Chef de chantiers Construction Wallonie

How do you make a difference?

En tant que Chef de chantiers Construction Wallonie, vous assurez la gestion, le suivi et la mise en œuvre de chantiers de construction (marchés publics) en lien avec l’accueil aux voyageurs. Vous veillez au respect du cahier des charges et vous supervisez des petites équipes sur chantier partout en Wallonie. Par ailleurs, vous êtes la personne de contact entre l’entrepreneur et la SNCB.

Vous participez ainsi à l'une des priorités de la SNCB : accueillir les voyageurs dans des gares et bâtiments fonctionnels, agréables, sûrs et accessibles pour tous. 

What is your role at NMBS?

En tant que Chef de chantiers Construction Wallonie, vos responsabilités principales sont les suivantes :

• Vous assurez la gestion, le suivi et la mise en œuvre de marchés de travaux, principalement liés à l’accueil aux voyageurs (rénovation de gares, rehaussement des quais, installation et rénovation de parkings voitures et vélos) en vous appropriant le dossier de conception du projet et en veillant au respect du cahier des charges, des normes et règlements techniques, ainsi que du planning.
• Vous veillez au respect du budget des marchés dont vous avez la charge et gérez les frais supplémentaires éventuels liés, par exemples, à des problèmes techniques. Vous validez également les états d’avancement mensuels de ces marchés.
• Vous organisez et animez les réunions de chantier avec les entreprises, votre équipe et les éventuels intervenants externes, à des moments réguliers et cruciaux du projet.
• Vous êtes en contact constant avec les partenaires internes et externes du projet (chefs de projets et design managers, responsables et services gestionnaires des installations, entrepreneurs, Infrabel, Tuc Rail) pour garantir le bon suivi des travaux et négocier des modifications si nécessaire.
• Vous organisez et gérez les réceptions provisoire et définitive de vos chantiers ainsi que toute mise en service intermédiaire éventuelle. Vous assurez également le transfert des travaux réalisés vers les services gestionnaires.
• Vous assistez le chef de projet et le design manager dans l’élaboration du dossier d’appel d’offres (lecture critique de CDC, métrés…) et dans la procédure d'appel d'offres (négociations, analyse des offres…).

Why is this job for you?

• Vous êtes en possession d’un diplôme d’architecte ou d’ingénieur-architecte ET vous êtes en ordre pour une inscription à l’ordre des architectes (stages effectués et validés) OU vous êtes disposé.e à vous inscrire et effectuer le stage de 2 ans à la SNCB.
• ET vous disposez de minimum 4 ans d'expérience dans le suivi et la gestion de chantiers (marchés publics ou non).

OU

• Vous êtes en possession d’un diplôme d’ingénieur civil ou d’ingénieur industriel spécialité construction.
• ET vous disposez de minimum 4 ans d'expérience dans le suivi et la gestion de chantiers (marchés publics ou non).

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Communauté française pour pouvoir participer à la sélection.

Description longue

Et vous disposez des compétences suivantes :

• Vous possédez une expérience confirmée en gestion et suivi de chantiers, avec une forte orientation qualité, respect des délais et du budget.
• Vous analysez, élaborez et coordonnez des plans techniques (stabilité, architecture...) avec rigueur, dans le respect des normes et réglementations et des résultats escomptés.
• Vous utilisez efficacement les outils bureautiques de la Suite Office et DAO pour organiser, planifier et assurer un suivi optimal de vos projets.
• Vous gérez plusieurs chantiers simultanément grâce à votre sens de l’organisation, votre proactivité et votre envie constante d’apprendre. Vous savez déléguer aux collègues quand c’est nécessaire.

• Vous collaborez avec diplomatie et professionnalisme, ce qui vous permet d’entretenir des relations de confiance avec vos collègues, les entrepreneurs et les autres parties prenantes.
• Vous êtes flexible pour vous déplacer en Wallonie, y compris exceptionnellement la nuit et le week-end.

Atouts :

• Connaissances en matière de Prévention et protection du travail (législation sur le bien-être), en matière de PEB.
• Expérience dans la rédaction de cahier spécial des charges marchés publics et expérience de la Loi sur les marchés publics de travaux.
• Connaissance en Autocad et/Pluspunt ou Revit., en Construction Management Software (ex : BIM360)
• Expérience dans le suivi et la gestion de chantiers de grande ampleur en marché public.

What can you expect from us?

Choisir la SNCB, c'est choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez entouré de chouettes collègues qui vous soutiendront. Nous vous offrons un package salarial qui se compose de : 

• Un salaire attractif complété d'un 13e mois, d'une indemnité de frais, des chèques-repas et d'un bonus collectif et individuel.
• Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d'un vélo, une voiture en leasing, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc.
• Une assurance hospitalisation et collective.
• Un horaire flexible, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an.
• Un abonnement de train en Belgique, des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo.
• Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins.

Where will you be working?

Vous intégrerez une équipe d’environ 15 chefs de chantiers construction et 19 surveillants en investissement, dans les gares et les bâtiments. Le siège de travail est à Namur, à proximité de la gare.

What’s next ?

1. Vous postulez en ligne.
2. Nous lisons votre CV et votre lettre de motivation avec grande attention. Nous vous appelons éventuellement pour faire plus ample connaissance. 
3. Vous passez un premier entretien d’embauche dans lequel vous pourrez montrer votre motivation et vos compétences. Pour préparer cet entretien, vous complétez un questionnaire de personnalité et un test d’aptitude (non-éliminatoire) 
4. Nous vous faisons une proposition de contrat. 
5. Vous commencez votre premier jour de travail !  

Nous nous réservons le droit d'ajuster ou de suspendre cette procédure en cas de nécessité. Notre équipe de recrutement sélectionnera les profils les plus en adéquation avec les exigences du poste afin de garantir une correspondance optimale.

Do you have any questions?

Jobreq : 50634

Sur le contenu de la fonction :

David Médard

david.medard@belgiantrain.be

+32 478 99 22 82

Sur la procédure de sélection : 

François Cornesse

Francois.cornesse@hr-rail.be

+32 2 432 29 47