Laden...

SAP Time Senior Analyst

HR Rail zoekt nieuwe collega's, Wil jij onze teams versterken? Ontdek de vacature hieronder en solliciteer.

Wat is jouw rol ?

 


We zijn op zoek naar een SAP Time Senior Analyst om het team IT SAP van HR Rail te versterken. Het team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers en staat in voor de beschikbaarheid, de uitwerking van oplossingen en het onderhoud van het informaticasysteem SAP dat gebruikt wordt voor de uitvoering van alle loon- en loopbaanbeheerprocessen voor meer dan 30.000 werknemers van de Belgische spoorwegen.

 

In nauwe samenwerking met je collega's ben je verantwoordelijk voor: 

 

 

  • Deelnemen aan grootschalige projecten om de SAP-oplossingen uit te breiden:

​​​​​​​

  • De behoeften van de gebruiker analyseren en definiëren om de nodige informatie te verzamelen voor de lancering van het project.
  • Schattingen maken voor de planning, rekening houdend met technische haalbaarheid, budget, planning, bestaande architectuur en minimale kwaliteitseisen.
  • Faciliteren van workshops met de business om de analyse af te stemmen en de oplossing te definiëren.
  • Beschrijven van de oplossing in een blueprint.
  • Technische documenten opmaken voor het ontwikkelingsteam.
  • Uitvoeren van de systeemconfiguratie.
  • Opvolgen en begeleiden van de ontwikkeling en uitvoering.
  • Uitvoeren van integratie en non-regressie unit tests.
  • Ondersteunen van de business bij het gebruik, de werking, acceptatietests … van het SAP-systeem.

​​​​​​​

  • Toezicht op de bestaande SAP Time-oplossingen:.

​​​​​​​

  • Applicatie onderhoud, SAP Time Management configuratie.
  • Analyse en implementatie van de door de business gewenste veranderingen.
  • Schrijven van technische specificaties en documentatie.
  • Uitvoeren van integratie en non-regressie unit tests.
  • Uitvoeren van het opstarten van de productie.
  • Ondersteunen van de business bij het gebruik, de werking, acceptatietests … van het SAP-systeem.

 

Je werkt met SAP HCM (Time Management, Payroll, Personnel Administration, Organizational Management), SAP Fiori.

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

Je hebt een bachelor- of masterdiploma in informatica. Of je hebt gelijkwaardige ervaring.
Daarnaast heb je minstens 5 jaar significante ervaring (betrokkenheid bij Time-implementatieprojecten en/of applicatieonderhoud van een SAP Time-systeem).
 
Technische kennis:

 

  • Je bent vertrouwd met het opstellen en bijhouden van cycli en schema’s in Time.
  • Je bent bekend met Time positief en negatief
  • Je bent in staat ABAP-code te lezen en te debuggen. 
  • Kennis van de PY, PA module en de applicaties van Fiori leave request is een pluspunt.
  • Je beheerst het Nederlands of het Frans.

 
Gedragscompetenties:

 

  • Je onderscheidt jezelf door een sterk analytisch vermogen.
  • Je werkt graag nauw samen met anderen en ondersteunt je junior collega's.
  • Je communiceert op een duidelijke en gestructureerde manier en past je aan verschillende gesprekspartners aan.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit, toont initiatief en doet voorstellen voor verbetering en vernieuwing.
  • Je wordt gemotiveerd door verandering en ontwikkeling! Je hebt een flexibele instelling en bent in staat je aan te passen aan prioriteiten.

 

HR Rail is een open organisatie met respect voor iedereen. Het zijn je talenten, attitude en enthousiasme die voor ons van belang zijn, niet je geslacht, leeftijd, afkomst, overtuigingen of eventuele beperkingen.

Wat mag je van ons verwachten?

 

  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Een aantrekkelijk salarispakket met bijkomende voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, …).
  • Een treinabonnement in 1e klasse op het volledige Belgische spoorwegnet. 
  • Variabele werktijd en de mogelijkheid om 2 dagen per week te telewerken.
  • Een breed scala aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het bedrijf.
  • Een aangename werkomgeving me een collegiale sfeer.

Waar ga je werken?

 

HR Rail, dat is waar we samenwerken, waar we onze klant altijd op de eerste plaats zetten, waar we verantwoordelijkheid opnemen en waar we telkens streven naar de hoogst mogelijke efficiëntie in elke procedure en elk project. Dat is ons DNA ten voeten uit, onze CORE: collaboration, orientation-clients, responsability & efficiency. 

 

Het merendeel van onze collega's werkt voor onze klanten, NMBS en Infrabel. Als full service provider streven we ernaar om de spoorwegmaatschappijen en hun werknemers maximaal te ondersteunen in tal van HR-processen. Wij spelen een belangrijke rol in het leveren van bekwaam, efficiënt en toegewijd personeel ter ondersteuning van de doelstellingen van onze klanten. Op die manier dragen we bij tot duurzame mobiliteit, een belangrijk thema voor HR Rail.

 

Je werkplaats is gemakkelijk bereikbaar, gelegen vlakbij het station Brussel-Zuid.

What’s next ?

 

 

Als je interesse hebt voor deze functie, stel je dan kandidaat via hier.

.

  1. Als jouw CV en sollicitatiebrief overeenkomen met het profiel dat wij zoeken, ontvang je een online persoonlijkheidsvragenlijst. 
  2. Vervolgens nodigen wij je uit voor een online sollicitatiegesprek waarin wij jouw belangstelling voor de functie, ervaring en competenties beoordelen.
  3. Als jij de geknipte kandidaat bent voor de job, dan verwelkomen we je graag binnen ons team! 

 

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

Heb je nog vragen?

 

Jobnews 9227:

 

Over de selectieprocedure:


Zoë Mbeka - recruiter
T. 02/ 432 28 72
M. Zoe.mbeka@hr-rail.be

 

Over de inhoud van de job:


Gérard Bertouille 
T. 02 432 22 26
M. gerard.bertouille@hr-rail.be

 

Nicolas Leroy
T. 02 432 22 31
M. nicolas.leroy@hr-rail.be

 

Bernard Choisez
T. 02 432 22 20
M. bernard.Choisez@hr-rail.be

Brussel / Bruxelles, BE

ICT
04-08 Jaren
Voltijds
Brussel / Bruxelles