Hoe maak jij mee het verschil?

Wil jij met data een tastbare impact op het klimaat maken?
Als Data & Climate Analyst draag je rechtstreeks bij aan de ambitieuze energie- en klimaatdoelstellingen van NMBS. Je analyseert energie- en klimaatdata, ontdekt trends en risico’s, en vertaalt jouw inzichten naar concrete acties en rapporten die de organisatie ondersteunen bij het nemen van datagedreven beslissingen.

Wat is jouw rol bij NMBS?

Als Data & Climate analyst heb je de volgende kernverantwoordelijkheden:

• Je analyseert energie-, emissie- en klimaatdata (zoals elektriciteit, gas, hernieuwbare energie, CO₂‑uitstoot, …).
• Je ontwikkelt en onderhoudt dashboards, KPI’s en rapporten rond energieverbruik en klimaatdoelstellingen.
• Je identificeert trends, afwijkingen en optimalisatiekansen en brengt deze helder in kaart.
• Je ondersteunt projecten rond energiebesparing, energie‑efficiëntie en decarbonisatie, in nauwe samenwerking met interne stakeholders (finance, operations, energiebeheer, duurzaamheid …).
• Je draagt bij aan de rapporteringen rond klimaatdoelstellingen en regelgeving, waaronder CO₂-rapporteringen.

Waarom is deze job iets voor jou?

• Je beschikt over een masterdiploma in een relevante richting (bv. data science, ingenieurswetenschappen, economie, milieuwetenschappen, …) of bent gelijkwaardige door ervaring.

EN je beschikt over de volgende vaardigheden:   

• Je hebt een sterke interesse in data-analyse, energie en klimaat.
• Je kan vlot werken met data-analysetools (zoals Power BI, Python, …).
• Je kan complexe data helder vertalen naar begrijpelijke inzichten.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met oog voor detail.
• Je beheerst het Nederlands zeer goed en hebt een voldoende actieve en passieve kennis van het Frans (minstens B1).

Troeven:

• Ervaring met energiedata, ESG- of CO₂-rapportering.
• Kennis van klimaatdoelstellingen, energiebeheer of duurzaamheidskaders.
• Ervaring met automatisering of datamodellering.
• Kennis van IPMVP (International Performance Measurement and Verification Protocol).

Indien je jouw diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie.

We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Vind je jezelf niet terug in de bovenstaande punten?

• Als je voldoet aan de toelatingsvoorwaarden op basis van je diploma (of een gelijkwaardige ervaring), en je bent contractueel of statutair in dienst, dan evolueer je naar functieniveau klasse 7 van het New Reward Plan (contractueel).
• Bevind je je in een andere situatie? Neem dan contact op met de recruiter voor meer informatie.

Als Data & Climate Analyst kies je voor een professionele omgeving met ruimte voor initiatief, opleidingsmogelijkheden, flexibele werkuren, sociale betrokkenheid en een salarispakket dat overeenkomt met je graad of je klasse. 

Spreekt deze uitdaging je aan? Aarzel niet om te solliciteren!  

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. Als Data & Climate Analyst  krijg je een loonpakket dat bestaat uit:    

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus. 
• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, lease auto, terugbetaling pensioensparen, ... 
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering. 
• Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar. 
• Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding. 
• Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens. 

Waar ga je werken?

Je werkt samen met een 6‑tal collega’s in het team Energy Monitoring & Analytics, op een boogscheut van station Brussel‑Zuid. 

What’s next?

1. Je solliciteert online.
2. We screenen je CV en motivatiebrief. We bellen je eventueel op om kennis te maken en om je kennis van het Frans te bevragen.
3. We nodigen je uit voor een (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen en online redeneertesten af te leggen.
4. Indien het eerste gesprek positief verloopt, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek in Brussel. Dit sollicitatiegesprek zal worden voorafgegaan door een case study.
5. Verloopt alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel.   
6. Je start in je nieuwe job!  

Wij behouden ons het recht om deze procedure aan te passen of op te schorten indien nodig. Ons rekruteringsteam zal de profielen selecteren die het best aansluiten bij de functie-eisen om een optimale match te garanderen. 

Heb je nog vragen?

Jobreq: 52651
 
Over de inhoud van de job:  

Charlotte Dekeyser
charlotte.dekeyser@nmbs.be 
0472 83 59 93

 
Over de selectieprocedure:   
Zoë Mbeka

zoe.mbeka@nmbs.be 

02 606 24 28