Laden...

Digital Performance Expert - SEA Display

Hoe maak jij onze klanten blij ?

 

We zijn op zoek naar een ‘Digital Performance Expert' om ons nationaal en internationaal verkeersacquisitiebeleid (SEA, video en Display) uit te voeren en efficiënt ROI uit betaalde traffic te halen door het gebruik van Multitouch Attribution. Je bent ook verantwoordelijk voor de verkeersacquisitie voor de interne klanten.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

 

Als Digital Performance Expert ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van ons verkeersacquisitiebeleid.


Jouw takenpakket:

 

  • De ontwikkeling van de betaalde traffic sources (SEA op de platformen Google en Bing, performance based display en performance based remarketing) van de nationale en internationale website van NMBS, om zo de juiste traffic te genereren om onze doelstellingen te halen op het vlak van digitale omzet, zowel voor de website als voor de app.
  • De ontwikkeling van het digitale mediaplan met je collega's experten. Het aanbevelen van SEA, Video en Display aan in de mediamix.
  • Het verschaffen van je SEA-inzichten aan de digitale projectmanager, zodat het externe mediabureau duidelijk wordt ingelicht over nieuwe digitale marketingcampagnes.
  • In deze hoedanigheid sta je voortdurend in contact met de klant en zorg je ervoor dat het SEA-gedeelte van de briefings goed begrepen wordt. 
  • Je doet suggesties en daagt de uitvoering van het mediaplan uit om het beste SEA-resultaat te bereiken.
  • De uitvoering van campagnes voor Search Engine Marketing en de follow-up ervan (planning, budget).
  • Assistentie aan de Digitale Media Expert bij het opzetten, bijstellen en bewaken van video- (Youtube) en Display-campagnes.
  • Operationele optimalisaties volgens het ROI van elke betaalde traffic source.
  • Opstellen van ‘advertentieteksten’ in het Nederlands, je moedertaal, en zorg voor semantische consistentie.
  • Het toezicht op en/of uitvoeren van verkeersacquisitie voor interne klanten.

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

Je beantwoordt aan het bovenstaande profiel en beschikt ten minste over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.

 

De volgende vaardigheden zijn ook belangrijk: 

 

Technische competenties

  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring als Performance/SEA/Digital Media Specialist.
  • Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring in een agentschap of bij een adverteerder.
  • Je beschikt over een zeer sterke wiskundige basis een uitstekend analytisch vermogen.
  • Je weet hoe je trends kunt afleiden uit grote gegevensverzamelingen.
  • Je vindt makkelijk creatieve oplossingen op basis van gegevens.
  • Je werkt op een methodische, precieze en gestructureerde manier.
  • Je schrijft zorgvuldig, creatief en denkt goed na voor je iets op papier zet.
  • Je hebt een goede kennis van de tweede landstaal (Frans).
  • Je hebt een zeer goed communicatievermogen, zowel schriftelijk als mondeling). Je vertaalt complexe technische concepten makkelijk in een taal die begrijpbaar is voor niet-specialisten.

 

Gedragscompetenties

  • Je bent klant- en resultaatgericht.
  • Je bent creatief, analytisch en nauwkeurig.
  • Je schrijft verzorgd, creatief en denkt goed na vooraleer je iets op papier zet.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling).
  • Je werkt in team, maar kunt ook autonoom werken.
  • Je neemt initiatief, maar blijft daarbij pragmatisch.

 

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie

Wat mag je van ons verwachten?

 

•    Een boeiende job waarin je je echt kan uitleven;
•    Toffe, geëngageerde collega’s;
•    Een flexibel uurrooster en telewerk;
•    Véél mogelijkheden om bij te leren; 
•    Carrièremogelijkheden;
•    Een job waarin je de veranderingen bij NMBS vanop de eerste rij kunt meemaken en ze zelf mee vorm kunt geven.

 

Begint het al te kriebelen? Zeker solliciteren dan! 
 

Waar ga je werken?

 

Je werkzetel bevindt zich in Brussel, vlak bij het station Brussel-Zuid.

What’s next ?

 

We willen dat je je goed voelt bij ons en een zo rijk mogelijk beeld krijgt van de job, jouw collega’s en ons bedrijf. In functie daarvan voorzien we enkele stappen waarin we elkaar kunnen leren kennen. Alle stappen worden zo snel mogelijk na elkaar ingepland;

 

•    Je kan solliciteren via onze website 
•    We zullen je cv en motivatiebrief met grote belangstelling lezen.
•    Als we denken dat je over de juiste ervaring en competenties beschikt zullen wij je uitnodigen voor een selectiegesprek. Om dit gesprek voor te bereiden, vragen we je om online een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
•    Tijdens het gesprek maken we verder kennis en gaan we dieper in op je motivatie, competenties, ervaring én jouw visie op de invulling van de functie. Uiteraard kan je ons ook op de rooster leggen zodat je perfect weet wat de job inhoudt.

 

Heb je nog vragen?

 

jobnews 14762:

Over de inhoud van de job:


Céline De Both
T. 0490 664 469
M. celine.deboth@belgiantrain.be

 

Over de selectieprocedure:


Valerie Geeraerts
T. +32 (0 ) 25 252807
M. valerie.geeraerts@hr-rail.be

Brussel / Bruxelles, BE

Marketing & Communicatie
01-04 Jaren
Voltijds
Brussel / Bruxelles