Laden...
 

Expert Training

Hoe maak jij onze klanten blij ?

 

Als Expert Training werk je voor de directie NMBS Technics (B-TC) en lever je een belangrijke bijdrage aan het opbouwen en onderhouden van de competenties van alle personen (technische profielen) die direct en indirect werken aan treinen. Op deze manier zorg je ervoor dat onze klanten kunnen reizen in kwalitatieve treinen. 
 

Wat is jouw rol bij NMBS ?

 

We zijn op zoek naar een Expert training om enerzijds het beheer van het B-TC competentiematrix te borgen en anderzijds inhoudelijk mee te werken in vernieuwings- en implementatietrajecten. 
De Expert Training is de vertaler van nieuwe competenties naar de achterliggende systemen en opleidingsinhouden en zal hiervoor intensief samenwerken met de verschillende ateliers en interne diensten van B-TC.

 


Je belangrijkste taken als Expert training zijn: 

  • Je hebt de eindverantwoordelijkheid over de competentiematrix in QLF (competentiematrix in SAP).
  • Je staat in voor het beheren van LMS (Learning Management System = Youtrain (in-house naam voor SAP Succesfactors))
  • Je biedt de nodige procesondesteuning m.b.t. QLF & Youtrain
  • Je zorgt voor een continue vertaling van de bedrijfsevoluties naar competenties
  • Je staat in voor analyse en Risicobeheer m.b.t. het beheer van de competenties
  • Je zal projectmatig werken binnen het domein learning en development, vb. uitwerken van opleidingtrajecten & -campagnes

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

  • Je hebt een masterdiploma (ingenieursdiploma of een ander masterdiploma) OF je bent gelijkwaardig door ervaring. 

EN 

  • Je bent gepassioneerd door data-analyse, het combineren van verschillende gegevensbronnen en de interpretatie ervan. Je hebt minstens vijf jaar ervaring in het ontwikkelen en gebruiken van gegevens om de operationele activiteiten beter te organiseren op een kwantitatieve en kwalitatieve basis. 


Technische competenties:

  • Je beheerst de Office 365-applicaties goed (Excel, Word, Access ...)
  • Je kunt vlot werken met SAP
  • Je hebt heel goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Frans en het Nederlands
  • Je hebt affiniteit met techniek
  • Je bent ervaren in statistische analyses
  • Je hebt ervaring in het schrijven van rapporten en actieplannen
  • Je hebt ervaring met projectwerking
  • Je bent gepassioneerd door lesgeven, didactische innovatie en learning technology

 

Gedragscompetenties:

  • Je bent georganiseerd, precies en resultaatgericht
  • Je hebt een analytische en synthetische geest (je behoudt het overzicht op de situatie om zo de prioriteiten te bepalen)
  • Je bent een teamspeler; en weet anderen mee te trekken in nieuwe initiatieven en projecten
  • Je bent klantgericht en proactief

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie

Wat mag je van ons verwachten?

 

  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Een aantrekkelijk loonpakket, in overeenstemming met je competenties en diploma.
  • Een boeiende en afwisselende job bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt tot een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
  • Toffe geëngageerde collega’s.
  • Véél mogelijkheden om bij te leren.
  • Carrièremogelijkheden

 

Begint het al te kriebelen? Zeker solliciteren dan!

Waar ga je werken?

 

De werkzetel is in Brussel, vlakbij het station Brussel-Zuid. Je combineert je dagen op kantoor met regelmatige bezoeken aan de verschillende werkplaatsen waar treinen onderhouden en hersteld worden. 
 

What’s next ?

 

  1. Solliciteer via mobilityboard en voeg jouw CV en motivatiebrief toe
  2. We screenen CV’s en motivatiebrieven en maken hierin een selectie
  3. Indien je op basis van deze screening geselecteerd wordt vragen we jou een online persoonlijkheidsvragenlijst af te leggen en nodigen we jou uit voor een online selectiegesprek
  4. Ter voorbereiding op het online selectiegesprek zal je een case ontvangen die je voor het gesprek kan voorbereiden. In het gesprek gaan we hier dieper op in. 
  5. Als we jou selecteren op basis van het online gesprek voorzien we een tweede gesprek (live) om te beslissen of we jou zullen aanwerven

 

De directie behoudt zich het recht voor om enkel de kandidaten te selecteren van wie het profiel het best aansluit bij het gevraagde profiel. 
 

Heb je nog vragen?

 

Jobnews 24995

Over de inhoud van de functie:

Pieter Goudeseune
+32 472345110
pieter.goudeseune@belgiantrain.be

Over de selectieprocedure:

Joke Pauwels
02/525. 90.82
joke.pauwels@hr-rail.be

Brussel / Bruxelles, BE

Techniek
04-08 Jaren
Voltijds
Brussel / Bruxelles