Comment pouvez-vous faire la différence ?

En tant que Business Partner Finance IT, vous analysez la performance financière de votre domaine et guidez vos partenaires IT dans leurs décisions stratégiques. Vous veillez à l’alignement de leurs choix avec les objectifs financiers, pilotez des processus transversaux, optimisez les coûts et représentez la finance dans les projets digitaux clés.

Quel est votre rôle à la SNCB ?

En tant que Business Partner Finance IT, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Vous êtes responsable de la gestion et de la qualité des données financières et des données de référence (master data) au sein de l'organisation IT et veillez à leur traitement correct dans SAP et les autres systèmes de gestion.
• Vous coordonnez et gérez les processus d'allocation des coûts entre les différents domaines IT et les entités métiers, en contribuant à une répartition transparente et correcte des coûts sur la base de clés de répartition appropriées.
• Vous assurez le suivi financier des coûts IT imputés aux différentes directions et activités, analysez périodiquement le compte de résultat (P&L) par activité et expliquez les écarts par rapport au budget, aux prévisions (forecast) et aux périodes précédentes. Vous examinez les facteurs sous-jacents à ces écarts, validez les clés de répartition appliquées et apportez aux parties prenantes des analyses claires ainsi que des recommandations pertinentes.
• Vous veillez au traitement correct des réceptions de marchandises et des factures.
• Vous préparez les provisions mensuelles et les écritures de cut-off, garantissez une affectation correcte des coûts aux périodes concernées et assurez la qualité des clôtures financières.
• Vous suivez les dossiers d'achat de A à Z et veillez à une bonne compréhension financière des impacts liés à ces dossiers.
• Vous soutenez le processus de gestion des actifs (asset management) en assurant le suivi des investissements et des actifs IT tout au long de leur cycle de vie, depuis l'investissement et l'activation jusqu'à l'amortissement et à la mise hors service.
• Vous réalisez des analyses ad hoc afin de soutenir les décisions du management et jouez un rôle actif dans les projets d'amélioration des processus financiers, des structures SAP et de la gestion des données.
• Vous participez activement aux exercices budgétaires annuels et aux processus périodiques de prévision (forecast), en étroite collaboration avec les directions IT. Vous garantissez la solidité des hypothèses financières, assurez le suivi des budgets et analysez les écarts par rapport au budget et aux prévisions afin de permettre la mise en place d'actions correctives lorsque cela s'avère nécessaire.

Un job fait pour vous ?

• Vous avez un master (ou équivalent par expérience) de préférence à orientation économique, financière ou de gestion ET une première expérience dans le domaine du reporting économique et financier ou du contrôle de gestion/contrôle interne.

ET vous disposez des compétences suivantes :

• Grâce à votre esprit analytique pointu, vous maîtrisez les principaux processus financiers et des achats, plus particulièrement ceux du domaine du contrôle de gestion.
• Vous travaillez de manière rigoureuse, proactive et structurée sur une multitude de dossiers, aussi bien en toute autonomie qu’en équipe.
• Vous vous exprimez aisément en français et avez une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais afin de pouvoir soutenir et challenger vos stakeholders à divers niveaux.
• Vous avez de l’expérience avec les Master Data, l’allocation des coûts et les processus d’asset management.
• Vous avez une forte affinité avec les processus IT, SAP et les systèmes financiers.
• Vous avez une bonne compréhension du domaine IT et digital et vous êtes très à l’aise en SAP et Excel.
• Vous avez de l’expérience en Power Bi ou autre outil de reporting similaire ? C’est un atout en plus.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Communauté française pour pouvoir participer à la sélection.

Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

Choisir la SNCB, c'est choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez entouré de chouettes collègues qui vous soutiendront. En tant que Business partner Finance IT, vous recevez un package salarial qui se compose de :  

• Un salaire attractif complété d'un 13e mois, d'une indemnité de frais, des chèques-repas et d'un bonus collectif et individuel. 
• Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d'un vélo, une voiture en leasing, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc. 
• Une assurance hospitalisation et collective. 
• Un horaire flexible, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an. 
• Un abonnement de train en Belgique, des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo. 
• Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins. 

Où allez-vous travailler ?

Vous travaillerez à proximité de la gare du Midi, dans le bâtiment Ypto, notre partenaire IT.

What’s next ?

1. Vous postulez en ligne. 
2. Nous lisons votre CV et votre lettre de motivation avec grande attention. Nous vous appelons pour faire plus ample connaissance. 
3. Vous passez un premier entretien d’embauche via Teams dans lequel vous pourrez montrer votre motivation et vos compétences. Pour préparer cet entretien, vous complétez un questionnaire de personnalité. 
4. Tout s’est bien passé ? Vous êtes invité.e pour un 2e entretien sur place.
5. Nous vous faisons une proposition de contrat.  
6. Vous commencez votre premier jour de travail !   

Nous nous réservons le droit d'ajuster ou de suspendre cette procédure en cas de nécessité. Notre équipe de recrutement sélectionnera les profils les plus en adéquation avec les exigences du poste afin de garantir une correspondance optimale. 

Avez-vous encore des questions?

Jobreq 53825 :
 

Sur le contenu du job :  
Sylvie Votron
sylvie.votron@sncb.be

 
Sur la procédure de sélection :  
Amandine Ribaucourt 
amandine.ribaucourt@sncb.be