Laden...

Senior Manager Pricing & Revenue

Hoe maak jij onze klanten blij ?

 

Je zorgt in de eerste plaats voor een heldere, eenvoudige en faire prijszetting voor de klanten. Dit heeft een belangrijke impact op de klantenbeleving vóór, op en na de treinrit.  

Wat is jouw rol bij NMBS ?

 

Voor ons team 'Marketing' sta je in voor het uittekenen en implementeren van de pricing & revenue strategie van NMBS.

Je werkt een visie voor tariefstrategieën uit op basis van commerciële, afdelings- en bedrijfsdoelstellingen binnen een competitieve omgeving van een markt in liberalisering. Je leidt een klein team van prijsanalisten die markt gebaseerde strategieën voor omzetmaximalisatie uitvoeren. Je werkt nauw samen met de marketing- en verkoopteams om verkoop- / promotieactiviteiten af te stemmen op de behoeften van de klanten en de markt.

 

  • Je definieert, ontwikkelt en implementeert de pricing strategie van NMBS;
  • Je vertaalt de strategie in functie van de specifieke behoeften van elk marktsegment in een operationeel pricing- en promotieplan;
  • Je leidt de projecten voor de jaarlijkse prijsaanpassing, binnen het regulatoir kader;
  • Je bereidt NMBS voor op de verdere liberalisering, zowel op strategisch (evolutie naar een meer dynamische prijszetting) als operationeel vlak (nodige systeemaanpassingen) en je neemt in belangrijke rol op bij de onderhandelingen met de FOD mobiliteit i.v.m. het nieuwe beheerscontract;
  • Je bent binnen NMBS het centrale aanspreekpunt voor alle pricing gerelateerde domeinen: je introduceert de relevante pricing methodes & modellen en evangeliseert het bedrijf over het belang van een doorgedreven pricing politiek;
  • Op het vlak van revenue management analyseer je de verkoop, de omzet, de promoties en de rendabiliteitsgegevens om de commerciële resultaten te maximaliseren en de commerciële targets te halen;
  • Je bouwt expertise op door contacten met andere pricing teams, opleidigen of via benchmarking bij andere vervoersmaatschappijen in binnen- en buitenland. 

 

Je rapporteert rechtstreeks aan de ‘Head of Marketing’.

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

Technische competenties

  • Je hebt minstens een master of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt minimaal 8 jaar recente en aantoonbare werkervaring in het pricing domein (revenue management) en bij voorkeur ervaring in een relevante vergelijkbare sector (bv.: luchtvaart of toerisme) en/of in strategische pricing consultancy.
  • Je bent helemaal mee met de huidige 'best practices' en de recentste pricingmethodes.
  • Het is een plus al je ervaring hebt in people management en het aansturen van pricing experten.
  • Informaticakennis: goede kennis van Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook,...).
  • Je beheerst perfect het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.

Gedragscompetenties

  • Je kunt medewerkers ontwikkelen: je bent in staat om een zeer performant team uit te bouwen, medewerkers te stimuleren in hun ontwikkeling en hen te begeleiden door ervaring te delen, advies te geven en hen mogelijkheden te bieden om nieuwe vaardigheden op te doen.
  • Je hebt zin voor initiatief en bent dynamisch en pragmatisch.
  • Je begeleidt verandering en kunt innovatie stimuleren door performante of nieuwe middelen te ontwikkelen om de organisatie te helpen slagen.
  • Je stimuleert samenwerking op alle niveaus en doet spontaan synergiën in de onderneming ontstaan.
  • Je bent in staat om een visie te implementeren door de strategie van NMBS te ontwikkelen en te communiceren.

Wat mag je van ons verwachten?

 

  • Een interessante job met heel wat uitdagingen binnen een jong en zeer gemotiveerd team.
  • Een goed evenwicht tussen werk en privé dankzij flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk.
  • Een degelijke opleiding en permanente begeleiding.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur, een marktconform loon alsook een treinabonnement in eerste klasse voor het hele Belgische net en andere voordelen.

Waar ga je werken?

In Brussel, vlak bij het Zuidstation.

What’s next ?

 

  1. Stuur jouw kandidatuur in via onze website www.nmbs.be/jobs en voeg je CV en je motivatiebrief toe.
  2. Wij doen een eerste screening van jouw kandidatuur.
  3. Als deze screening positief is, zullen wij je uitnodigen voor een aantal selectiegesprekken. Om deze gesprekken voor te bereiden, vragen wij jou om een persoonlijkheidsvragenlijst online in te vullen.
  4. Tijdens het gesprek zullen wij je kennis, ervaring en competenties alsook jouw motivatie voor de functie evalueren.

Heb je nog vragen?

 

Over de jobinhoud:
Matthias Dubois
0495 27 20 40

matthias.dubois@nmbs.be
 

Over de selectieprocedure:
Christian Smets
0486 64 41 41
christian.smets@nmbs.be

Brussel / Bruxelles, BE, 1000

Marketing & Communicatie
04-08 Jaren
Voltijds
Brussel / Bruxelles