Comment pouvez-vous faire la différence ?

L’Expert Fleet Engineer renforce l’équipe « Fleet Management & immobilisation » de la direction Technics. Cette direction est en charge de l’achat, de la modernisation et de l'entretien du matériel roulant. Elle a pour mission de mettre à disposition des clients un matériel roulant sûr, fiable, confortable et adapté aux besoins opérationnels et commerciaux, en quantité suffisante de manière à leur offrir un service de qualité. 

Quel est votre rôle à la SNCB ?

En tant que Expert Fleet Engineer, vous êtes responsable du suivi et de l’ajustement des performances liés à une ou plusieurs séries techniques (types de matériel roulant). Vous travaillez en étroite collaboration avec les senior experts fleet management, les groupes de projet transversal (ateliers de traction, ateliers centraux, services d’étude, supply chain, direction Transport Operations en Passenger Transport & Security, …) qui vous seront dédiés et vous êtes le point de contact central au sein de l'organisation pour ces sujets.

• Vous suivez activement les sujets des séries techniques qui vous sont attribués et vous gérez ces équipes transversales en autonomies pour livrer les résultats.  
• Vous vous concentrez aussi bien sur les améliorations organisationnelles que techniques à apporter au processus ‘end-to-end’ d’entretien du matériel roulant (instructions de maintenance et de travail, qualité du travail, approvisionnements, flux d’information, améliorations techniques, utilisation et répartition du matériel, …).
• Par la définition des priorités, la surveillance étroite (prestations + mise en œuvre des actions), le renforcement de l'engagement de chacun et l'esprit d'équipe, vous parvenez à mettre rapidement les améliorations nécessaires en œuvre. 
• Vous veillez à développer des études et processus génériques qui permettront de mieux anticiper les situations futures. 
• Vous ne faites pas partie des processus opérationnels mais restez en contact avec ceux-ci par une étroite collaboration avec votre équipe de projet et en étant souvent sur le terrain. 
• Vous assurez le reporting au management et êtes l’élément déclencheur en cas de problèmes structurels pour la série.

Un job fait pour vous ?

Conditions d’accès :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master d'ingénieur civil ou ingénieur industriel* ou équivalent par expérience
• ET vous avez minimum 5 ans d’expérience dans un environnement industriel

*Dans le cas où vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, vous devez être en possession d’une attestation d’équivalence.

• De plus, vous disposez également des compétences ci-dessous : 

Compétences attendues 

• Expérience requise analyses transversales et recherche de causes racines, la technique vous intéresse
• Vous êtes francophone ou néerlandophone et possédez de bonnes connaissances de la deuxième langue. 
• Vous appréciez travailler sous forme de projets et êtes orienté résultat concret.
• Vous faites preuve de résilience et de flexibilité afin de pouvoir vous adapter aux changements et contraintes que vous pourriez rencontrer tout au long du suivi de vos projets.        
• Vous affichez également de solides compétences organisationnelles et êtes résistant au stress. 
• Vous êtes capable d'opérer de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe.
• Vous disposez de bonnes aptitudes sociales et communicatives, et êtes un conseiller apprécié à tous les niveaux de l'organisation.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

• Un travail passionnant en interaction avec de nombreux services ;
• Une connaissance approfondie du matériel roulant et des processus de maintenance;
• Un horaire flexible et du télétravail
• Des opportunités de carrière;
• Un travail dans lequel vous pouvez vivre en première ligne le changement à la SNCB et contribuer vous-même à le façonner pour un meilleur service aux clients

Ça commence à vous démanger ? N’attendez plus pour postuler ! 

Où allez-vous travailler ?

Le siège de travail est situé au bâtiment Atrium, avenue de la Porte de Halle 40 à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.

What’s next ?

• Vous pouvez postuler via notre site web. Ajoutez votre CV et lettre de motivation.
• Nous lirons votre CV et votre lettre de motivation avec grand intérêt et, si nécessaire, nous vous téléphonerons brièvement pour vous poser quelques questions supplémentaires. N'hésitez pas à nous contacter vous-même!
• Si nous pensons que vous avez l’expérience et les compétences souhaitées, nous vous inviterons à un entretien de sélection (en ligne). Pour préparer cet entretien, nous vous demanderons de remplir un questionnaire de personnalité en ligne.
• Lors de l'entretien, nous apprendrons à mieux nous connaître et nous approfondirons des aspects tels que votre motivation, vos compétences, votre expérience et votre vision de la fonction. Bien sûr, vous pouvez également nous passer sur le gril afin de savoir exactement ce que le travail implique.
• En cas d’entretien positif, une seconde interview (sur place) peut être organisée.

La procédure préliminaire peut éventuellement être interrompue ou ajustée pour des raisons légitimes.

La direction se réserve le droit de sélectionner uniquement les candidats qui correspondent le mieux au profil demandé.

Les inscriptions seront clôturées dès qu'il y aura suffisamment de candidatures.

Avez-vous encore des questions?

Jobnews: 47063

Sur la procédure de sélection :

Laurent Wibaut
02 525 26 44
Laurent.wibaut@hr-rail.be

Sur le contenu du job :
Wout Vandelaer
Senior Manager Fleet Engineering
+32491997737
wout.vandelaer@nmbs.be