Comment pouvez-vous faire la différence ?

En tant qu'Expert Career & Time, vous développez une expertise approfondie en matière de processus RH, de données du personnel, de temps de travail, de prestations et de réglementation associée. Vous contribuez à l'évolution des processus Career & Time et soutenez l'organisation dans la gestion de dossiers complexes ainsi que dans les projets de changement et d'amélioration.

Quel est votre rôle à la SNCB ?

En tant qu'Expert Career & Time, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Vous développez une expertise en matière de données du personnel, de structures organisationnelles, de temps de travail, de prestations, de rémunération liée aux prestations et de planification, et vous partagez cette expertise avec vos collègues. 
• Vous accompagnez les changements, améliorations et évolutions des processus RH et traduisez les besoins en solutions concrètes. 
• Vous analysez des dossiers complexes, des exceptions et des questions réglementaires et formulez des avis étayés. 
• Vous concevez, standardisez, digitalisez et optimisez les processus et en assurez le suivi à l'aide d'indicateurs de performance. 
• Vous collaborez avec les collègues RH, les HR Business Partners, HR Regulation & Labour Relations et d'autres experts afin de mettre en place des solutions juridiquement, socialement et opérationnellement réalisables.

Un job fait pour vous ?

• Vous avez un master en RH, en droit, en droit social, en sociologie ou en gestion avec une orientation RH (ou équivalent par expérience) ET vous avez au moins 5 ans d'expérience dans les RH, l'administration du personnel, la gestion du temps, le payroll, la réglementation sociale, une fonction de HR Business Partner ou un domaine similaire.

ET vous disposez des compétences suivantes :

• Vous combinez une forte capacité d'analyse avec une approche basée sur les chiffres. 
• Vous travaillez de manière structurée et transformez des informations complexes en processus, directives et décisions clairs. 
• Vous gérez vos dossiers de manière autonome et assurez leur avancement. 
• Vous communiquez de manière diplomatique et claire et apportez la nuance nécessaire dans les situations complexes. 
• Vous collaborez efficacement avec différents interlocuteurs et tenez compte de points de vue et d'intérêts variés. 

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Communauté française pour pouvoir participer à la sélection. 

Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

Choisir la SNCB, c'est choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez entouré de chouettes collègues qui vous soutiendront. En tant qu’Expert Career & Time, vous recevez un package salarial qui se compose de :  

• Un salaire attractif complété d'un 13e mois, d'une indemnité de frais, des chèques-repas et d'un bonus collectif et individuel. 
• Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d'un vélo, une voiture en leasing, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc. 
• Une assurance hospitalisation et collective. 
• Un horaire flexible, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an. 
• Un abonnement de train en Belgique, des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo. 
• Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins. 

Où allez-vous travailler ?

Vous travaillerez à proximité de la gare du Midi, dans le bâtiment Atrium.

What’s next ?

1. Vous postulez en ligne. 
2. Nous lisons votre CV et votre lettre de motivation avec grande attention. Nous vous appelons éventuellement pour faire plus ample connaissance.  
3. Vous passez un premier entretien d’embauche (en ligne) dans lequel vous pourrez montrer votre motivation et vos compétences. Pour préparer cet entretien, vous complétez un questionnaire de personnalité.  
4. Nous vous faisons une proposition de contrat.  
5. Vous commencez votre premier jour de travail !   

Nous nous réservons le droit d'ajuster ou de suspendre cette procédure en cas de nécessité. Notre équipe de recrutement sélectionnera les profils les plus en adéquation avec les exigences du poste afin de garantir une correspondance optimale. 

Avez-vous encore des questions?

Jobreq : 53542
 
Sur le contenu du job :  
Esther Tack
M. esther.tack@sncb.be 
 
Sur la procédure de sélection :  
Amina Khachan Souadka
M. amina.khachansouadka@sncb.be