Hoe maak jij mee het verschil?

Als Innovation Project Manager is het jouw missie om innovatieve projecten te ontwikkelen en te leiden binnen de hele NMBS. Het kan daarbij gaan om zowel digitale als niet-digitale initiatieven. Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van de ervaring van onze reizigers en van onze collega’s.

Enkele voorbeelden van gerealiseerde projecten zijn onder andere: opleidingen met virtual reality, de invoering van stiltezones op de trein, ondersteunende tools voor onze techniekers en smart AI-assistants.

Meer info op deze pagina: Het Innovation Program | NMBS.

Wat is jouw rol bij NMBS?

Als Innnovation project manager heb je volgende verantwoordelijkheden:

• Je stuurt innovatieve projecten aan op een agile en pragmatische manier, van idee‑generatie tot Proof of Concept, de testfases en de eind­evaluatie. Je ondersteunt ook de overgang van POC naar de pre‑industrialisatie, samen met collega’s uit de directies en IT‑partners.
• Je bent verantwoordelijk voor alle sleutelelementen van projectbeheer: het bepalen van de scope, de planning, risicobeheer, communicatie, testen, budget en evaluatie.
• Je stemt de verschillende interne stakeholders op elkaar af en werkt samen met technische experts, externe partners en/of interne teams om end‑to‑end oplossingen te ontwerpen, te testen en te integreren.
• Je verkent actief opkomende technologieën, trends en innovatiemethodologieën, met een sterke focus op artificiële intelligentie en datagedreven oplossingen.
• Je identificeert kansen om de klantervaring te verbeteren of de interne efficiëntie te verhogen en vertaalt deze naar concrete, haalbare initiatieven.
• Je neemt deel aan de organisatie van evenementen, waaronder het faciliteren van workshops, idee-sessies en presentaties.

Waarom is deze job iets voor jou?

• Je beschikt over een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) EN hebt minstens 5 jaar ervaring in project management, bij voorkeur binnen innovatie of digitale transformatie.

EN je beschikt over de volgende vaardigheden:   

• Je hebt een sterke beheersing van de principes en tools van projectmanagement.
• Je beschikt over een uitgesproken can‑do-mentaliteit, die je actief uitdraagt. Daardoor neem je spontaan initiatief en weet je obstakels weg te nemen om de voortgang van projecten te garanderen.
• Je hebt een functioneel en strategisch inzicht in digitale technologieën en artificiële intelligentie.
• Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands, en je hebt een goede kennis van het Frans en het Engels. Dankzij je communicatiestijl kan je stakeholders overtuigen, aligneren en inspireren.
• Je bent creatief en denkt graag out of the box.
• Je hebt een uitgesproken interesse voor innovatie en voor de uitdagingen die verbonden zijn aan openbaar vervoer.

Indien je jouw diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie.

We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. Als Innovation project manager krijg je een loonpakket dat bestaat uit:    

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus. 
• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, lease auto, terugbetaling pensioensparen, ... 
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering. 
• Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar. 
• Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding. 
• Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens. 

Waar ga je werken?

Je werkt in de buurt van het station Brussel-Zuid, in de gebouwen Atrium en Innovation lab.

What’s next?

1. Je solliciteert online.    
2. We screenen je CV en motivatiebrief. We bellen je eventueel op om kennis te maken.
3. We nodigen je uit voor een eerst (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.  
4. Je legt een business case af waarover je daarna uitleg geeft.
5. Je start in je nieuwe job!  

Wij behouden ons het recht om deze procedure aan te passen of op te schorten indien nodig. Ons rekruteringsteam zal de profielen selecteren die het best aansluiten bij de functie-eisen om een optimale match te garanderen. 

Heb je nog vragen?

Jobreq: 52688

 
Over de inhoud van de job:   

Vanessa Stichelmans

vanessa.stichelmans@nmbs.be 

 
Over de selectieprocedure:   

Amandine Ribaucourt

amandine.ribaucourt@nmbs.be