Hoe maak jij mee het verschil?

Je stelt doeltreffende werkmethoden voor om de prestaties van de operationele teams te verbeteren en implementeert die.

Aan de hand van KPI's monitor je de implementering van nieuwe processen of nieuwe werkmethodes om zo de budgetlijnen voor exploitatie en investeringen na te leven en het financiële evenwicht van de subdirectie te waarborgen.

Je stemt af met andere NMBS-directies om een optimale werkomgeving te creëren voor de NMBS-medewerkers en een vriendelijk en functioneel onthaal voor onze klanten in de stations.
 

Wat is jouw rol bij NMBS ?

• Proces binnen B-ST.2
  • Je zet nieuwe processen op door de swimlane, de narrative en de building blocks uit te werken, om zo tot een geharmoniseerd beheer van de entiteit te komen.
  • Je doet voorstellen om de bestaande processen te verbeteren en je ziet toe op de implementatie van deze verbeteringen.
  • Je controleert en verzekert de juiste toepassing van de goedgekeurde processen. Om dat te doen zet je KPI's op punt en volg je deze op. 
  • Je helpt mee aan het opstellen van ‘opleidingsmodules’ (processen, IT-systemen, methodes enz.) en je leidt het personeel op tijdens opleidingssessies om ze vertrouwd te maken met de nieuwe processen en werkmethodes.
  • Je stelt methodologische standaarden (ABC, 5S, Kaizen enz.) en processen voor en ziet toe op de toepassing ervan.  

• Asset Management
  • Je ontwikkelt het beleid en de governance op het vlak van asset management van de standaarduitrusting in de stations.
  • In de verschillende databanken, waaronder die van de GMAO, voer je richtlijnen in voor de beschrijving van onze technische assets.
  • In samenwerking met de technische experts ontwikkel je de onderhoudsplannen voor diezelfde assets.
  • Je controleert de betrouwbaarheid en de beschikbaarheid van deze installaties door KPI’s in te voeren waarmee de operationele verantwoordelijken een optimale dagelijkse opvolging kunnen garanderen.

• Andere projecten rond operationele doeltreffendheid:
  • Je coördineert verschillende projecten om de operationele doeltreffendheid van de entiteit B-ST.2 te verbeteren, en volgt die op. 
  • Je identificeert en formuleert de behoeften en verwachtingen van de interne klant. 
  • Je bepaalt concrete te leveren prestaties en tussenstappen. Je ontwikkelt een projectplan en bepaalt de benodigde middelen. 
  • Je communiceert met de betrokken interne en externe partijen (operationele diensten, andere directies, IT enz.).
  • Je zorgt ervoor dat het project op tijd wordt opgeleverd, waarbij de scope, het budget en de planning worden nageleefd.

• Kwaliteitszorg:
  • Je centraliseert alle vragen van de subdirectie Exploitation & Construction B-ST.2 die betrekking hebben op de operationele procedures waar jij voor instaat en zorgt dat ze efficiënt worden afgehandeld; 
  • Je bent verantwoordelijk voor het publiceren en communiceren van de laatste versies van de procedures die ontwikkeld zijn binnen B-ST.2 of meegedeeld worden door andere directies waarvoor je instaat.
  • Jij bent de SPOC van de andere NMBS-directies voor procedures die van toepassing zijn op B-ST.2 en waarvoor jij verantwoordelijk bent.
     

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je hebt bewezen ervaring in projectbeheer. Kennis van BPM² is een troef.
• Je hebt een eerste ervaring in maintenance engineering of in een Bureau Methoden. 
• Je hebt aantoonbare ervaring met het beheer van indicatoren. 
• Je beheerst ten minste één van de volgende verbetermethoden:  Lean, 5S, Kaizen ... 
• Je beheerst ten minste een van de volgende analysemethoden: ABC, oorzakenboom … 
• Je hebt bewezen ervaring in het gebruik van volgende systemen: ERP, GMAO, SAP en Planon, wat een pluspunt is.
• Je hebt bewezen ervaring in Asset Management.
• Je hebt een goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, SharePoint).

Je hebt een ingenieursdiploma in een technische of commerciële richting en idealiter beschik je over ten minste 3 jaar ervaring in een industriële context, of je hebt een bachelordiploma in een technische of commerciële richting en idealiter beschik je over ten minste 5 jaar ervaring in een industriële context.
Als je je diploma in het buitenland behaald hebt, moet je in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Gemeenschap om aan de selectie te kunnen deelnemen.

Vaardigheden: 

• Je analyseert problemen grondig en systematisch alvorens gepaste oplossingen aan te reiken.
• Je hebt een goed gevoel voor synthese en neemt de nodige beslissingen.
• Je kan goed luisteren en bent zeer communicatief.
• Je leidt werkgroepen met personen van verschillende achtergronden om samen tot een gemeenschappelijke oplossing te komen, dankzij je overtuigingskracht.
• Je bent een geboren organisator en gaat constant op zoek naar opportuniteiten om de organisatie van het werk te verbeteren.

Je hebt een positieve werkingesteldheid en gaat gestructureerd te werk om de doelstellingen te bereiken binnen de vooropgestelde deadline.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

Wat mag je van ons verwachten?

Als Project manager - Methode-ingenieur krijg je de kans om rechtstreeks mee te werken aan prioritaire projecten van de directie Stations en zo mee vorm te geven aan de mobiliteit van morgen. Bovendien kies je voor:

• Een stabiele werkomgeving met opleidingen, flexibiliteit en maatschappelijk engagement.
• Een aantrekkelijk loon, een interessante vakantieregeling en sociale voordelen (hospitalisatieverzekering, NMBS-treinabonnement ...).
   

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van het team Maintenance Engineering (B-ST.0052). Je werkzetel bevindt zich in Brussel, vlak bij het station Brussel-Zuid. 
 

What’s next ?

1. Je solliciteert online. 
2. Screening van je cv.
3. Je legt geschiktheidstests af en vult een persoonlijkheidstest in. 
4. Je neemt (online) deel aan een gesprek waarin je je competenties en motivatie aantoont. 
5. Je maakt ons de nodige documenten over.
6. Je reis bij NMBS kan beginnen!

Heb je nog vragen?

Jobnews 42302

Over de jobinhoud:
Marc Haumont
marc.haumont@nmbs.be
+32 474 24 36 00

Over de selectieprocedure: 
Evelien Baetens 
02 525 23 02
Evelien.baetens@hr-rail.be