Head of Energy Strategy & Transition

Hoe maak jij onze klanten blij ?

 

Ben je op zoek naar een zinvolle job? Wil je een positieve bijdrage leveren aan het milieu? Vind je het leuk om aan verschillende projecten te werken? Wil je graag leren en groeien in een boeiende omgeving? Kom bij NMBS als Head of Energy strategy & transition.

Milieu en duurzaamheid zijn immers belangrijke thema's voor NMBS. Als aanbieder van duurzame mobiliteit streven we naar toegankelijke mobiliteit en tegelijkertijd naar een kleinere energievoetafdruk. 

Het energiebeleid van NMBS is gebaseerd op drie pijlers: aankoop tegen de beste prijs, rationeel gebruik van onze hulpbronnen en bijdrage tot de energietransitie.
 

Wat is jouw rol bij NMBS ?

 

Als Head of Energy strategy & transition,  ben je transversaal en end-to-end, verantwoordelijk voor de ontwikkeling van ons energiebeleid: energie-aankoop (gas en elektriciteit), rationeel energiegebruik en bijdrage tot de energietransitie, de coördinatie en de implementatie ervan in een context van duurzame ontwikkeling. Je rapporteert aan de algemeen directeur van de directie Stations.

 

  • Je ontwikkelt een geconsolideerde tienjarenstrategie om enerzijds de energiekosten onder controle te houden en anderzijds een energietransitie tot stand te brengen. 
  • Je coördineert de NMBS-aankoopstrategie in samenwerking met Infrabel en maakt daarbij gebruik van je kennis van de gas- en elektriciteitsmarkt. 
  • Je faciliteert de uitvoering van deze strategie, die snel concrete resultaten zal opleveren in termen van beheersing van de inkoopkosten, energiebesparing en de energietransitie.
  • Je ontwikkelt, lanceert en volgt projecten op om de energetische voetafdruk van NMBS te verkleinen en te optimaliseren en je stimuleert een vermindering van het fysieke verbruik en de energiefactuur.
  • Je hebt een transversale rol bij NMBS, dat betekent:
    • Je adviseert en ondersteunt de Procurementafdeling bij het onderhandelen over en afsluiten van contracten voor de aankoop van energie (elektriciteit en gas) in samenwerking met Infrabel en je volgt de financiële impact van deze aankoopstrategie op met de dienst Finance.
    • Je ontwikkelt en implementeert businessmodellen en partnerschappen op het gebied van hernieuwbare energie die kaderen in onze CSR-strategie. 
    • Je tekent de richtlijnen uit voor ons studiebureau die zullen opgenomen worden in ons lastenboek. Zo zorg je voor een consistente aanpak voor het verminderen en optimaliseren van onze energievoetafdruk. In deze context volg je de evolutie van innoverende bouwtechnieken in verschillende industriële sectoren.
    • Je adviseert andere afdelingen over de manier waarop de energie-impact van onze activiteiten verbeterd kan worden.
  • Je volgt de evolutie van de regelgeving op het gebied van energieverbruik en milieu. Je breidt je kennis uit over de werking van de energiemarkt en treedt op als deskundige in dat vakgebied.
  • Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders. Je legt en onderhoudt de nodige contacten met openbare en particuliere partners om de te volgen koers en de daadwerkelijke uitvoering van de genomen maatregelen op te volgen.
  • Om je doelstellingen te bereiken, kan je rekenen op een team van drie technische experts en kan je, indien nodig, beroep doen op externe expertise.

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

Je behaalde een masterdiploma (bij voorkeur in economie of ingenieurswetenschappen) en hebt een ruime ervaring (+ 7 jaar) in de energiesector en/of de elektriciteits- en gasmarkt.


Je hebt volgende competenties: 

  • Je hebt een kennis van de gas- en elektriciteitsmarkt waardoor je de aankoopstrategie van NMBS kan ontwikkelen en bijsturen.
  • Je bent vertrouwd met overheidsopdrachten en de daarbijhorende regels.
  • Je bent rigoureus en in staat om een strategie te ontwikkelen, grondige analyses uit te voeren en doelstellingen en de bijbehorende KPI's vast te stellen en je stelt actieplannen op om deze te verwezenlijken.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Je netwerkt ook graag. 

 

Je herkent jezelf in onderstaande: 

  • Je kan verschillende projecten tegelijkertijd opvolgen met een focus op resultaten en deadlines. Je bent sterk in prioriteiten stellen, je onderscheidt gemakkelijk het essentiële van het bijkomstige.
  • Je bent cijfermatig sterk. 
  • Je bent diplomatisch en onderhandelt altijd in het belang van het bedrijf. 
  • Je kan werken in multidisciplinaire teams, die je weet te motiveren en tot resultaten te brengen. Informatie delen, ideeën verzamelen en rekening houden met de belangen van alle partijen zijn jouw sterke punten.
  • Je bent creatief en durft dingen in vraag te stellen door nieuwe voorstellen en ideeën naar voren te schuiven.

 

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

Wat mag je van ons verwachten?

 

Als Head of Energy strategy & transition kies je voor een job met impact en ruimte voor initiatief. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit: 

  • Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een eindejaarspremie, vakantiegeld, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
  • Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, flexwagen, terugbetaling pensioensparen, ...
  • Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar.
  • Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
  • Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Waar ga je werken?

 

De werkzetel is in Brussel, vlak bij het station Brussel-Zuid. Je zal je ook regelmatig verplaatsen naar andere NMBS-sites.

What’s next ?

 

Om praktische redenen zullen de sollicitaties voor deze opportuniteit uitsluitend via onze partner Bakker & Partners afgehandeld worden.

  1. Stuur je sollicitatie per e-mail naar Anthony Albers : Anthony.Albers@bakker.be met de volgende e-mailtitel: NMBS - Head of Energy Strategy & Transition
  2. Analyse van je cv en motivatiebrief door Bakker & Partners - als je profiel aansluit bij de vacature, zal Bakker & Partners je contacteren voor een telefonische screening.
  3. Als uit deze telefonische screening blijkt dat jouw profiel voldoet aan het gezochte profiel, word je uitgenodigd voor een diepte-interview met Bakker & Partners.
  4. Als jouw sollicitatie gevalideerd wordt door Bakker & Partners, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek met NMBS. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen wij je een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
  5. Als dit eerste gesprek positief is, word je uitgenodigd voor het eindgesprek met het selectiepanel van NMBS. Dit gesprek kan worden aangevuld met een assessment.
  6. Wij doen je een contractvoorstel.
  7. Je bent klaar voor je eerste werkdag!

Heb je nog vragen?

 

Neem gerust contact met Albers Anthony Anthony.Albers@bakker.be 

Brussel / Bruxelles, BE, 1000

Project & process management
> 08 Jaren
Voltijds
Brussel / Bruxelles