Head of Commercial Activities & Valorization

Hoe maak jij onze klanten blij ?

 

People manager en zin in een uitdaging? Wil je meewerken aan de ontwikkeling van onze stations? Dan is de job van Head Of Commercial Activities & Valorization bij NMBS wat je zoekt! 
NMBS is de grootste openbare vastgoedeigenaar in België. We beheren ons patrimonium op een professionele en proactieve manier. Stations maken steeds meer deel uit van hun omgeving en zijn niet enkel gericht op de reizigers maar ook op de mensen die er wonen en/of werken. Van het station een bruisende plek maken door activiteiten en diensten aan te bieden, beantwoorden aan de verwachtingen van vandaag én morgen en de wijken errond verder ontwikkelen door de ruimte optimaal te benutten, dat is waar de NMBS-strategie “Leven in het station!” voor staat. 
Stations worden intermodale knooppunten met plaatsen voor twee- en vierwielers, deelauto’s en –fietsen en laadpunten. Dankzij de ontwikkeling van terreinen en gebouwen, slaagt NMBS erin de stationsomgeving te laten leven, ook na de passage van de laatste trein. 

 

Wat is jouw rol bij NMBS ?

 

Als Head of Commercial Activities & Valorization ben je verantwoordelijk voor een multidisciplinair team van een 100-tal medewerkers. Samen staan jullie in voor deze doelstellingen: 

  • Je werkt de strategie rond “Leven in het station!” verder uit met als doel het rendement voor NMBS op commercieel en vastgoedvlak te maximaliseren. Je focust daarbij op 2 assen: 
    • Ontwikkeling van de stationsomgeving door de vastgoedvalorisatie van NMBS-patrimonium. 
    • Ontwikkeling van het aanbod aan diensten en winkels in de stations. 
  • Je stelt de meest geschikte valorisatie voor: concessie, verkoop, erfpacht. Je bepaalt en bewaakt de realisatie van het ontwikkelingsplan over 10 jaar en houdt rekening met de financiële doelstellingen van NMBS. 
  • Je faciliteert de conversie van beschikbare ruimten, de implementatie van een commerciële mix, vastgoedtransacties, een optimaal rendement van assets en het aanbod van diensten in stations volgens hun typologie. 
  • Je versterkt de maatschappelijke verankering van NMBS en lanceert daartoe projecten in overleg met verschillende stakeholders (gemeenten en gewesten, verenigingsleven). 
  • Je bent verantwoordelijk voor de commerciële concessie van fietsen- en autoparkings. 
  • Je coördineert de publicitaire activiteiten en commerciële events in de stations (concessiecontracten). 

Als Head of Commercial Activities & Valorization sta je aan het hoofd van één van de drie pijlers van de directie Stations en rapporteer je aan de Algemeen Directeur Stations. 
Je werkt nauw samen met de verantwoordelijken van de andere twee pijlers van de directie, met andere directies en de stafdiensten van NMBS. Je treedt op als SPOC voor commerciële activiteiten, diensten in de stations en real estate. 

 

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

  • Je behaalde een masterdiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt ruime ervaring (+ 10 jaar) in een commerciële functie waarin je ook een coördinerende of leidinggevende functie vervulde. 
  • Je hebt commerciële feeling en hebt ervaring in de retail, verkoop of real estate waardoor je sterk staat in business development en contractonderhandeling. 
  • Je kan vlot netwerken en onderhandelen, ook in het Frans, met verschillende publieke en privéstakeholders. Je gaat daarbij diplomatisch te werk en behartigt steeds de belangen van het bedrijf. 
  • Je bent resultaatgericht en in staat een strategie met bijhorende doelstellingen en KPI’s te definiëren. Je maakt ook zelf grondige analyses en zet actieplannen op. 
  • Je durft zaken in vraag te stellen en out-of-the-box te denken om nieuwe ideeën en voorstellen te lanceren. 
  • Je bent in staat je teamleden verder te laten ontwikkelen door rekening te houden met hun competenties en ontwikkelingspotentieel. Je helpt hen om hun doelstellingen te realiseren. 

Het is een pluspunt als je ervaring hebt met overheidsopdrachten.
Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

 

Wat mag je van ons verwachten?

 

Als Head of Commercial Activities & Valorization kies je voor een job met impact op de ontwikkeling van de stations en hun omgeving in heel België. Je komt terecht in een aangename werkomgeving met maatschappelijke relevantie en wordt omringd door gemotiveerde en sympathieke collega’s. Daarnaast kan je rekenen op: 

  • Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een eindejaarspremie, vakantiegeld, onkostenvergoeding en een collectieve en individuele bonus.
  • Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, flexwagen, terugbetaling pensioensparen, ...
  • Een hospitalisatie- en groepsverzekering en maaltijdcheques.
  • Een goed evenwicht tussen werk en privé dankzij 33 vakantiedagen per jaar.
  • Kansen om door te groeien en je kennis verder uit te diepen via opleidingen.  
  • Een treinabonnement in België en voordelen op de internationale lijnen.

Ben je overtuigd? Solliciteer dan zeker bij NMBS. 
 

Waar ga je werken?

 

Je werkzetel is in Brussel, vlak bij het station Brussel-Zuid. Al ben je ook regelmatig onderweg naar één van de NMBS-locaties.

What’s next ?


Om praktische redenen zullen de sollicitaties voor deze opportuniteit uitsluitend via onze partner Hoffman & Associates afgehandeld worden.

  1. Stuur je sollicitatie per e-mail naar search@hoffman-associates.be met de volgende e-mailtitel: NMBS - Head of Commercial Activities and Valorization
  2. Analyse van je cv en motivatiebrief door Hoffman & Associates - als je profiel aansluit bij de vacature, zal  Hoffman & Associates je contacteren voor een telefonische screening.
  3. Als uit deze telefonische screening blijkt dat jouw profiel voldoet aan het gezochte profiel, word je uitgenodigd voor een diepte-interview met Hoffman & Associates.
  4. Als jouw sollicitatie gevalideerd wordt door Hoffman & Associates, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek met NMBS. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen wij je een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
  5. Als dit eerste gesprek positief is, word je uitgenodigd voor het eindgesprek met het selectiepanel van NMBS. Dit gesprek kan worden aangevuld met een assessment.
  6. Wij doen je een contractvoorstel.
  7. Je bent klaar voor je eerste werkdag!

Heb je nog vragen?

 

Neem gerust contact met search@hoffman-associates.be

Anderlecht, BE, 1070

Marketing, communication & sales
> 08 Jaren
Voltijds
Anderlecht