Senior Marketing Manager

Comment pouvez-vous faire la différence ?

 

En tant que Senior Marketing Manager, vous définissez la stratégie marketing pour les commerces B2C et B2B.  Vous anticipez les besoins et les souhaits de nos clients et rendez l'offre de la SNCB aussi attrayante que possible.  

 

Vous jouez donc un rôle crucial dans l'un de nos principaux objectifs : faire en sorte que les voyageurs soient plus nombreux et satisfaits. 

Quel est votre rôle à la SNCB ?

 

En tant que Senior Marketing Manager, vous êtes responsable de la stratégie et de l’implémentation marketing au sein de la SNCB.  Vos responsabilités principales sont les suivantes :

 

  • Vous coachez une équipe de Market Managers et vous les accompagnez dans leur développement professionnel et dans la réalisation de leurs objectifs.
  • Vous élaborez un plan marketing stratégique pour la SNCB en tenant compte des objectifs de l'entreprise à l'horizon 2032.
  • Vous traduisez ce plan marketing en un plan annuel, pluriannuel et des plans d'action concrets qui contribuent à la réalisation des objectifs de vente par segment de marché.
  • Vous êtes responsable de la gamme de produits B2C et B2B, de la compréhension du marché au lancement effectif.
  • Votre objectif est de toucher le plus grand nombre possible de voyageurs appartenant aux bons groupes cibles.  À cette fin, vous établissez des ponts et collaborez avec d'autres départements, tels que le pricing, le data, le digital, le sales et la communication.
  • En collaboration avec le service financier, vous élaborez et suivez les budgets annuels et analysez les données relatives aux ventes, au chiffre d'affaires et à la rentabilité afin de maximiser les résultats commerciaux et d'atteindre les objectifs.
  • Vous suivez de près ce qui se passe dans les domaines du marketing numérique, de la stratégie intermodale et des nouvelles technologies, également avec d'autres entreprises de transport.

Un job fait pour vous ?

 

  • Vous êtes titulaire d'un master, idéalement en Marketing, ou disposez d’une expérience équivalente. 
  • Doté d’une expérience significative en marketing, les tools marketing, le pricing, le value management et l’élaboration de plans marketing stratégiques n’ont aucun secret pour vous.
  • Votre capacité à penser stratégiquement et à prendre du recul, vous permet d’avoir une vision d’ensemble, de mettre concrètement en œuvre la stratégie élaborée et de communiquer votre vision, les objectifs et actions concrètes qui en découlent (et ce également en néerlandais).
  • Fort d’une première expérience réussie en gestion d‘équipe, vous prenez plaisir à développer vos collaborateurs et à construire une équipe performante dans laquelle chaque collaborateur a la possibilité de se développer personnellement et où il y a de la place pour le partage de connaissances et l'acquisition de nouvelles compétences.
  • Expert dans votre domaine, vous veillez à rester au courant des meilleures pratiques et des méthodes de marketing récentes.
  • Vous stimulez la collaboration à tous les niveaux et créez des synergies spontanées.
  • Vous osez prendre des initiatives tout en tenant compte des différentes parties prenantes. 
  • Vous êtes orienté vers le client.  Avec nous, vous faites de la SNCB une entreprise encore plus orientée vers le client et capable d'obtenir de bons résultats.

 

Chaque personne est unique . Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même.  C’est ce qui rend la SNCB plus forte.  C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

 

En tant que contractuel, vous êtes rémunéré selon la classe 4 du New Reward Plan et nous vous offrons :

 

  • Un salaire attrayant (13.92) complété par un bonus collectif et individuel dépendant des résultats ;
  • Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible.  Vous pouvez opter pour la location d’un vélo, une voiture de société, le remboursement de l'épargne-pension, etc.
  • Une assurance hospitalisation, une assurance groupe et des chèques-repas ;
  • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de vacances par an.
  • Des possibilités de développer et d'approfondir vos connaissances grâce aux formations.
  • Un abonnement de train en Belgique et des avantages sur les lignes internationales.

Où allez-vous travailler ?

 

En tant que Senior Marketing Manager, vous travaillerez à Bruxelles, à quelques pas de la gare de Bruxelles-Midi et régulièrement à domicile.

What’s next ?

 

Les candidatures pour cette opportunité seront exclusivement traitées via notre partenaire Bakker & Partners.

 

  1. Envoyez votre candidature par mail à Laure Dykmans : laure.dykmans laure.dykmans@bakker.be avec le titre de mail suivant : SNCB – Senior Marketing Manager
  2. Analyse de votre CV et de votre lettre de motivation.  Si votre profil semble effectivement correspondre à notre recherche, vous serez recontacté par Bakker & Partners pour un screening téléphonique.
  3. Si ce screening téléphonique confirme que votre profil répond au profil recherché, vous serez invité pour un entretien approfondi avec Bakker & Partners.
  4. Si votre candidature est validée, vous serez convié à un premier entretien avec la SNCB.  Pour préparer cet entretien, nous vous demanderons de remplir un questionnaire de personnalité.
  5. Si ce premier entretien est positif, nous vous inviterons à passer un entretien de motivation avec le panel de sélection SNCB.
  6. Nous vous ferons une proposition de contrat.
  7. Vous êtes prêt.e pour votre premier jour de travail !

Avez-vous encore des questions?

 

Laure Dykmans : laure.dykmans@bakker.be

Sint-Gillis / Saint-Gilles, BE, 1060

Communication, Marketing & Sales
04-08 Années
Temps plein
Sint-Gillis / Saint-Gilles

“Pour moi, améliorer sans cesse la satisfaction des clients est extrêmement passionnant.”

Glenn, communication officer

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“Le mardi, mon jour préféré”

Marie, digital communication

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“Nous sommes la voix de la SNCB."

Soumaya, agent info trafic

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“J’ignorais que l’on pouvait également trouver des emplois dans le commerce de détail à la SNCB.”

Pavel, account manager

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“Je propose des solutions aux problèmes de mobilité des entreprises.”

Olivier, B2B mobility advisor

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“Qu'est-ce qui rend le job si sympa? Chaque jour est différent. Ceux qui travaillent à temps plein passent de la caisse à la fonction de steward pendant leur shift.”

Miguel, agent commercial

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