Employer branding expert

How do you make a difference?

En tant qu’Expert Employer Branding, vous contribuez à améliorer notre marque d’employeur et à attirer les talents dont la SNCB a besoin. Vous développez des contenus et des initiatives qui donnent envie de rejoindre la SNCB et participez à des projets majeurs, tels que notre futur site d’emploi, vous faites vivre nos réseaux sociaux et vous participez à nos événements de recrutement. Vous combinez créativité, sens du terrain et analyse des résultats pour augmenter l’impact de nos actions.

What is your role at NMBS?

En tant qu'Employer branding expert, vous aurez les responsabilités suivantes :   

• Vous contribuez, avec vos collègues, à la mise en œuvre de la stratégie de contenu et du planning éditorial de nos réseaux sociaux. Vous créez des contenus adaptés aux différents canaux et publics cibles, réalisez des contenus sur le terrain et impliquez nos collaborateurs en tant qu’ambassadeurs de la SNCB.
• Vous suivez les performances de nos canaux et de nos contenus, analysez les résultats et formulez des recommandations concrètes afin d’optimaliser en continu notre approche et d’accroître l’impact sur le recrutement. 
• En 2027, la SNCB lancera un nouveau site d’emploi. Vous êtes le point de contact du gestionnaire de projet pour l’intégration du design existant, de la rédaction du contenu (copywriting, contenu multimédia), des fonctionnalités et des priorités, jusqu’à la mise en œuvre.
• Occasionnellement, vous allez à la rencontre des personnes intéressées par un job à la SNCB sur nos événements de recrutement et entretenez des partenariats avec des organisations actives dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi et l’inclusion sur le marché du travail.
• Vous contribuez à la conception et au déploiement des campagnes employer branding en assurant la rédaction, l’adaptation et la traduction de contenus attractifs pour nos publics cibles.

Why is this job for you?

• Vous avez un bachelier (ou équivalent par expérience) ET une première expérience en communication, marketing ou médias sociaux.

ET vous disposez des compétences suivantes :

• Vous communiquez facilement en français et en néerlandais. Vous êtes à l’aise pour prendre la parole en néerlandais en réunion et pour traduire des contenus du néerlandais vers le français (notamment dans le cadre de campagnes).
• Votre créativité vous permet à la fois de trouver rapidement des solutions, mais aussi de rédiger des contenus impactants.
• Vous établissez des contacts facilement, aimez collaborer et entretenez votre réseau interne.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome et d'assumer des responsabilités. 
• Vous communiquez avec enthousiasme et de manière convaincante. 
• Vous faites preuve d’intuition, ce qui vous permet de comprendre rapidement les besoins d'un candidat, d’un collègue et de l’entreprise.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Communauté française pour pouvoir participer à la sélection.

Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion.

What can you expect from us?

Choisir la SNCB, c'est choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez entouré de chouettes collègues qui vous soutiendront. En tant qu’employer branding expert, vous recevez un package salarial qui se compose de :  

• Un salaire attractif complété d'un 13e mois, d'une indemnité de frais, des chèques-repas et d'un bonus collectif et individuel. 
• Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d'un vélo, une voiture en leasing, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc. 
• Une assurance hospitalisation et collective. 
• Un horaire flexible, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an. 
• Un abonnement de train en Belgique, des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo. 
• Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins. 

Where will you be working?

Vous faites partie de l'équipe Employer branding, composée de 5 collègues. 
Vous travaillez en partie l'Atrium (avenue de la Porte de Hal 40, Bruxelles), à 5 minutes à pied de la gare de Bruxelles-Midi, en partie à domicile. Vous vous déplacez aussi régulièrement en Belgique pour des tournages, des créations de contenu et des événements.

What’s next ?

1. Vous postulez en ligne. 
2. Nous lisons votre CV et votre lettre de motivation avec grande attention. Nous vous appelons éventuellement pour faire plus ample connaissance.  
3. Vous passez un premier entretien d’embauche dans lequel vous pourrez montrer votre motivation et vos compétences. Pour préparer cet entretien, vous complétez un questionnaire de personnalité. Vous y rencontrez deux futurs collègues.
4. L'entretien est positif ? Vous rencontrez les responsables de l’équipe.
5. Nous vous faisons une proposition de contrat.  
6. Vous commencez votre premier jour de travail !   

Nous nous réservons le droit d'ajuster ou de suspendre cette procédure en cas de nécessité. Notre équipe de recrutement sélectionnera les profils les plus en adéquation avec les exigences du poste afin de garantir une correspondance optimale.

Do you have any questions?

Jobreq : 54010

Sur le contenu du job :  

Arnaud Gielen

Arnaud.gielen@sncb.be

Sur la procédure de sélection :  

Amandine Ribaucourt 

Amandine.ribaucourt@sncb.be