Hoe maak jij mee het verschil?

Als Productiemanager ben je verantwoordelijk voor de Technische Onderhoudspost (TOP) en Onderhoudspost (OP) in Vorst. Op deze locaties worden treinen onderhouden, geschouwd, hersteld en schoongemaakt. Het is van cruciaal belang dat de activiteiten hier vlot verlopen zodat NMBS haar reizigers veilig en comfortabel kan vervoeren en dat ze voldoende treinmaterieel ter beschikking kan stellen dat beantwoordt aan de operationele en commerciële behoeften.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Als Productiemanager heb je de leiding over verschillende productieteams en de poetsdienst. Volgende taken vallen binnen je takenpakket:

• Je benut optimaal de productiemiddelen en slaagt er zo in productiedoelstellingen en KPI’s te realiseren binnen de budgetrichtlijnen. 
• Je werkt nauw samen met andere afdelingen binnen de werkplaats en NMBS. Samen realiseren jullie de doelstellingen voor de eerste treinvertrekken, betrouwbaarheid, immobilisatie en infrastructuur. 
• Je ziet erop toe dat de procedures in de werkplaats gerespecteerd worden (arbeidsveiligheid, kwaliteit, milieu, energie, ECM en HR-reglementering). 
• Je bent verantwoordelijk voor het poetsteam en ziet erop toe dat de doelstellingen qua netheid behaald worden. 
• Je volgt het onderhoud op van rijtuigen die eigendom zijn van de Onderhoudspost. Je formuleert verbetervoorstellen (zowel op technisch als organisatorisch vlak) om onregelmatigheden in de toekomst te vermijden. 
• Je bent verantwoordelijk voor een team van een 90-tal medewerkers. Twee managers rapporteren rechtstreeks aan jou. Je helpt hen de teams te motiveren en te ontwikkelen om zo samen de doelstellingen te realiseren. 
• Je bent aanwezig in aanwervingsgesprekken, volgt interne promoties op en werkt mee aan het competentiebeheer van het team. 

Je rapporteert rechtstreeks aan de Senior Manager van de Tractiewerkplaats Schaarbeek. 

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je behaalde een masterdiploma (of je bent gelijkwaardig door ervaring) en je hebt ervaring (+5 jaar) in een operationele (onderhouds)omgeving.

Daarnaast bezit je volgende technische competenties: 

• Je communiceert heel vlot in het Frans. 
• Je hebt ervaring (+ 3 jaar) in een leidinggevende functie. 
• Je hebt kennis van techniek (mechanica, elektriciteit, elektronica), onderhoud en engineering.
• Je hebt een goede kennis van de kwaliteits- en veiligheidsnormen en kan ze omzetten in de praktijk. 
• Je kan werken met MS Office en SAP.

Qua persoonlijkheid herken je jezelf in onderstaande: 

• Je focust altijd op de te behalen resultaten en behoudt steeds het overzicht. 
• Je bent analytisch ingesteld, hebt oog voor detail en neemt gemakkelijk initiatief. 
• Positiviteit, enthousiasme en sterke communicatieve skills karakteriseren jou. 
• Je neemt je verantwoordelijkheid op en durft beslissingen nemen. 
• Je bent flexibel ingesteld en bereid af en toe ‘s nachts of in het weekend te werken. 

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:  

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een eindejaarspremie, vakantiegeld, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus. 
• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, terugbetaling pensioensparen, ... 
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering. 
• 33 vakantiedagen per jaar. 
• Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding. 
• Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Zin in deze uitdaging? Zeker solliciteren dan! 

Waar ga je werken?

De werkzetel is in Vorst, vlakbij het station van Brussel-Zuid en Vorst-Zuid. Je bent ook regelmatig aanwezig op de site in Schaarbeek.

What’s next ?

1. Je solliciteert via de website van NMBS.
2. We zullen je CV en motivatiebrief met veel interesse lezen.
3. Als we denken dat je over de juiste ervaring en competenties beschikt zullen wij je uitnodigen voor een selectiegesprek. Om dit gesprek voor te bereiden vragen wij jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen, redeneertesten (abstract, verbaal en numeriek redeneren). ). Daarnaast zullen we jou contacteren om uw kennis van het Frans te beoordelen.
4. Tijdens het gesprek maken we verder kennis en gaan we dieper in op je motivatie, competenties, ervaring én jouw visie op de invulling van de functie. 
5. We bezorgen je feedback.
6. Je bent klaar voor je nieuwe uitdaging!

Heb je nog vragen?

Jobnews 36841:

Over de selectieprocedure?

Giana De Zutter
02 432 23 41
giana.dezutter@hr-rail.be

Over de inhoud van de functie?
Simon Kerkhofs (Senior Manager Traction Workshop Schaarbeek)
Tel. 0474/945582
Mail : simon.kerkhofs@belgiantrain.be