Comment pouvez-vous faire la différence ?
En tant que Financial Business Partner Investments au sein de la SNCB, vous assurez le suivi des budgets d’importants investissements dans des domaines clés tels que les gares, les ateliers, le matériel roulant et le digital ainsi que de la préparation des reportings pour le management et le SPF Mobilité.
Quel est votre rôle à la SNCB ?
En tant que Finance Business Partner Investments, vos responsabilités principales sont les suivantes :
- Vous centralisez les demandes d’investissement et assurez le suivi des budgets qui y sont liés.
- Vous pilotez la production des présentations et rapports d’avancement des investissements, en collaboration avec les chefs de projet et le SPF Mobilité.
- Vous suivez les subsides européens pour le financement des projets ferroviaires.
- Vous participez au développement et à la gestion des outils informatiques (SAP, BI, Power BI) utilisés pour le suivi des investissements.
- Vous assurez l’application des normes techniques et financières dans la gestion des projets.
Un job fait pour vous ?
En tant que Finance Business Partner Investments vous disposez d’un master à orientation financière (ou équivalent par expérience) ET de minimum 3 ans d'expérience dans une fonction financière.
Et vous disposez des compétences suivantes :
- Votre principale qualité est une grande rigueur et précision dans votre travail.
- Vous possédez un esprit analytique.
- Vous avez une maîtrise avancée des outils Office, principalement Excel.
- Vous maîtrisez parfaitement l’une des deux langues nationales (français ou néerlandais), avez une compréhension fonctionnelle de la deuxième langue nationale et une bonne connaissance de l’anglais.
- Vous avez un bon contact avec vos collègues ainsi qu’avec vos clients (les fonctionnaires du SPF avec qui vous avez des contacts réguliers).
Atouts :
- Des connaissances en SAP seront considérées comme un plus (SAP étant l’outil de travail de référence pour les missions liées à ce poste), de même que des connaissances en Power BI et des compétences en programmation.
Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion.
Qu'avons-nous à vous offrir ?
Travailler à la SNCB, c’est évoluer dans un environnement bienveillant, avec des opportunités d’apprentissage et de croissance.
Nous vous offrons :
- L’opportunité de participer au développement de la plus grande entreprise de mobilité durable en Belgique en collaborant à la gestion de ses investissements, au sein d’une petite unité stratégique.
- Un salaire attractif avec un 13e mois, des indemnités, des chèques-repas et des primes.
- Un budget flexible pour une voiture de leasing, un vélo de leasing, une cotisation pension, etc.
- Une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
- Horaires flexibles, télétravail (avec notamment 2 jours de télétravail par semaine) et 33 jours de congé par an.
- Un abonnement de train en Belgique, des réductions sur les voyages internationaux en train et une indemnité vélo.
- Des avantages pour votre famille, comme des réductions sur certaines activités.
Où allez-vous travailler ?
Le siège de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.
What’s next ?
- Posez votre candidature via notre site web www.sncb.be/jobs;
- Analyse de votre CV et lettre de motivation. Nous pourrions vous appeler pour quelques questions et tester votre connaissance de l’autre langue nationale.
- Si votre profil correspond, nous vous inviterons à un entretien. Avant cela, vous remplirez un questionnaire de personnalité en ligne.
- Lors de l’entretien (en présentiel), nous discuterons de vos compétences, motivations et expériences. Nous vous demanderons de réaliser un case study.
- Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.
La SNCB peut adapter ou interrompre la procédure si nécessaire.
Avez-vous encore des questions?
Jobreq: 50599
Sur le contenu de la fonction :
Hiring Manager : Didier Leyder
E-mail : didier.leyder@sncb.be
Sur la procédure de sélection :
Recruiter : Amina Khachan Souadka
E-mail : amina.khachansouadka@sncb.be
Brussel / Bruxelles, BE, 1000
