Technical Trainer

Hoe maak jij onze klanten blij ?

 

De directie B-Technics is binnen NMBS verantwoordelijk voor het onderhoud en de modernisering van het rollend materieel en telt ongeveer 5000 medewerkers. Als Technical Trainer leid je de medewerkers van onze werkplaatsen op, zodat zij het vereiste niveau kunnen verwerven om ons rollend materieel te onderhouden met respect voor kwaliteit, de termijnen en de geldende procedures.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

 

Als Technical Trainer zal je:  

  • de basisopleiding verzorgen voor nieuwe technici die in de verschillende werkplaatsen zullen werken. Je gebruikt daarvoor innoverende onderwijsmethoden en aangepaste inhoud, waarbij er steeds gestreefd wordt naar een kennisoverdracht naar de werkpraktijk;    
  • de nieuwe technici de juiste werkhouding bijbrengen om hun professionele integratie te vergemakkelijken en het welslagen van hun leerproces te garanderen;  
  • het didactisch materiaal bijwerken van de opleidingen waarvoor je verantwoordelijk bent, op basis van de technische ontwikkelingen, je aanwezigheid in de werkplaatsen en de feedback van deze laatste, en, ten slotte, op basis van de toekomstige taken en de voorkennis van de technieker in opleiding; 
  • moderne, doeltreffende en gevarieerde didactische methoden ontwikkelen om de overdracht van leren naar de werkcontext te bevorderen; 
  • een individuele opvolging uitvoeren van nieuwe techniekers in hun respectieve werkplaatsen om hen te coachen en te ondersteunen; 
  • nieuw opleidingsmateriaal ontwikkelen, indien nodig, in de vorm van methodologie voor projectbeheer. 

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

  • Je behaalde een bachelordiploma in elektromechanica of een aanverwante richting (of je bent gelijkwaardig door ervaring).
  • Het is een pluspunt als je ervaring hebt in opleiding geven of als je daartoe attesten behaalde.

Wat technische vaardigheden betreft: 

  • Je beschikt over praktische en theoretische technische kennis van de grondbeginselen van elektriciteit, mechanica en elektromechanica. De toepassing daarvan op treinvolumes is een troef. 
  • Je hebt een basiskennis van het Frans.
  • Je hebt een praktische kennis van digitale hulpmiddelen in een leercontext (voorbeelden: Powerpoint, Rise...).
  • Je past de beginselen van projectbeheer toe op je taken en je bent oplossingsgericht. 

 Wat gedragsvaardigheden betreft: 

  • Je houdt ervan om te leren en je kennis en vaardigheden te ontwikkelen.  
  • Je houdt ervan om op een dynamische manier opleidingen te geven in verschillende vormen (face-to-face, op afstand) en je beschikt over goede vaardigheden op het gebied van groepsbeheer.   
  • Je houdt ervan om medewerkers te ondersteunen en te coachen om hun vaardigheden te ontwikkelen. 
  • Je kunt je zelfstandig organiseren en je taken plannen naargelang de prioriteiten. 
  • Je bent proactief, je onderneemt de nodige acties om te anticiperen op problemen en beslissingen uit te voeren. 
  • Je bent gepassioneerd door technologie en opleiding, je zet je in je rol als trainer in om bij te dragen aan het succes van het team. 
  • Je staat open voor verandering, je bent constructief en moedigt anderen aan zich ook zo te gedragen. 

Wat mag je van ons verwachten?

 

  • Een boeiende job waarin je je echt kan uitleven; 
  • Toffe, geëngageerde collega’s; 
  • Een dynamische werkomgeving die technische en pedagogische innovaties combineert 
  • Véél gelegenheid om bij te leren  
  • Carrièremogelijkheden; 
  • Een job waarin je de veranderingen bij NMBS vanop de eerste rij kunt meemaken en ze zelf mee vorm kunt geven. 

 
 
Echt iets voor jou? Zeker solliciteren dan!  

Waar ga je werken?

 

De kantoren van het Learning & Development team bevinden zich in Brussel op enkele minuten wandelen van het station Brussel-Zuid. Je zult regelmatig naar onze verschillende werkplaatsen in België reizen om de vereiste opleidingen te geven. 

What’s next ?

 

We willen dat je je goed voelt bij ons en een zo volledig mogelijk beeld krijgt van de job, je collega’s en ons bedrijf. In functie daarvan plannen we enkele stappen waarin we je kunnen leren kennen. Alle stappen worden zo snel mogelijk na elkaar ingepland; 
 

  1. Je kan solliciteren via onze jobsite, voeg hierbij zeker je CV en motivatiebrief toe. 
  2. Screening van je CV en motivatiebrief. 
  3. Als we denken dat je over de juiste ervaring en competenties beschikt, zullen wij je uitnodigen voor een selectiegesprek. Om dit gesprek voor te bereiden, vragen we je om online een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. 
  4. We voorzien een business case en tijdens het gesprek maken we verder kennis en gaan we dieper in op je motivatie, competenties, ervaring en jouw visie op de invulling van de functie.
  5. Een tweede gesprek kan voorzien worden. 

 

De voorafgaande procedure kan eventueel onderbroken of aangepast worden om gegronde redenen. 
De inschrijvingen worden afgesloten zodra er voldoende kandidaturen zijn. 

Heb je nog vragen?

 

Jobnews: 37570

 

Over de selectieprocedure:  
Giana De Zutter
giana.dezutter@hr-rail.be
 

Over de inhoud van de functie: 
Amélie Detollenaere 
0473 70 20 89 
Amelie.detollenaere@nmbs.be 

Brussel / Bruxelles, BE

Techniek
01-04 Jaren
Voltijds
Brussel / Bruxelles

“Met ons team installeren we het nieuwe Europese veiligheidssysteem ETCS op de treinen.”

Kaat, Techniekster elektromechanica bij NMBS

Lees het volledige verhaal

“Mijn specialiteit? Bovenop de normale herstellingen hou ik ook de technische laptops voor opsporing van defecten in treinen in topconditie.”

Niels, elektromecanicien bij NMBS

Lees het volledige verhaal

“Als technieker heb je bij NMBS een uitdagende en boeiende job. Elke dag is anders. We zoeken zelf de mechanische en elektrische storingen op en zorgen voor het nodige onderhoud.”

Tasso, mechanieker bij NMBS

Lees het volledige verhaal

“Van 24 tot 440 volt. Een droom voor elke elektromechanieker!”

Yücel, elektromechanieker bij NMBS

Lees het volledige verhaal

“Bij NMBS word je geconfronteerd met technologie in al haar facetten. Dat is een echte uitdaging.”

Kamal, Automation & monitoring expert

Lees het volledige verhaal

“Ik ben de mannenwereld wel gewoon. Je job graag doen is het allerbelangrijkste, toch?”

Yasmina, Techniekster bij NMBS

Lees het volledige verhaal