Inclusion et diversité
La SNCB veut être une entreprise où on valorise les différences et où chacun peut être lui-même. Découvrez notre politique autour de ce thème.
Inclusion et diversité
La SNCB veut être une entreprise où on valorise les différences et où chacun peut être lui-même. Découvrez notre politique autour de ce thème.
Professionnalisme
Nous travaillons toujours consciencieusement, en gardant à l'esprit nos objectifs. Avec enthousiasme et passion pour notre profession.
Respect
Nous avons du respect pour tout et pour chacun. Les collègues, les clients et les partenaires. Notre environnement, nos objectifs et nos engagements.
Oser entreprendre
Nous osons questionner nos façons de travailler. Et nous accueillons toutes les bonnes idées qui permettent de travailler encore plus intelligemment.
Savoir collaborer
Nous motivons nos collaborateurs à collaborer étroitement entre les différents services. Et nous tenons à créer l'environnement idéal pour cela.
Chaque année, les collaborateurs donnent leur avis sur leur employeur. Les résultats de notre dernier sondage :
- 75% sont satisfaits dans leur travail
- 78% se sentent impliqués
- 87% trouvent leur job utile
- 79% trouvent leur job suffisamment stimulant
- 89% ont plaisir à travailler
- 76% tirent de l'énergie de leur travail
En route. Vers plus de bien-être.
La SNCB s'efforce de créer un environnement de travail favorable au bien-être. Comment ?
En route. Vers plus de bien-être.
La SNCB s'efforce de créer un environnement de travail favorable au bien-être. Comment ?
Sandra à propos du respect au sein de la SNCB
Marie à propos de l'esprit d'entreprise au sein de la SNCB
Découvrez nos environnements de travail à 360