Comment pouvez-vous faire la différence ?

En tant que Business Partner Finance Technics, vous accompagnez la direction Technics dans ses enjeux financiers et industriels. Vous jouez un rôle clé dans le suivi de la performance financière, l’analyse stratégique et le pilotage des projets industriels des ateliers de la SNCB.

Au sein de l’équipe centrale Business Partner Finance Technics, vous serez le lien privilégié entre la direction Finance, les Business Partner Finance locaux en atelier et les équipes Technics, avec pour mission de garantir l’alignement entre les choix industriels, les objectifs financiers de l’entreprise et les engagements inscrits dans le contrat de services publics.

Quel est votre rôle à la SNCB ?

En tant que Business partner finance Technics, vous aurez les responsabilités suivantes :   

• Vous êtes un partenaire privilégié pour la planification financière et le suivi de la performance des budgets CAPEX et OPEX pour les domaines industriels, en collaboration avec les Business Partner Finance des ateliers.
• Vous mettez en place et assurez un suivi professionnel des plans d’économie et des différentes mesures de productivité au sein de la direction Technics de la SNCB.
• Vous développez et assurez le suivi des procédures d’achat pour la direction Technics en étroite collaboration avec la direction des achats et les responsables de la direction Technics. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du responsable de la logistique.
• Vous participez, développez et partagez mensuellement un ensemble de reportings financiers cohérents et orientés vers des plans d’amélioration de la performance financière, incluant des actions correctives en cas d’évolution non conforme au budget ou des actions de compensation des risques.
• Vous assistez l’équipe finance dans le cadre des révisions régulières des prévisions (forecasts) des coûts opérationnels de la direction Technics et des investissements réalisés sur l’année en cours.
• Vous évaluez les besoins d’investissement (business cases) et vous proposez un accompagnement stratégique en accord avec les moyens et capacités disponibles.
• Vous faites le suivi de projets d’implémentation/d’amélioration des processus transversaux Finance/Technics et vous structurez les projets dans SAP afin de répondre aux besoins du reporting opérationnel et financier.

Un job fait pour vous ?

• Vous avez un master à orientation économique ou financière (ou équivalent par expérience) ET au moins 4 années d'expérience professionnelle dans le domaine du reporting économique et financier ou du contrôle de gestion/contrôle interne.

ET vous disposez des compétences suivantes :

• Vous maîtrisez les principaux processus financiers et plus particulièrement ceux du domaine du contrôle de gestion.
• Vous avez une bonne compréhension du domaine industriel, des achats et de la logistique.
• Vous communiquez aisément en français et avez une bonne connaissance du néerlandais afin de collaborer avec l’ensemble de vos stakeholders (procurement, collègues Finance en atelier, responsables de la direction Technics, data analysts,…).
• Vous faites preuve de force de conviction et d’assertivité et vous êtes capable de mesurer l’impact de vos décisions, d’évaluer les risques et de proposer des alternatives.
• Vous disposez d'excellentes compétences analytiques.
• Vous travaillez de manière rigoureuse, proactive et structurée.
• Vous rebondissez avec aisance en cas de changement de priorités.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Communauté française pour pouvoir participer à la sélection.

Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

Choisir la SNCB, c'est choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez entouré de chouettes collègues qui vous soutiendront. En tant que Business partner finance Technics, vous recevez un package salarial qui se compose de :  

• Un salaire attractif complété d'un 13e mois, d'une indemnité de frais, des chèques-repas et d'un bonus collectif et individuel. 
• Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d'un vélo, une voiture en leasing, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc. 
• Une assurance hospitalisation et collective. 
• Un horaire flexible, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an. 
• Un abonnement de train en Belgique, des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo. 
• Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins. 

Où allez-vous travailler ?

Vous travaillerez à proximité de la gare du Midi, dans le bâtiment Atrium, au plus proche de la direction Technics central. Vous vous rendez quelques fois par mois en atelier sur l’ensemble de la Belgique.

What’s next ?

1. Vous postulez en ligne. 
2. Nous lisons votre CV et votre lettre de motivation avec grande attention. Nous vous appelons éventuellement pour faire plus ample connaissance.  
3. Vous passez un entretien d’embauche dans lequel vous pourrez montrer votre motivation et vos compétences. Pour préparer cet entretien, vous complétez un questionnaire de personnalité. 
4. Il est positif ? Vous rencontrez le responsable du service pour un 2e entretien.
5. Nous vous faisons une proposition de contrat.  
6. Vous commencez votre premier jour de travail !   

Nous nous réservons le droit d'ajuster ou de suspendre cette procédure en cas de nécessité. Notre équipe de recrutement sélectionnera les profils les plus en adéquation avec les exigences du poste afin de garantir une correspondance optimale. 

Avez-vous encore des questions?

Jobreq : 53858

Sur le contenu du job :  

Didier Hoogers

Didier.hoogers@sncb.be

Sur la procédure de sélection :  

Amandine Ribaucourt 

Amandine.ribaucourt@sncb.be