Hoe maak jij mee het verschil?

Het departement Interne Audit van de NMBS is een jonge en dynamische omgeving waar je werkt volgens de professionele normen van het Instituut van Interne Auditors (IIA).

Ben je benieuwd naar afwisselende en uitdagende opdrachten? Je krijgt de kans om te werken aan heel diverse audits: van het onderhoud van het rollend materieel, het beheer van onze stationsgebouwen tot de veiligheid van reizigers… Maar ook de financiële dienst, de IT-omgeving en HR-processen komen aan bod.

Ben je klaar om alle facetten van onze organisatie te ontdekken en deze uitdagingen aan te gaan? 

Wat is jouw rol bij NMBS?

Als Internal Auditor ben je verantwoordelijk voor, zonder dat dit beperkt is tot, de volgende taken:

• Je werkt mee aan de voorbereiding van het auditplan en de ontwikkeling van auditprogramma’s op basis van risicoanalyses.
• Je voert audits uit in verschillende domeinen van de NMBS en haar dochterondernemingen, en levert kwalitatieve werkdocumenten aan.
• Je stelt auditrapporten op en bespreekt deze met de betrokkenen om de uitvoering van SMART-actieplannen te ondersteunen.
• Je volgt de aanbevelingen op en zorgt ervoor dat audits worden uitgevoerd volgens interne procedures en de IIA-normen.
• Je neemt deel aan interne projecten voor continue verbetering en digitalisering van processen, en werkt indien nodig samen met externe auditfirma’s.

Waarom is deze job iets voor jou?

Hieronder vind je de voorwaarden om aan dit selectieproces te kunnen deelnemen:

• Je hebt een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) in een economische of financiële richting en een eerste ervaring met interne/externe audits.

EN je beschikt over de volgende competenties:  

• Je hebt een grondige kennis van interne-auditactiviteiten en IIA-normen.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een kritische geest en een goed analytisch vermogen.
• Je bent in staat processen te analyseren, de risico's te identificeren en te beoordelen, en acties voor te stellen om ze te beperken.
• Je hebt goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.  Deze rol houdt in dat je nauw samenwerkt met verschillende teams, interne klanten en andere interne en externe partijen.
• Je luistert actief en zorgt ervoor dat je het standpunt van je gesprekspartners begrijpt.
• Je bent een teamspeler en kan als dat nodig is ook autonoom werken.
• Je kan goed samenvatten, let op de details en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.

Troeven:

• Je bent een gecertificeerd interne auditor of hebt een vergelijkbaar diploma: CIA-certificering, een aanvullende certificering (CISM en/of CISA, CPA enz.) is een pluspunt.

Indien je jouw diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie. 

Verder is ieder mens uniek. Wij vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn. Dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:  

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus. 
• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, lease auto, terugbetaling pensioensparen, ... 
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering. 
• Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar. 
• Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding. 
• Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens. 

Waar ga je werken?

Je werkt in de buurt van het station Brussel-Zuid, in het gebouw Delta.

What’s next?

1. Je solliciteert online.    
2. We screenen je CV en motivatiebrief. We bellen je eventueel op om kennis te maken en om je kennis van het Frans te bevragen.   
3. We nodigen je uit voor een eerst sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen en een redeneertest.  
4. Verloopt alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel.   
5. Je start in je nieuwe job!  

Wij behouden ons het recht om deze procedure aan te passen of op te schorten indien nodig. Ons rekruteringsteam zal de profielen selecteren die het best aansluiten bij de functie-eisen om een optimale match te garanderen. 

Heb je nog vragen?

Jobreq: 51650

 
Over de inhoud van de job:   
Olivier Viseur

M. olivier.viseur@nmbs.be

 
Over de selectieprocedure:   
Amina Khachan Souadka

M. amina.khachansouadka@nmbs.be