Chargement...

Accounting Advisor

Votre valeur ajoutée pour nos clients ?

 

La division “Central Controlling” recherche un Accounting Advisor pour renforcer son équipe locale à Schaarbeek. 

 

Une opportunité unique de participer activement au renouveau de la SNCB. 

Quel est votre rôle à la SNCB ?

 

En tant que Accounting Advisor, vous possédez une première expérience professionnelle pertinente et qui se sent appelé à assumer les différentes tâches dans le domaine de de la comptabilité et du rapportage financier de l’atelier. 

 

Idéalement, nous sommes à la recherche d’un collaborateur financier intéressé par la technique et l’innovation, qui soit l'interlocuteur local et qui collabore volontiers avec les services centraux.

 

  • Vous êtes le représentant local de la direction financière. 
  • Vous assistez le chef d’atelier au niveau financier. 
  • Vous êtes responsable de l’enregistrement correct des données dans la comptabilité. 
  • Vous rédigez le rapportage local destiné au management local et central. 

Un job fait pour vous ?

 

  • Vous avez un diplôme de master dans le domaine financier ou économique 
  • OU vous avez un diplôme de bachelier dans le domaine financier ou économique et au moins 5 ans d’expérience pertinente 
  • ET vous avez au moins à votre actif un stage ou une expérience de thèse pertinente dans le domaine du controlling. 

 

Compétences recherchées : 

  • Vous avez une connaissance précise de la comptabilité belge et une connaissance de base des normes IFRS 
  • Vous maîtrisez les fonctions avancées des instruments MS Office (Excel et PowerPoint) 
  • Vous disposez de préférence d'une première expérience avec SAP  
  • Vous avez à la fois l'esprit d'analyse et l'esprit de synthèse. 
  • Vous analysez systématiquement un problème et exploitez au maximum les informations dont vous disposez. 
  • Vous êtes flexible et capable de vous adapter facilement aux changements de situations.
  • Vous faites preuve de résistance au stress. Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu’en groupe. Vous aimez prendre des initiatives.
  • Vous êtes parfaitement capable de travailler en équipe 
  • Vous êtes flexible et ouvert aux changements 
  • Vous avez le sens de la communication 
  • Vous disposez d’une très bonne connaissance de la 2ème langue nationale afin de communiquer de manière fluide dans votre fonction. 

Qu'avons-nous à vous offrir ?

 

À la SNCB, vous contribuez chaque jour à une économie durable : moins d’embouteillages, moins de pollution atmosphérique, une mobilité abordable pour tous. Cet emploi vous offre l'opportunité de développer un service revisité et une organisation performante et tournée vers l'avenir. Nous vous offrons un environnement de travail favorable à la prise d'initiatives, des formations, un travail flexible, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ainsi qu’un engagement sociétal et un paquet salarial constitué des éléments suivants :

 

  • Un salaire attractif assorti d’une prime collective et individuelle, prime de fin d’année, des chèques-repas, assurance hospitalisation.
  • 33 jours de congé par an (20 jours légaux et 13 supplémentaires) ainsi que 13 jours supplémentaires (à raison de 1 par mois) si vous prestez jusqu’à 40 heures par semaine
  • De nombreuses opportunités de formation.
  • Un abonnement de train gratuit en Belgique en 1ère classe et des facilités de circulation sur les lignes internationales. L’accès au parking de la gare est gratuit. Un remboursement des frais kilométriques en vélo
  • Des avantages pour toute la famille : voyages en train gratuits ou à prix réduits, camps de vacances avantageux

 

Cela vous tente ? N’attendez plus pour postuler !

Où allez-vous travailler ?

 

Le siège de travail est l’Atelier de traction de Schaarbeek : Place Princesse Elisabeth 6
1030 Bruxelles

What’s next ?

 

Nous voulons que vous vous sentiez bien parmi nous et que vous ayez une vision aussi complète que possible du travail, de vos collègues et de notre entreprise. Dans cette optique, nous prévoyons différentes étapes durant lesquelles nous pouvons apprendre à nous connaître. Toutes les étapes seront planifiées successivement et le plus rapidement possible.

 

  1. Vous pouvez postuler via notre site web 
  2. Nous examinerons votre CV et votre lettre de motivation avec grand intérêt et, si nécessaire, nous vous téléphonerons brièvement pour vous poser quelques questions supplémentaires. N'hésitez pas non plus à nous contacter !
  3. Si nous pensons que vous avez l’expérience et les compétences souhaitées, nous vous inviterons à un entretien de sélection. Afin de préparer cet entretien, nous vous demanderons de compléter un questionnaire de personnalité en ligne. 
  4. Lors de l'entretien, nous ferons plus ample connaissance avec vous et nous nous pencherons sur votre motivation, vos compétences, votre expérience et votre vision de la fonction. Bien entendu, vous pourrez également nous mettre sur le gril afin de savoir exactement en quoi consiste votre futur travail. 

Avez-vous encore des questions?

 

Jobnews 10964:

 

Sur le processus de sélection ?
Anne Gervasi
Tél : 02/525.34.26
Email : anne.gervasi@hr-rail.be 

 

Sur le contenu du job ?
Stevens Johan
Mail : johan.stevens.693@B-RAIL.BE
Tél :  02/528 23 60 

Vorst / Forest, BE

Finances & Droit
Pas d'expérience
Temps plein
Vorst / Forest