Laden...

Indirect Tail Spend Analyst

Hoe maak jij onze klanten blij ?

 

Strategische aankopen van goederen en diensten voor de ganse NMBS behoren tot de verantwoordelijkheden van de dienst Sourcing. Sourcing brengt de markt en de noden van de business in kaart en bouwt met deze kennis categorie plannen, ze bepaalt de strategische keuzes voor de aankopen en ze onderhandelt performante raamovereenkomsten. U krijgt de vrijheid en steun om een eigen stempel te zetten en uw dossiers écht naar uw hand te zetten. 

Ook goesting om mee te werken aan deze uitdaging?

We zijn op zoek naar een  Indirect Tail Spend (ITS) Analyst die ons team Procurement Operations wil versterken. 

Procurement Operations is verantwoordelijk voor alle operationele aankopen en brengt samen met de collega’s van Sourcing de markt en de noden van de business in kaart om meer artikelen aan raamovereenkomsten te kunnen toevoegen en zodoende minder punctuele aankopen te moeten plaatsen.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

 

Als ITS Analyst heb je zowel een ondersteunende en analytische als uitvoerende verantwoordelijkheid:

Je bent verantwoordelijk voor het plaatsen van bestellingen met “beperkte waarde” die niet onder raamcontract gekocht worden. 

Je krijgt zelf de verantwoordelijkheid over je aankoopdossiers: over het opmaken van de prijsvraag, de leveranciersselectie, het verzorgen van alle ontvangen offertes, tot het opmaken van de PO voor een zeer divers gamma aan artikelen en diensten. 

Tevens zorg je voor ondersteuning in complexe dossiers, neem je de analyses en KPI’s van het team voor je rekening en ben je betrokken in heel wat verbeterprojecten.

De belangrijkste verantwoordelijkheden voor deze functie zijn :

  • Beheer van diverse aankoopdossiers.
  • Analyse van de behoefte van de interne klant.
  • Onderhouden van contact met de business, de interne klant en de leveranciers.
  • Feedback geven aan en overleggen met collega’s over zaken waarvoor nieuwe raamcontracten afgesloten kunnen worden.
  • Oplossingen aanreiken in complexe dossiers.
  • Meewerken aan verbeterprojecten.

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

  • Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie.

 

Technische competenties :

  • Minstens 1 jaar ervaring binnen aankoop, kennis van de wet op de overheidsopdrachten en kennis van SAP – MM.
  • Je bent Nederlandstalig of Franstalig en hebt een goede kennis van de andere landstaal.  Daarenboven kan je je vlot uitdrukken in het Engels. Elke andere taal is een pluspunt.
  • Je beheerst de basisfuncties van de MS Office-instrumenten en kan vlot analyses maken in Excel.

 

Gedragscompetenties :

  • Je bent open-minded en een goede teamplayer en je bent in staat om zelfstandig te werken.
  • Je bent resultaatgericht en hebt aandacht voor details.
  • Je bent oplossingsgericht en pragmatisch.
  • Je bent flexibel en stressbestendig.

Wat mag je in je nieuwe functie verwachten?

 

Bij NMBS draag je elke dag je steentje bij aan een duurzame economie: minder files, minder luchtvervuiling, betaalbare mobiliteit voor iedereen. Deze job biedt jou de opportuniteit voor het uitbouwen van een vernieuwde dienstverlening en een performante toekomstgerichte organisatie. Wij bieden je een werkomgeving met vrijheid voor initiatief, opleidingen, flexibel werken, work-life balans, sociaal engagement met een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen.

Waar ga je werken?

 

De werkzetel is in Brussel, vlak bij het station Brussel-Zuid.

What’s next ?

 

 

  1. Je stuurt je CV en motivatiebrief en op basis hiervan doen we een eerste screening
  2. Indien deze positief is doen we een korte telefonische screening.
  3. Indien je kandidatuur aansluit bij het profiel zal je een persoonlijkheidsvragenlijst ontvangen via mail en wordt er een (online) interview ingepland. Hierbij worden jouw competenties, vaardigheden en motivatie nagegaan voor de functie.

Heb je nog vragen?

 

JR: 12042

Over de selectieprocedure :
Sofie Van De Vijver
T 02/525 23 27
Mail: sofie.vandevijver@hr-rail.be 


Over de inhoud van de job:
Elke Galle
M. elke.galle@nmbs.be 

Brussel / Bruxelles, BE

Procurement
Geen ervaring
Voltijds
Brussel / Bruxelles