Laden...

SAP HCM Junior Analyst

HR Rail zoekt nieuwe collega's, Wil jij onze teams versterken? Ontdek de vacature hieronder en solliciteer.

Wat is jouw rol?

 

We zijn op zoek naar een SAP HCM Junior Analyst om het team SAP van HR Rail te versterken. Het team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers en staat in voor de beschikbaarheid, de uitwerking van oplossingen en het onderhoud van het informaticasysteem SAP dat gebruikt wordt voor de uitvoering van alle loon- en loopbaanbeheerprocessen voor meer dan 30.000 werknemers van de Belgische spoorwegen. 

 

In nauwe samenwerking met je collega’s ben je onder meer verantwoordelijk voor volgende activiteiten:

 

•    Je analyseert de vragen en behoeftes van de business analisten, rekening houdend met de technische haalbaarheid en de standaarden van SAP en HR Rail. 
•    Je definieert en beschrijft de technische specificaties.
•    Je configureert nieuwe functionaliteiten en onderhoudt de bestaande systemen van SAP. Je documenteert je werk.
•    Je test de output en gaat na of de ontwikkelingen en aangebrachte wijzigingen passen in de ERP-omgeving.
•    Je biedt een optimale ondersteuning aan klanten (bug fixes, procesaanpassingen …)
•    Je neemt deel aan verschillende projecten waarbij je de gelegenheid krijgt om verbetervoorstellen te doen.
•    Je werkt met SAP HCM (Time Management, Payroll, Personnel Administration, Organizational Management) en SAP Fiori.

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

•    Je hebt een bachelor- of masterdiploma in IT. Of je beschikt over een gelijkwaardige ervaring.
•    Je beheerst het Nederlands en/of het Frans.
•    Je beschikt over sterke analytische capaciteiten.
•    Je werkt graag samen met verschillende partners, ook buiten je eigen team.
•    Je communiceert op een duidelijke en gestructureerde manier, waarbij je je aanpast aan je gesprekspartners.
•    Je stelt je in de plaats van de klant en begrijpt gemakkelijk de noden. Je neemt de nodige initiatieven om hieraan tegemoet te komen en optimale oplossingen aan te bieden.
•    Voortdurend leren is voor jou een motiverende factor! 
•    Je hebt een flexibele houding tegenover verandering.

 

HR Rail is een open organisatie met respect voor iedereen. Het zijn je talenten, attitude en enthousiasme die voor ons van belang zijn, niet je geslacht, leeftijd, afkomst, overtuigingen of eventuele beperkingen.

Wat mag je van ons verwachten?

 

•    Een contract van onbepaalde duur.
•    Een aantrekkelijk salarispakket met bijkomende voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, …).
•    Een treinabonnement in 1e klasse op het volledige Belgische spoorwegnet.
•    Opleiding en coaching door onze SAP HCM-experts.
•    Een aangename werkomgeving met een collegiale sfeer.
•    Een functie met ruimte om initiatief en verantwoordelijkheid te nemen en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en je kennis te verbreden.
•    Variabele werktijd en de mogelijkheid om 2 dagen per week te telewerken.

 

Waar ga je werken?

 

HR Rail, dat is waar we samenwerken, waar we onze klant altijd op de eerste plaats zetten, waar we verantwoordelijkheid opnemen en waar we telkens streven naar de hoogst mogelijke efficiëntie in elke procedure en elk project. Dat is ons DNA ten voeten uit, onze CORE: collaboration, orientation-clients, responsability & efficiency. 

 

Het merendeel van onze collega's werkt voor onze klanten, NMBS en Infrabel. Als full service provider streven we ernaar om de spoorwegmaatschappijen en hun werknemers maximaal te ondersteunen in tal van HR-processen. Wij spelen een belangrijke rol in het leveren van bekwaam, efficiënt en toegewijd personeel ter ondersteuning van de doelstellingen van onze klanten. Op die manier dragen we bij tot duurzame mobiliteit, een belangrijk thema voor HR Rail.

 

Je werkplek is gemakkelijk bereikbaar, gelegen vlakbij het station van Brussel-Zuid.
 

What’s next ?

 

•    Als je interesse hebt voor deze functie, stel je dan kandidaat via hier.

•    Als jouw CV en sollicitatiebrief overeenkomen met het profiel dat wij zoeken, ontvang je een online persoonlijkheidsvragenlijst.


•    Vervolgens nodigen wij je uit voor een online sollicitatiegesprek waarin wij jouw belangstelling voor de functie, ervaring, technische en gedragscompetenties beoordelen.

•    Als jij de geknipte kandidaat bent voor de job, dan verwelkomen we je graag binnen ons team! 

 

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

Heb je nog vragen?

 

Over het selectieproces:


Zoë Mbeka - recruiter
T. 02/ 432 28 72
M. Zoe.mbeka@hr-rail.be

 

Over de inhoud van de job:


Gérard Bertouille 
T. 02 432 22 26
M. gerard.bertouille@hr-rail.be

 

Nicolas Leroy
T. 02 432 22 31
M. nicolas.leroy@hr-rail.be

 

Bernard Choisez
T. 02 432 22 20
M. bernard.Choisez@hr-rail.be

Brussel / Bruxelles, BE

ICT
Geen ervaring
Voltijds
Brussel / Bruxelles