Laden...

Head of Fleet & Operations

Hoe maak jij onze klanten blij ?

 

NMBS speelt in België een fundamentele rol op het vlak van duurzame mobiliteit. Onze ambitie is om op korte termijn de evidente keuze inzake mobiliteit te worden voor onze klanten. Om dat doel te bereiken, geven we onze klanten een centrale plaats in al onze processen. De maatschappelijke diversiteit willen we weerspiegeld zien in onze medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

Een heuse cultuurverandering werd binnen ons bedrijf in gang gezet. Professionaliteit, respect, ondernemerschap en samenwerking zijn de 4 kernwaarden die elk van onze acties beschrijven. Die waarden vormen het DNA van de NMBSmedewerkers en combineren deskundigheid, moderniteit en verandering.

We zijn op zoek naar een ‘Head of Fleet & Operations’ om ons team Fleet Management van de directie Technics te versterken en het rollend materieel van NMBS efficiënter te beheren. Dat doen we door een beter onderhoud (correctief en preventief) en de betrouwbaarheid ervan te garanderen.

De directie is belast met de aankoop, de modernisering en het onderhoud van het rollend materieel. Het is haar opdracht om de klanten veilig, bedrijfszeker en comfortabel te houden en voldoende materieel (aangepast aan de operationele en commerciële behoeften) ter beschikking te stellen om een kwalitatieve dienstverlening te bieden. De werkzetel is in Brussel, vlakbij het station Brussel-Zuid.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

 

Als Head of Fleet & Operations vervul je een centrale coördinatiefunctie voor alle tractiewerkplaatsen van NMBS. Er is een evolutie nodig op het gebied van veiligheid, de verbetering van de betrouwbaarheid en de beschikbaarheid van het materieel. Om dat doel te realiseren is het noodzakelijk de activiteiten te standaardiseren en de begroting steeds na te leven.

Daarnaast heb je volgend takenpakket:

  • Je ziet toe op het dagelijks budgettair beheer van de werkplaatsen en op de technische prestaties van treinen in dienst (eerste vertrek, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, controle op incidenten).
  • Je ontwikkelt initiatieven voor continue verbetering om de doelstellingen van NMBS te bereiken. Je zorgt voor de afstemming en de transversale samenwerking tussen de werkplaatsen (9 in totaal). Je wordt hierin ondersteund door collega’s van de centrale diensten en andere directies van NMBS. Je volgt de voortgang van die initiatieven op en implementeert wijzigingen.
  • Je ondersteunt en stuurt de werkplaatsmanagers zodat zij hun doelstellingen kunnen bereiken. Je fungeert daarbij als centraal doorgeefluik tijdens besprekingen met andere afdelingen van de directie Technics, andere NMBS directies en de sociale partners.
  • Je beheert enerzijds de centrale operationele teams die instaan voor het dagelijkse beheer van de treinen in exploitatie (depannagediensten, technische opvolging van de eerste vertrekken, Technical Desk), anderzijds de vloot met het team Fleet Engineer (zorgen voor de analyse van de prestaties en de verbeteringen op lange termijn). 
  • Je volgt de budgetten en projecten van de tractiewerkplaatsen op
  • Je vertegenwoordigt de directie Technics in transversale werkgroepen, met name met B-TO (‘Train Operation’), over de prestaties van het materieel en de werkplaatsen.

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

Je hebt een van de volgende masterdiploma’s: Industrieel ingenieur, burgerlijk ingenieur of handelsingenieur met aantoonbare belangstelling voor techniek en industriële processen.

Of, je hebt een gelijkwaardige ervaring van minimaal 8 jaar.

Technische competenties

  • Je hebt kennis van industriële onderhoudsprocessen (doorlooptijd, sequencing, veiligheid, kwaliteit...).
  • Je bent in staat industriële strategieën te ontwikkelen en industriële processen te analyseren en ze in vraag te stellen.
  • Je hebt een goede kennis van projectbeheer
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je beheerst de Office 365-applicaties (Excel, Word, Access ...).

Gedragscompetenties

  • Je bent georganiseerd, precies en resultaatgericht.
  • Je hebt een analytische en synthetische geest.
  • Je bent een leider met strategische visie
  • Je hebt impact en bent in staat om mensen te mobiliseren
  • Je bent sterk gericht op samenwerken met anderen
  • Je bent klantgericht en proactief.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je bent in staat prioriteiten te stellen en taken te delegeren.

Wat mag je van ons verwachten?

 

  • Een mooie opportuniteit om actief mee te werken aan de vernieuwingen binnen NMBS.
  • Een aantrekkelijk loon aangevuld met een collectieve en individuele bonus (maaltijdcheques, onkostenvergoeding) en bijkomende voordelen zoals een hospitalisatieverzekering en een aantrekkelijke groepsverzekering.
  • Een deel van het loon wordt aangeboden in de vorm van een flexibel budget en kan dus gebruikt worden als onderdeel van een flexibel verloningsplan (fietshuur, extralegale kinderbijslag, terugbetaling van pensioensparen enz.).
  • 33 vrije dagen per jaar (20 vakantiedagen en 13 extra dagen).
  • Tal van opleidingsmogelijkheden.
  • Een gratis treinabonnement in België en voordelen op de internationale lijnen.
  • Voordelen voor het hele gezin: gratis treinreizen of met korting, kortingen op zomerkampen voor kinderen, hospitalisatieverzekering tegen voordelige tarieven ...

Waar ga je werken?

 

De werkzetel is in Brussel, vlakbij het station Brussel-Zuid.

What’s next ?

 

  1. Solliciteer online via nmbs.be/jobs
  2. Screening van je cv en motivatiebrief.
  3. Indien je voldoet aan het gevraagde profiel, zal je gevraagd worden een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. Er volgt een interview waarin gepeild wordt naar je motivatie, kennis ervaring, vaardigheden en competenties. Je wordt uitgenodigd voor een panelgesprek.
  4. De mogelijkheid bestaat dat je wordt uitgenodigd voor een assessment.
  5. Klaar voor je eerste werkdag!

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn. Aarzel niet ons te contacteren om meer toelichting te vragen over het verloop van de selectie of over de inhoud van de functie.

Heb je nog vragen?

Over de inhoud van de functie:

Vincent Alsteens Mail :

vincent.alsteens@belgiantrain.be

Over de selectieprocedure:

Tom Stoop

T. 0490 13 59 19

Mail : tom.stoop@belgiantrain.be

Brussel / Bruxelles, BE, 1060

Ingenieur
> 08 Jaren
Voltijds