Responsible Socio-Economic development

Hoe maak jij onze klanten blij ?

 

Als Socio-economic development responsible is het uw taak om de diversificatie van het niet commercieel concessieaanbod (kringloopeconomie, tweedehands, korte keten,...) in de grote stations te optimaliseren om de reizigerservaring te maximaliseren en om de aanwezigheid van projecten met een sterke lokale verankering te bevorderen in de middelgrote en kleine stations waar ruimte is vrijgekomen. U helpt leven in het station te behouden in de kleinste stations. U bent ook het aanspreekpunt voor verschillende interne en externe stakeholders. 

Wat is jouw rol bij NMBS ?

 

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor socio-economische projecten (vzw, NGO, sociale ondernemingen, onderneming die belast is met een taak van algemeen belang,...) en ieder persoon geïnteresseerd in een aanwezigheid in een station, maar ook met de overheid, steden en gemeenten en andere relevante belanghebbenden.
  • Je analyseert de behoeften en formuleert voorstellen aan mogelijk geïnteresseerde partners.
  • Je beheert bestaande contacten en maakt nieuwe aan.
  • Je ben verantwoordelijk voor de redactie en publicatie van marktconsultaties voor concessies in het hele land, voor de Brusselse, Vlaamse en Waalse stations.

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

  • Je beschikt over een master diploma

 

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor socio-economische projecten (vzw, NGO, sociale ondernemingen, onderneming die belast is met een taak van algemeen belang,...) en ieder persoon geïnteresseerd in een aanwezigheid in een station, maar ook met de overheid, steden en gemeenten en andere relevante belanghebbenden.
  • Je analyseert de behoeften en formuleert voorstellen aan mogelijk geïnteresseerde partners.
  • Je beheert bestaande contacten en maakt nieuwe aan.
  • Je ben verantwoordelijk voor de redactie en publicatie van marktconsultaties voor concessies in het hele land, voor de Brusselse, Vlaamse en Waalse stations.

Ook volgende competenties zijn van belang:

  • Je bent 2-talig (Nederlands-Frans).
  • Je bent in staat meerdere grote en kleine projecten tegelijkertijd te beheren.
  • Je hebt contacten in associatieve netwerken, netwerken voor sociaal ondernemerschap of sociale economie en ondersteunende netwerken voor de oprichting van een bedrijf. Je legt gemakkelijk contacten en toont sterke interpersoonlijke vaardigheden.
  • Je bent klantgericht, integer en handelt steeds in het belang van het bedrijf.
  • Je bent resultaatgericht en je hebt zin voor initiatief.  

Wat mag je van ons verwachten?

 

Natuurlijk bieden we je een mooi salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals flexibele werkuren, telewerk, maaltijdcheques, een hospitalisatie- en groepsverzekering, 33 vakantiedagen en gratis treinreizen in België. 
Waarom je echt voor NMBS moet kiezen?  

  • We zijn een groot bedrijf. Dat betekent veel kansen om bij te leren en te groeien.  
  • We zijn een divers bedrijf. Fijne collega's die ervoor zorgen dat je met plezier gaat werken.   
  • NMBS is letterlijk onderweg naar beter. Er staan heel wat uitdagingen en innovatieve projecten op de agenda. 
  • Het is onze ambitie om van de trein hét vervoersmiddel bij uitstek te maken. Van een job met impact gesproken.  

 

Ben je overtuigd? Solliciteer dan zeker bij NMBS. 

Waar ga je werken?

 

Je werkt in een team van een 8-tal medewerkers en de werkzetel is gelegen in Brussel, vlakbij het station Brussel-Zuid.

What’s next ?

 

  1. Je solliciteert online. 
  2. Screening van je CV en motivatie. 
  3. Je doet geschiktheidstesten en vult een persoonlijkheidsvragenlijst in. 
  4. Je komt op (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. 
  5. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten. 
  6. Je bent klaar voor je eerste werkdag!

 

Voorafgaande procedure kan eventueel onderbroken of aangepast worden om gegronde redenen.
Wij behouden het recht om de meest geschikte kandidaten te selecteren. De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

Heb je nog vragen?

 

Jobnews: 35469

 

Over de selectieprocedure?
Giana De Zutter
+32 2 432 23 41
giana.dezutter@hr-rail.be

 

Over de inhoud van de functie?
Nicolas Bohain
nicolas.bohain@belgiantrain.be

Brussel / Bruxelles, BE

Marketing, communication & sales
01-04 Jaren
Voltijds
Brussel / Bruxelles