Project Manager Industrialization

Comment pouvez-vous faire la différence ?

 

Nous recherchons un ‘Project Manager Industrialization’ pour renforcer notre équipe ‘Industrial Engineering & Continous Improvement’ (B-TC.1) de la direction Technics. 

Le rôle de B TC.1, "amélioration continue" est de soutenir les ateliers pour améliorer leur efficacité opérationnelle et leurs processus, et mettre en œuvre les meilleures pratiques. Le management des ateliers compte sur vos analyses fondamentales et vos évaluations pour les guider avec vos conseils de coaching au travers du processus d'amélioration.
Comme Project Manager industrialization, tu travailles sur des projets d’industrialisation de la maintenance. Tu travailles en mode transversal avec tes collègues travaillant dans le même domaine et avec des collègues dans d’autres directions opérationnelles. 
Les projets visant à augmenter l’efficience de l’organisation, il y a toujours moyen d’utiliser tes compétences d’amélioration continue. 

Quel est votre rôle à la SNCB ?

 

  • Travailler en mode transversal dans les directions opérationnelles, principalement des opérations de l’exploitation ferroviaire et de la maintenance, les ateliers de maintenance en particulier;
  • Suivre les projets autour
    • de la mise en place de la maintenance;
    • de l’amélioration des concepts de la maintenance ;
  • Vous fonctionnerez sous la supervision du chef de la division Industrial Engineering

Un job fait pour vous ?

 

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur industriel, ingénieur civil ou équivalent.

Puis,  

  • Vous avez au moins cinq ans d’expérience dans une fonction d’ingénierie;
  • Vous avez au moins cinq ans d’expérience dans un environnement industriel;
  • Vous avez au moins cinq ans d’expérience dans la gestion de projets;
  • Vous maîtrisez le Français et le Néerlandais dans un contexte professionnel.

Compétences techniques :

  • Vous pouvez gérer plusieurs projets en même temps ;
  • Vous maîtrisez les principes de la maintenance technique des assets mobiles ;

Compétences comportementales :

  • Vous pouvez convaincre, coacher, motiver;
  • Vous savez gérer des projets d’amélioration ;
  • Vous avez un esprit analytique qui vise des solutions;

Qu'avons-nous à vous offrir ?

 

  • Un job passionnant et plein de défis, avec un impact important sur le terrain 
  • Un environnement de travail agréable dans lequel il y a de la place pour du développement personnel, de l’innovation et de la créativité dans une atmosphère de travail enthousiaste ;
  • Un contrat à durée indéterminée ;
  • Un package salarial attractif en corrélation avec votre fonction ;
  • Des avantages extra-légaux.

Où allez-vous travailler ?

 

Le siège de travail principal est situé à Bruxelles (Porte de Hal), à proximité de la gare de Bruxelles-Midi. Occasionnellement, vous vous déplacez dans les différents ateliers de SNCB, afin de mener à bien vos projets

What’s next ?

 

Nous voulons que vous vous sentiez bien parmi nous et que vous obteniez une image aussi complète que possible du travail, de vos collègues et de notre entreprise. En fonction de cela, nous prévoyons différentes étapes durant lesquelles nous pouvons mutuellement apprendre à nous connaître.

  1. Vous pouvez postuler via notre site d'emploi. 
  2. Nous lirons votre CV et votre lettre de motivation avec grand intérêt.
  3. Si nous pensons que vous avez l’expérience et les compétences souhaitées, nous vous inviterons à un entretien de sélection. Pour préparer cet entretien, nous vous demanderons de remplir un questionnaire de personnalité en ligne ainsi des tests de raisonnement.
  4. Lors de l'entretien, nous apprendrons à mieux nous connaître et nous approfondirons des aspects tels que votre motivation, vos compétences, votre expérience et votre vision de la fonction. Bien sûr, vous pouvez également nous passer sur le gril afin de savoir exactement ce que le travail implique.

 

La procédure préliminaire peut éventuellement être interrompue ou ajustée pour des raisons légitimes.
La direction se réserve le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondant le mieux à la job description

Avez-vous encore des questions?

 

Jobnews: 44844

 

Sur le contenu du job :

Hendrik Bonne
T. 02/526.30.60 
Mail : hendrik.bonne@belgiantrain.be

 

A propos de la procédure de sélection :

François Cornesse
T. 02/432.29.47
Mail : francois.cornesse@hr-rail.be

Brussel / Bruxelles, BE, 1000

Technique
04-08 Années
Temps plein
Brussel / Bruxelles

“À la SNCB, nous sommes confrontés à la technologie sous toutes ses facettes. C'est un vrai défi.”

Kamal, Automation & monitoring expert à la SNCB

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“ Le frein est la partie la plus importante d’un train. ”

Gianni, Dessinateur technique à la SNCB

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“Je suis habituée au monde des hommes. Aimer son travail, c’est le plus important, non ?”

Yasmina, technicienne à la SNCB

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