inclusion et diversité

 

La SNCB veut être une entreprise où on valorise les différences et où chacun peut être lui-même. Pour les milliers de collaborateurs et les millions de voyageurs, qui ont des histoires, des talents et des rêves différents. Un reflet de la diversité sociale.

C'est pourquoi nous avons une politique en matière de diversité et d'inclusion. Afin de tirer profit de nos différences, stimuler l’innovation et la créativité, et offrir un meilleur service qui répond à des besoins divers. Et devenir un exemple à suivre pour notre société.

Notre manager diversité, Marieke, prend la parole

Comment donner l'exemple ?

Tout le monde ne se déplace pas avec la même facilité ou n'est pas accepté partout pour ce qu'il veut être. À la SNCB, nous avons voulu changer les choses. Sachant bien entendu qu'il est toujours possible de faire mieux... 

Vous avez un problème de mobilité ? Une maladie chronique ? Vous avez parfois des difficultés à lire ? Vous êtes en situation de handicap ? Et bien, nous souhaitons avec vous trouver des solutions adaptées. Pour votre candidature et dans votre emploi.

Vous pourrez ainsi passer vos tests à la maison ou dans un local adapté. Et vous aurez du temps en plus et un encadrement personnel si vous le souhaitez.

Bien entendu, la sécurité reste toujours notre priorité. Certaines fonctions présentent ainsi des exigences qui sont impératives.

Tout le monde a des talents. Vous aussi. Vous êtes motivé, vous avez les compétences nécessaires et vos intérêts coïncident avec les nôtres ? Vous aurez alors une chance équitable chez nous.

Nos recruteurs sont spécialement formés pour mener des entretiens d'embauche objectifs et interactifs.

Avec nous, vous pouvez être vous-même. Vous pourrez ainsi vous engager pleinement et développer vos talents. Et avec nos valeurs PROS en poche, vous prenez déjà un bon départ.

La diversité ne traite pas uniquement de nos différences. Elle s’attèle aussi à ce qui nous relie. Pour, ensemble, développer de nouvelles idées et trouver des solutions.

Trainbow Belgium est une association créée par des cheminots et au service des cheminots. LGBTQ+ ou non, tout le monde y est le bienvenu. Nous voulons avant tout rapprocher les gens. Pour des activités récréatives, mais aussi afin que chacun se sente intégré et bien dans sa peau. Sans préjugé ni discrimination.

En savoir plus ? Surfez sur www.trainbowbelgium.be/

“Nous déployons également des drapeaux arc-en-ciel dans les grandes gares pendant la gay Pride. C'est super que la SNCB apporte son soutien à l'événement”. Tomas, membre de Trainbow et collaborateur SNCB

“En tant que femme, on a exactement les mêmes opportunités de carrière. Si vous donnez le meilleur et avez de la volonté, tout est possible.”

Kaat, Thannée et Silke : une touche féminine dans un environnement typiquement masculin

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“La SNCB s'intéresse aux compétences, pas à l'âge.”

Hans, Procurement Transformation Project Officer à la SNCB

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“Afin de pouvoir travailler de manière autonome, j'utilise un équipement adapté.”

Eric, Project manager Digitalisation à la SNCB

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Vos arguments ont réussi à me convaincre !