

  • Basiskennis van de RIZIV-reglementering.

 

Gedragscompetenties:

  • Je werkt nauwkeurig en efficiënt.
  • Je analyseert de problemen en gaat op zoek naar bijkomende informatie om het probleem te kunnen oplossen.
  • Je bent resultaatsgericht.
  • Je volgt de geldende procedures en regelgeving en werkt altijd in het belang van de onderneming.
  • Je leert vlot bij en je staat open voor verandering.
  • Je hebt een duidelijke en correcte communicatiestijl, dit zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je bent een echte teamplayer en je houdt van samenwerken.

 

HR Rail wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

Wat mag je van ons verwachten?

 

  • Een aangename werkomgeving.
  • Een aantrekkelijk salaris met bijkomende voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques).
  • Een treinabonnement 1e klasse op het volledige Belgische spoorwegnet.
  • Variabele werktijd.
  • Op termijn is er ook een mogelijkheid tot telewerk (na opleiding en de afgesproken inwerkperiode).
  • Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en je kennis te verbreden.

Waar ga je werken?

 

De Kas der geneeskundige verzorging (KGV) fungeert als een verzekeringsinstelling voor alle statutaire medewerkers van de Belgische spoorwegen en hun gezinsleden voor wat betreft de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en het Sociaal Fonds dat instaat voor alle aanvullende sociale voordelen.

Het centraal administratieve bureau van de KGV is op zoek naar een gemotiveerde en dynamische medewerker voor de verwerking van elektronische facturen van zorgverleners aan de KGV.

De werkzetel is in de onmiddellijke omgeving van het station Brussel-Zuid.

What’s next ?

 

  1. Stuur je kandidatuur door via deze link : https://jobs.infrabel.be/HRRail/job/detail/734591202/.
  2. Na een positieve screening van je cv en motivatie zal je uitgenodigd worden voor enkele online selectietesten.
  3. Hierna volgt een (online) selectiegesprek, waarin verder gepeild wordt naar je motivatie, technische vaardigheden en gedragscompetenties.
  4. Indien jij onze geschikte kandidaat bent, wordt je geselecteerd voor de job!

 

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

HR Rail behoudt zich het recht om het aantal kandidaten te limiteren tot de profielen die het beste overeenkomen met hetgeen gezocht wordt voor de job.

Heb je nog vragen?

 

Jobnews 19241:

 

Over het selectieproces: 
Zoé Mbeka 
T. 02/ 432 28 72
M: Zoe.mbeka@hr-rail.be


Over de inhoud van de job:
Sören Coeman – Team leader bureau central CSS 
T.: 02/525 43 96
M.: soren.coeman@hr-rail.be

Brussel / Bruxelles, BE

HR & wellbeing
Geen ervaring
Voltijds
Brussel / Bruxelles