Comment pouvez-vous faire la différence ?

Nous recherchons un Relationship Manager pour renforcer notre équipe International Alliances, Partnerships & Business Development. 
Une opportunité unique de participer activement au développement de la SNCB.

Le département « International Alliances, Partnerships and Business Development » est chargé des activités en transport international, via des partenariats et des filiales/participations, avec pour objectif principal la définition et l'exécution d'une stratégie globale et transversale en collaboration avec les directions opérationnelles.

Quel est votre rôle à la SNCB ?

En tant que Relationship Manager, vous assumez les responsabilités suivantes :

• Vous gérez la relation avec nos partenaires ferroviaires ou autres, ainsi que des projets stratégiques liés au développement du business international. 
• Vous pilotez et coordonnez ces relations et ces projets transversaux en collaboration avec d’autres départements et/ou équipes multidisciplinaires et vous assurez un reporting régulier. 
• Vous participez activement à la négociation des contrats opérationnels entre la SNCB et ses partenaires et vous êtes en charge de leur suivi (analyse des besoins, analyse économique, …).  Pour ce faire, vous collaborez avec les autres départements de « Strategy & Legal » et les autres directions de la SNCB, ainsi qu’avec les partenaires.
• Vous êtes le Single Point of Contact (SPOC) pour un ou plusieurs de nos partenaires, pour tous les sujets qui sortent du cadre opérationnel.
• Vous êtes responsable de projets stratégiques en matière de développement international (vente internationale, négociations avec les partenaires…). 
• Vous effectuez la coordination de différents projets au sein du département et vous réalisez le reporting à destination des organes de gestion.
• Vous prenez en charge la réalisation d’études de marché et vous assurez la réalisation d’analyses liées au développement des activités internationales. 

Un job fait pour vous ?

Vous êtes en possession d'un master en sciences économiques, en finance, ou en gestion ET Vous possédez une expérience pertinente d'au moins 5 ans dans une fonction où vous avez été amené à lancer et à maintenir des partenariats au sein d’un environnement international.

ET vous disposez en outre des compétences suivantes :

• Vous êtes bilingue néerlandais/français et vous possédez une très bonne connaissance de l’anglais ;
• C'est un plus, mais pas un 'must' si vous avez une connaissance du monde ferroviaire, en particulier des opérations ferroviaires internationales ;
• Vous êtes orienté résultats, avec un esprit d’entrepreneur, et vous prenez des initiatives ;
• Vous êtes orienté client, intègre et vous agissez dans l’intérêt de l’entreprise ;
• Vous êtes un excellent communicateur ;
• Vous êtes capable de gérer un grand nombre de projets tout en assurant leurs bons suivis ; 
• Vous disposez de très bonnes capacités organisationnelles et analytiques ;
• Vous savez travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe. Vous tenez compte des souhaits, idées et opinions des autres ;
• Vous êtes résistant au stress.

Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion. 

Qu'avons-nous à vous offrir ?

En tant que Relationship Manager, vous optez pour un environnement professionnel offrant une liberté d’initiatives, des formations, un travail flexible, un engagement social et un package de rémunération constitué des éléments suivants :

• Un salaire attractif assorti d’un 13e mois, d’un double pécule de vacances, d’une indemnité de frais et d’un bonus collectif et individuel.
• Une assurance hospitalisation, une assurance groupe et des chèques-repas.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de vacances par an et la possibilité de travailler au moins 2 jours par semaine à domicile.
• La possibilité d’évoluer et d'élargir vos connaissances grâce à des formations.  
• Un abonnement de train en Belgique et des avantages sur les lignes internationales.
• Des avantages pour toute la famille : voyages en train gratuits ou à prix réduit, camps de vacances avantageux pour les enfants...

Où allez-vous travailler ?

Le siège de travail est situé à Bruxelles, à deux pas de la gare de Bruxelles-Midi.

What’s next ?

Nous voulons que vous vous sentiez bien parmi nous et que vous ayez une image aussi complète que possible du travail, de vos collègues et de notre entreprise. Dans cette optique, nous prévoyons différentes étapes durant lesquelles nous pouvons apprendre à nous connaître. Toutes les étapes seront planifiées successivement et le plus rapidement possible. 

1. Vous pouvez postuler via notre site web. 
2. Nous examinerons votre CV et lettre de motivation avec grand intérêt et, si nécessaire, nous vous téléphonerons brièvement pour vous poser quelques questions supplémentaires et tester votre connaissance de la deuxième langue nationale. N'hésitez pas non plus à nous contacter!
3. Si nous pensons que vous avez l’expérience et les compétences souhaitées, nous vous inviterons à un entretien de sélection. Pour préparer cet entretien, nous vous demanderons de remplir un questionnaire de personnalité en ligne.
4. Lors de l'entretien, nous ferons plus ample connaissance avec vous et nous nous pencherons sur votre motivation, vos compétences, votre expérience et votre vision de la fonction. Bien entendu, vous pourrez également nous mettre sur le gril afin de savoir exactement en quoi consiste votre futur travail. 

La procédure préliminaire peut éventuellement être interrompue ou adaptée pour des raisons fondées.

Avez-vous encore des questions?

Jobreq 45530 :

Sur la procédure de sélection
Mme Florence Servais
M. : florence.servais@hr-rail.be

Sur le contenu du job : 
M. Olivier Piron
Olivier.Piron@belgiantrain.be