Comment pouvez-vous faire la différence ?

En tant qu’Expert fleet engineer, vous êtes responsable d’un ou plusieurs types de matériel roulant. Votre mission ? Vous contrôlez et améliorez les performances du matériel roulant afin de garantir aux clients sûreté, fiabilité et confort, et qu’il réponde parfaitement aux besoins opérationnels et commerciaux.

Quel est votre rôle à la SNCB ?

En tant qu'Expert fleet engineer, vous êtes responsable des tâches suivantes :

• Vous êtes responsable d'un ou plusieurs types de matériel roulant. Vous contrôlez et améliorez ses performances.
• Vous suivez les projets liés à vos séries techniques et gérez de manière autonome des équipes transversales.
• Vous vous concentrez sur les aspects organisationnels et techniques de l'ensemble du processus de maintenance du matériel roulant, y compris sur les instructions, la qualité du travail, les approvisionnements, le flux d'informations, l'utilisation et la répartition du matériel.
• Vous mettez en œuvre rapidement les améliorations nécessaires en établissant des priorités, ainsi qu’en supervisant étroitement et en renforçant l'esprit d'équipe.
• Vous développez des études et des processus génériques pour mieux anticiper les situations futures. 
• Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de projets et vous rendez régulièrement sur le terrain pour ne pas perdre de vue les processus opérationnels.
• Vous identifiez les problèmes structurels des séries techniques et les rapportez à la direction.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les Senior experts fleet management, les équipes de projets telles que celles des ateliers de traction, des ateliers centraux, des services d’études, de la chaîne d’approvisionnement et des autres directions de la SNCB.
 

Un job fait pour vous ?

• Vous êtes titulaire d’un Master d'ingénieur civil ou ingénieur industriel*, ou équivalent par expérience.
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel.

*Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, vous devez être en possession d’une attestation d’équivalence.

Compétences techniques :

• Vous avez une expérience en matière de reporting et d'analyse transversale.
• Vous avez une bonne connaissance du néerlandais.

Compétences comportementales :

• Vous êtes orienté·e résultats et possédez de solides compétences organisationnelles.
• Vous faites preuve de résilience, êtes résistant·e au stress et flexible. Vous pouvez donc vous adapter aux changements et aux contraintes dans le suivi des projets.
• Vous êtes autonome tout en ayant l'esprit d'équipe.
• Vous avez de bonnes aptitudes sociales et de communication.
   

Qu'avons-nous à vous offrir ?

Nous vous offrons bien entendu un salaire intéressant, complété d’avantages sociaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, 33 jours de congés, et des voyages en train gratuits dans toute la Belgique. 

Pourquoi choisir la SNCB ?

• Qui dit grande entreprise dit aussi que les opportunités d'apprendre et d'évoluer sont importantes.
• Nous sommes une entreprise diversifiée. Des collègues formidables qui veillent à ce que vous preniez plaisir à travailler.
• La SNCB signifie littéralement : « En route. Vers mieux. ». De nombreux défis et projets innovants sont à l'ordre du jour.
• Notre ambition est de faire du train le premier moyen de transport. Un travail qui a de l'impact.

Où allez-vous travailler ?

Vous travaillerez au sein de l'équipe Fleet Management & Immobilization. Vous travaillerez depuis le siège de Bruxelles, situé à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.
 

What’s next ?

1. Vous postulez en ligne.
2. Screening de votre cv et de votre lettre de motivation.
3. Nous vous invitons à un entretien de sélection. L’entretien portera sur votre motivation, sur votre expérience et sur vos compétences. Avant l’entretien, nous vous demanderons de répondre à un questionnaire de personnalité en ligne.
4. Le premier entretien a été positif ? Nous vous inviterons alors à un deuxième entretien.
5. Ce deuxième entretien est aussi positif ? Félicitations ! Nous vous accueillerons alors dès que possible en tant que nouveau collègue !

La procédure préliminaire peut être interrompue ou ajustée pour des raisons légitimes.
La direction se réserve le droit de sélectionner uniquement les candidats qui correspondent le mieux au profil demandé.

Avez-vous encore des questions?

Jobnews: 47063

Sur la procédure de sélection :

Laurent Wibaut
02 525 26 44
Laurent.wibaut@hr-rail.be

Sur le contenu du job :
Wout Vandelaer
Senior Manager Fleet Engineering
+32491997737
wout.vandelaer@nmbs.be