Hoe maak jij onze klanten blij ?

Als aanbieder van duurzame mobiliteit, maar ook als grootste elektriciteitsverbruiker in België, speelt NMBS een belangrijke rol in het realiseren van de nationale klimaatambities.

De leden van het team Energy Strategy & Transition dragen gezamenlijk bij aan drie doelstellingen:

1. de energiefactuur van NMBS onder controle houden;
2. de organisatie begeleiden bij veranderingen die verband houden met de energietransitie;
3. optreden als SPOC (intern/extern) van NMBS voor energiekwesties.

Het team is net opgericht en telt binnenkort 7 leden. Het team opereert onder de directie Stations, maar werkt voor heel NMBS. 
Om onze activiteiten uit te bouwen, zijn we op zoek naar een Expert Energy Transition.
Als Expert Energy Transition beheer je zelf projecten in verband met de energietransitie van NMBS. Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of Energy Strategy & Transition (B-ST.7). Kortom, een kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de vermindering van de CO2-voetafdruk van de grootste elektriciteitsverbruiker van België!

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Je implementeert oplossingen om de koolstofuitstoot te verminderen in een of meer van de volgende domeinen: fotovoltaïsche productie, HVAC, energiebesparing (isolatie, renovatie enz.), opslag, elektrisch opladen, energiemeting enz. 
• Je beheert verschillende projecten rond energietransitie bij NMBS. Je volgt de planning en het budget op en zorgt voor de coördinatie met de verschillende teams/directies en externe partners.
• Je draagt samen met het Procurement-team bij aan de lancering van overheidsopdrachten op het vlak van energietransitie (bijvoorbeeld voor zonnepanelen).
• Je helpt bij het definiëren van de energie- en duurzaamheidsaspecten die in alle toekomstige projecten voor de (renovatie van) stations en andere NMBS-gebouwen moeten worden opgenomen.
• Je bouwt een stevig netwerk uit binnen de verschillende directies van NMBS, maar ook met onze verschillende partners, met name Infrabel.
• Je volgt de ontwikkelingen in de regelgeving en anticipeert op nationale en internationale trends. 
• Je beantwoordt interne vragen, maakt mee de nodige reportings op, en zorgt er mee voor dat de coördinatie en samenwerking rond energiekwesties binnen de hele organisatie vlot verloopt.

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je beschikt over een masterdiploma (bij voorkeur in management, economie of je hebt een diploma burgerlijk ingenieur/industrieel ingenieur op zak).

Je beschikt over de volgende technische competenties:

• Je hebt eerdere ervaring (technisch en/of economisch) in ten minste een van de volgende domeinen: zonne-energie, HVAC, energiebesparing (isolatie, renovatie enz.), opslag, elektrische opladen.
• Je kan de businesscase voor een project opmaken en de technische aspecten (bv. dimensionering van de transformatoren) waarmee rekening moet worden gehouden, identificeren en synthetiseren.
• Je hebt bewezen ervaring in projectmanagement.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden waardoor je technische, economische en organisatorische aspecten moeiteloos combineert.
• Je kan vlot overweg met het Microsoft Office-pakket. 

Talenkennis:

• Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast voldoe je aan de volgende voorwaarden:

• Je bent autonoom en handelt proactief.
• Je communiceert overtuigend en zorgvuldig.
• Je werkt efficiënt samen met verschillende personen, zowel binnen als buiten het team. Je kan je in hun plaats stellen en je slaagt erin om samen de beste oplossingen voor het bedrijf vinden.
• Je hebt een sterke interesse in energievraagstukken en energietransitie. 

Iedereen is uniek. Daarom vinden we het belangrijk dat je jezelf kan zijn. Dit is de kracht van NMBS. Diversiteit en inclusie zijn daarom essentieel voor ons.

Wat mag je van ons verwachten?

Uiteraard bieden we je een aantrekkelijk loon met extra voordelen zoals flexibele werktijden, telewerken, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, 33 vakantiedagen per jaar en gratis treinreizen in België.

Waarom zou je kiezen voor NMBS?

• Een bedrijf met de omvang van NMBS biedt je heel wat mogelijkheden om bij te leren en door te groeien.
• In zo'n diverse onderneming ontmoet je zonder twijfel toffe collega's die ervoor zorgen dat je met de glimlach komt werken.
• NMBS is letterlijk "Onderweg. Naar beter.". Aan uitdagingen en innovatieve projecten zal er geen gebrek zijn!
• Wij hebben de ambitie om van de trein het vervoermiddel bij uitstek te maken. Een job met impact dus!

Waar ga je werken?

Onze kantoren bevinden zich in het Salik-gebouw (Frankrijkstraat 91), op een steenworp van Brussel-Zuid.

What’s next ?

1. Solliciteer via onze website www.nmbs.be/jobs en voeg je cv en motivatiebrief toe.
2. We houden een eerste screening op basis van je cv en motivatiebrief. Vervolgens kan er eventueel een korte telefonische screening volgen.
3. Als de screening positief is, zullen we je uitnodigen voor een (online) selectiegesprek. Om dit gesprek voor te bereiden, vragen we om online een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen en niet-eliminerende online geschiktheidstesten af te leggen (abstract, numeriek en verbaal redeneren). Tijdens het gesprek zullen we je kennis, ervaring, competenties en motivatie voor de functie evalueren.
4. Bij een positieve screening nodigen we je uit voor een tweede gesprek in Brussel. 
5. Als je ons tijdens het hele proces hebt overtuigd, kijken we ernaar uit om je als nieuwe collega te verwelkomen!

Deze procedure kan eventueel onderbroken of aangepast worden, mits daar gegronde redenen voor zijn.

Heb je nog vragen?

Jobnews: 43439

Over de inhoud van de job: 
Alexandre Viviers
E-mail: Alexandre.viviers@belgiantrain.be 

Over de selectieprocedure: 
Sofie Van De Vijver
E-mail: sofie.vandevijver@hr-rail.be