Comment pouvez-vous faire la différence ?

Nous sommes à la recherche d’un Financial expert pour renforcer notre équipe de Financial Reporting & Tools au sein de la direction Finance de la SNCB.

Cette équipe est en charge de l’élaboration et de la mise à jour des budgets d’investissement ainsi que de la préparation des reportings pour les organes de gestion et la Tutelle.

Quel est votre rôle à la SNCB ?

En tant que Financial expert, vous assumez les responsabilités suivantes :

• Vous coordonnez l’élaboration et assurez les équilibrages, la présentation et le suivi des budgets et plans d’investissements.  Vous préparez des documents clairs et synthétiques pour les organes de gestion de l’entreprise, ainsi que pour le SPF Mobilité et Transports et la Tutelle ;
• Vous pilotez l’élaboration par les chefs de projet des rapports officiels présentant l’état d’avancement des investissements. Dans ce cadre, vous entretenez des contacts étroits et constructifs tant avec les chefs de projet qu’avec le SPF ;  
• Vous élaborez des rapports officiels sur l’utilisation des moyens publics mis à disposition de la SNCB pour réaliser ses investissements ;
• Vous participez au développement des applications informatiques utilisées par la division et le management pour l’élaboration et le suivi du budget d’investissement (SAP, BI, Power BI). Vous monitorez leur fonctionnement correct ou initiez des actions correctrices le cas échéant. Vous faites connaître les nouveaux outils et en assurez la promotion dans les différentes Directions de l’entreprise. 

Un job fait pour vous ?

Conditions d'accès :

• Vous êtes doté d’un diplôme de Master en orientation économique ou financière ou en ingénierie. 

ET

• Vous avez de préférence 2 années d’expérience dans le domaine économique ou financier.

Vous avez les compétences suivantes :

• Votre principale qualité est de faire preuve d’une grande rigueur et de précision dans votre travail ;
• Vous maîtrisez parfaitement le français et vous avez une bonne compréhension fonctionnelle de la deuxième langue nationale ;
• Vous possédez un esprit analytique ;
• Vous avez une maîtrise avancée des outils Office, principalement Excel (des compétences en programmation seront considérées comme un atout) ;  
• Des connaissances en SAP seront considérées également comme un plus (SAP sera l’outil de travail de référence dans l’accomplissement des missions liées à ce poste), de même que des connaissances en Power BI ;
• Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes prêt à prendre des initiatives ;
• Vous agissez de manière proactive, orientée résultats, et vous êtes capable de travailler aussi bien seul qu’en équipe ;
• Vous faites preuve d’aisance dans la rédaction de textes mais aussi dans le traitement de chiffres ;
• Vous vous adaptez de manière flexible dans divers projets.

Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui fait la force de la SNCB. C'est pourquoi la diversité et l'inclusion sont essentielles à nos yeux.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

En tant que Financial expert, vous optez pour un environnement professionnel offrant une liberté d’initiatives, des formations, un engagement social et un paquet salarial constitué des éléments suivants : 

• Un salaire attractif assorti d’un treizième mois, d’un pécule de vacances, d’une indemnité de frais et d’un bonus collectif et individuel.
• Une partie du salaire est proposée sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour un vélo de leasing, un remboursement de l'épargne-pension, etc.
• Une assurance hospitalisation, une assurance groupe et des chèques-repas.
• Un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle, des heures de travail flexibles, possibilité de faire du télétravail, 33 jours de congé par an.
• Un abonnement de train en Belgique et des avantages sur les lignes internationales, un remboursement des trajets en vélo.
• Des avantages pour la famille : entre autres des réductions pour les activités en famille et dans certains magasins.

Où allez-vous travailler ?

Votre siège de travail est situé à proximité de la gare du midi.

What’s next ?

Nous voulons que vous vous sentiez bien parmi nous et que vous ayez une image aussi complète que possible du travail, de vos collègues et de notre entreprise. Dans cette optique, nous prévoyons différentes étapes durant lesquelles nous pouvons apprendre à nous connaître. Toutes les étapes seront planifiées successivement et le plus rapidement possible. 

1. Vous pouvez postuler via notre site d'offres d'emploi en ligne. 
2. Nous examinerons votre CV et lettre de motivation avec grand intérêt et, si nécessaire, nous vous  téléphonerons brièvement pour vous poser quelques questions supplémentaires et tester votre connaissance de la deuxième langue nationale. N'hésitez pas non plus à nous contacter !
3. Si nous pensons que vous avez l’expérience et les compétences souhaitées, nous vous inviterons à un entretien de sélection. Pour préparer cet entretien, nous vous demanderons de remplir un questionnaire de personnalité en ligne et des tests d’aptitude non éliminatoires.
4. Lors de l'entretien en ligne ou en face-à-face, nous vous soumettrons un case study et nous ferons ensuite plus ample connaissance avec vous. Nous nous pencherons sur votre motivation, vos compétences, votre expérience et votre vision de la fonction. Bien entendu, vous pourrez également nous mettre sur le gril afin de savoir exactement en quoi consiste votre futur travail. 
5. Nous vous proposons un contrat.   
6. Vous démarrez votre nouveau job ! 

La procédure préliminaire peut éventuellement être interrompue ou adaptée pour des raisons fondées.

Avez-vous encore des questions?

Jobnews : 47803

Sur le contenu de la fonction : 
Didier Leyder
M. didier.leyder@belgiantrain.be
 

Sur la procédure de sélection : 
Florence Servais
T. 02 432 54 60
M.  florence.servais@hr-rail.be