Material Master Data Expert

Hoe maak jij onze klanten blij ?

 

We zijn op zoek naar een Material Master Data Expert die ons team Supply Chain van de directie Technics willen versterken. 

Deze directie is belast met de aankoop, de modernisering en het onderhoud van het rollend materieel. Het is haar opdracht om de klanten veilig, bedrijfszeker, comfortabel en voldoende materieel ter beschikking te stellen dat aangepast is aan de operationele en commerciële behoeften om hen zo een kwalitatieve dienstverlening te bieden.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

 

De belangrijkste verantwoordelijkheden van de functie zijn:

  • Als expert in Material Master Data beheer je de artikelcatalogus van de NMBS in SAP
  • Je leidt de implementatie van SAP MDG (Master Data Governance) langs business kant
  • Via transversale projecten werk je aan de optimalisatie van de processen van creatie en beheer van de materialen via SAP MDG
  • Je beheert de consistentie en kwaliteit van de material master data 
  • Het master datasysteem als unieke bron opzetten ter ondersteuning van een data gedreven onderhoudssysteem
  • Het uitbouwen van Material Master Data structuur op basis van 3D modellen
  • Uitvoeren van diverse analyses en simulaties ter ondersteuning van management beslissingen
  • Ondersteuning bieden aan de collega’s op verschillende sites in België.

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

Om deel te nemen beschik je over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring) en je hebt minimum 2 jaar ervaring in Material Master Data.

 

Technische competenties: 

  • Ervaring in Supply Chain is een pluspunt.
  • Ervaring in configuratiebeheer is een troef. 
  • Je hebt een degelijke kennis van MS Office (Excel, PowerPoint, Access, Word,…)
  • Affiniteit met een technische productie-omgeving.
  • Je hebt een goede kennis van SAP MM (Materials Management) of van een gelijkaardig systeem. Kennis van SAP MDG is een pluspunt. 
  • Elementaire kennis van de tweede landstaal (Frans)


Gedragscompetenties:

  • Je bent een teamplayer, neemt zelf initiatieven en je omarmt verandering.
  • Je bent van nature uit oplossingsgericht.
  • Je handelt steeds ondernemingsbewust.
  • Je kan zelfstandig, planmatig werken en bent stressbestendig.
  • Je bent resultaatgericht, sterk analytisch en kritisch ingesteld.
  • Je kan goed communiceren
  • Je bent klantgericht en gaat respectvol om met je omgeving.

 

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie

Wat mag je van ons verwachten?

 

  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met een collectieve, individuele bonus , maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering. 
  • Een deel van je salaris wordt je aangeboden als een flexibel budget wat je kan gebruiken voor het leasen van een fiets, pensioensparen,…
  • 33 dagen verlof. 
  • Véél mogelijkheden om bij te leren;
  • Voordelen voor het hele gezien: gratis treintickets of aan verminderde prijs, vakantiekampen voor je kinderen, voordelige hospitalisatieverzekering…


Begint het al te kriebelen? Zeker solliciteren dan!

Waar ga je werken?

 

De werkzetel is in Brussel, vlakbij het station Brussel Zuid.

What’s next ?

 

We willen dat je je goed voelt bij ons en een zo rijk mogelijk beeld krijgt van de job, jouw collega’s en ons bedrijf. In functie daarvan voorzien we enkele stappen, waarin jij ons en wij jou kunnen leren kennen. 

 

  1. Je kan solliciteren via onze website. 
  2. We zullen je CV en motivatiebrief met veel interesse lezen.
  3. Als we denken dat je over de juiste ervaring en competenties beschikt zullen wij je uitnodigen voor een selectiegesprek. Om dit gesprek voor te bereiden, vragen wij jou om een persoonlijkheidsvragenlijst online in te vullen.
  4. Tijdens het gesprek maken we verder kennis en gaan we dieper in op je motivatie, competenties, ervaring én jouw visie op de invulling van de functie. Uiteraard kan je ons ook op de rooster leggen zodat je perfect weet wat de job inhoudt.
  5. Indien het eerste gesprek positief is nodigen we je eventueel uit voor een tweede interview.


Voorafgaande procedure kan eventueel onderbroken of aangepast worden om gegronde redenen.

Heb je nog vragen?

 

Jobnews 33493:


Over de selectieprocedure?
Valerie Geeraerts
T. +32 (0)25 252 807
Valerie.geeraerts@hr-rail.be


Over de inhoud van de functie?
Steve van Aarle
T. +32491724571 
Mail : steve.vanaarle@belgiantrain.be

Brussel / Bruxelles, BE

Techniek
04-08 Jaren
Voltijds
Brussel / Bruxelles