Laden...

Learning & Development Advisor

Hoe maak jij onze klanten blij ?

 

Als Learning & Development Advisor word jij de verantwoordelijke voor de opleidingsprojecten van onze HRBP’s of ondersteun je onze afdelingen met hun opleidingsprojecten.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

 

Jouw opleidingen hebben gedeeltelijk betrekking op HR-materie, op de permante opleiding binnen het bedrijf, op change en people management (en het ontwikkelen van ‘soft skills’ binnen de teams).

Binnen jouw functie ben jij dus verantwoordelijk voor de opleidingsprojecten van A tot Z:

  • Je verzorgt de ‘intake’ en identificeert de behoeftes. Op basis daarvan creëer je een aangepaste oplossing of identificeer je de ideale interne of externe partner (voor dit laatste stel je een ‘lastenboek’ op).
  • Jij meet daarna het investeringsrendement van het programma.

Met andere woorden, je bent verantwoordelijk om de behoeften te vertalen naar concrete opleidingen voor onze interne klanten, naar leerervaring maar ook naar het creëren van continuïteit.

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

  • Je bent in het bezit van een masterdiploma
  • Je hebt bij voorkeur 3 jaar ervaring in het domein Learning & Development

 

Daarenboven beschik je over volgende competenties:

  • Je bent Nederlandstalig met een zeer goede kennis van het Frans. Kennis van het Engels is een plus.
  • Je hebt een goede kennis van de Microsoft Office en hebt ervaring met het gebruik van LMS.
  • Je kan met alle niveaus communiceren binnen de onderneming en je bent in staat om ze te enthousiasmeren, overtuigen en mobiliseren.
  • Je bent klantgericht en creatief, jij neemt graag initiatief.
  • Je kan autonoom werken, maar bent ook een ‘team player’.

Wat mag je van ons verwachten?

 

Bij NMBS draag je elke dag je steentje bij aan een duurzame economie. Deze job biedt jou de opportuniteit voor het uitbouwen van een vernieuwde dienstverlening en een performante toekomstgerichte organisatie. Wij bieden je een werkomgeving met vrijheid voor initiatief en ook:

  • opleidingen
  • flexibel werken
  • work-life balans
  • sociaal engagement
  • een aantrekkelijk salaris
  • extralegale voordelen.

Waar ga je werken?

 

De werkzetel is in Brussel, vlak bij het station Brussel-Zuid.

What’s next ?

 

  1. Je solliciteert online. 
  2. Screening van je CV en motivatie. 
  3. Telefonische screening met taaltest. 
  4. Je doet redeneertesten en vult een persoonlijkheidsvragenlijst in. 
  5. Je komt op (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Eventueel voorafgegaan door een case study. 
  6. Klaar voor je eerste werkdag!

Heb je nog vragen?

 

Over de selectieprocedure :

An Kemps
02 525 25 53
an.kemps@hr-rail.be


Over de inhoud van de job :

Steffen Fobe
0490 13 59 01
steffen.fobe@nmbs.be

Brussel / Bruxelles, BE

HR & wellbeing
01-04 Jaren
Voltijds