Comment pouvez-vous faire la différence ?

La SNCB est à la recherche d’un Senior Financial Expert « Productivity » pour rejoindre l’équipe dynamique qui assiste le Head of Financial Planning, Strategy and Control. Ce service supervise et coordonne l’ensemble des processus, reportings, budgets, forecasts liés à la productivité et à notre Contrat de Service Public (CSP) 2022-2032. Ce contrat qui régit l’ensemble des activités de service public de la SNCB vise à faire de la SNCB l'épine dorsale de la mobilité en Belgique sur une période de 10 ans. L'objectif du contrat comprend l'élargissement de l'offre aux passagers et l'amélioration des services pour renforcer l'entreprise à la lumière de la libéralisation prochaine des chemins de fer européens.

Quel est votre rôle à la SNCB ?

En tant que Senior Financial Expert, vous coordonnez la guidance et le suivi financiers de la productivité de la SNCB, en interaction avec les Business Partners Finance (BPF), la cellule « Transformation », HR et l’Executive Committee de la SNCB.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

• Vous coordonnez et consolidez le suivi des chantiers de productivité déployés par les directions de la SNCB en concertation avec les BP Finance (FBP).
• Vous coordonnez et consolidez le suivi financier et budgétaire des projets de productivité relatifs aux charges externes de la SNCB.
• Vous guidez les règles de productivité (effets volumes, effets productivité, effets inflation, effet prix/mix).
• Vous mettez en place les outils permettant d’assurer un suivi économique, clair et fidèle.
• Vous formez les BP finances aux techniques d’analyse spécifiques à la mesure de la productivité et vous mettez en place une culture d’amélioration continue.
• Vous synthétisez les messages-clés et restituez la vue économique la plus fidèle possible dans des présentations claires, didactiques et adaptées à différentes audiences.
• Vous coordonnez les présentations aux organes de gestion et autres plateformes de reporting sur la productivité.
• Vous supervisez le calcul de la productivité dans les clôtures trimestrielles, les forecasts et les budgets.
• Vous êtes impliqué dans les audits et vous fournissez des réponses en lien avec la productivité aux différents auditeurs.
• Vous contribuez au processus de révision triennale, mid-term review et y êtes responsable des aspects productivité.

Un job fait pour vous ?

• Vous êtes titulaire d’un master, de préférence en ingénieur de gestion, sciences économiques ou financier ou disposez d’une expérience équivalente.
• Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 8 ans ; une expérience dans un cabinet big4 ou équivalent est un atout significatif.
• Vous pouvez démontrer que vous avez déjà réalisé et coordonné un programme de productivité dans une grande entreprise.

Compétences techniques :

• Vous avez une excellente expertise en audit financier et en reporting.  Une connaissance de la fiscalité est un atout, ainsi que la capacité à interpréter des dispositions légales et contractuelles sous l’angle financier.
• Vous êtes capable de résumer des informations complexes dans des notes/présentations didactiques/pédagogiques à l'attention du Management, des Organes de Gestion de la SNCB, l'Etat belge et le Collège des Commissaires.
• Vous avez une bonne connaissance de SAP.
• Vous un niveau de néerlandais satisfaisant.

Compétences comportementales : 

• Vous avez un esprit analytique et êtes attiré par un environnement riche et varié.
• Vous avez de solides compétences en communication et la capacité de travailler efficacement en équipe.
• Vous pouvez travailler dans un environnement dynamique et vous arrivez à gérer simultanément plusieurs priorités dans des délais donnés.
• Vous êtes proactif.ive, orienté.e objectifs et solutions, convaincant et résistant au stress.
• Vous êtes capable de collaborer avec différents services et directions de la SNCB.

Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même.  C’est ce qui rend la SNCB plus forte.  C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

Choisir la SNCB, c’est choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir.  Vous serez soutenu et entouré de chouettes collègues.  

Nous vous offrons un package salarial qui se compose de  : 

• Un salaire attractif (13.92), une indemnité forfaitaire, des chèques-repas et un bonus collectif et individuel.
• Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible.  Vous pouvez opter pour la location d’un vélo, d’une voiture flex, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc.
• Une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
• Un horaire flexible, la possibilité de télétravailler et 33 jours de congés par an.
• Un abonnement de train en Belgique, des réductions sur les lignes internationales et une indemnité vélo.
• Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins.

Où allez-vous travailler ?

Votre siège de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi. 

What’s next ?

1. Postulez en ligne.
2. Nous réalisons le screening de vos CV et lettre de motivation.
3. Si votre profil nous semble pouvoir correspondre au profil recherché, nous vous contactons par téléphone pour faire plus ample connaissance.
4. Nous vous invitons pour un entretien d’embauche au cours duquel vous pourrez montrer votre motivation et vos compétences.  En préparation à cet entretien, nous vous demanderons de réaliser un case study, de compléter un questionnaire de personnalité et de passer des tests de raisonnement.
5. Tout le monde est convaincu ?  Nous vous envoyons une proposition salariale !

Avez-vous encore des questions?

Sur le contenu de l'emploi : 

Gilles Gustin
0478 88 41 67
gilles.gustin@sncb.be

À propos de la procédure de sélection :

Vinciane Tomezzoli
0490 65 14 34
Vinciane.tomezzoli@sncb.be