Comment pouvez-vous faire la différence ?

Saviez-vous que le service Direct Procurement de la SNCB est responsable de l'achat du matériel roulant et de toutes les pièces détachées nécessaires à son entretien ? Du train complet jusqu'à la plus petite vis !

Direct Procurement doit relever plusieurs défis dans les années à venir, notamment augmenter la couverture contractuelle, diminuer le temps entre la demande et la commande, et créer de la valeur ajoutée pour la SNCB. Le retrait progressif de l’ancien matériel roulant (comme le M4) et l’introduction des nouvelles séries (comme le M7) rendent ces défis passionnants.

Quel est votre rôle à la SNCB ?

Pour Technics, vous gérez avec votre équipe l'approvisionnement en pièces détachées pour les chaînes de production en démarrage et supervisez les projets  Valuer Engineering. Vous travaillez en mode projet et rapportez de l'avancement et des résultats à la direction B-Procurement. Vous rendez compte au Head of Direct Procurement. Le budget d'approvisionnement en pièces détachées dépasse largement les 100 millions d'euros et comprend des pièces mécaniques, électriques et intérieures.

Avec votre équipe, vos principaux objectifs sont les suivants

• Définir de manière stratégique et conceptuelle la stratégie d'approvisionnement en pièces détachées pour les nouveaux trains.
• Garantir des contrats à long terme avec les fournisseurs 'best-in class' dans le but de créer une valeur maximale et de réduire le nombre de commandes ad hoc.
• Coordonner le processus d'approvisionnement en pièces de rechange pour les programmes de maintenance nouveaux ou modifiés afin de minimiser l'immobilisation des trains en raison de pièces de rechange manquantes.
• Mettre en place et rendre opérationnelle une méthodologie « What may it cost » pour soutenir les objectifs de réduction des coûts proposés.
• Optimiser les spécifications des pièces en étroite collaboration avec notre client interne Technics, dans le but d'acheter de manière qualitative, efficace et compétitive.

En tant que Senior Manager Program Buying :

• Vous dirigez une équipe de 6 collègues, experts en achats directs et  Value Engineering. Vous fixez clairement les objectifs à atteindre et définissez les KPI en collaboration avec votre n+1.
• Vous collaborez avec la direction Technics et veillez à ce que les connaissances techniques de votre équipe restent à jour.
• Au sein de l'approvisionnement, vous travaillez en étroite collaboration avec les Category Managers et les Buyers.

Un job fait pour vous ?

• Vous êtes titulaire d’un master (Ingénieur, Commercial, Supply Chain) ou disposez d’une expérience équivalente.
• Vous disposez d’une expérience avérée en gestion d’équipe pour mobiliser et motiver les collègues concernés par les plans d’action. 
• Vous avez de bonnes connaissances des processus et stratégies d’achats.
• Une expérience de quelques années en Supply Chain ou Engineering, dans un environnement industriel de taille moyenne ou de plus grande taille est un atout.
• Vous avez une affinité avec le domaine technique.
• Une expérience en gestion de projets est un atout.
• Faisant preuve d’esprit analytique et décisionnaire vous êtes capable de remettre en question les processus et de trouver des solutions constructives avec toutes les parties prenantes internes. 
• Vous êtes systématique et structuré.
• Vous maîtrisez le français et avez de bonnes connaissances de l’anglais et du néerlandais.

Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même.  C’est ce qui rend la SNCB plus forte.  C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

• Un salaire attrayant (13.92) complété par un bonus collectif et individuel dépendant des résultats ;
• Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible.  Vous pouvez opter pour la location d’un vélo, une voiture de société, le remboursement de l'épargne-pension, etc.;
• Une assurance hospitalisation, une assurance groupe et des chèques-repas ;
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an ;
• Des possibilités de développer et d'approfondir vos connaissances grâce aux formations ;
• Un abonnement de train en Belgique et des avantages sur les lignes internationales.

Où allez-vous travailler ?

En tant que Senior Manager program Buying, vous travaillerez à Bruxelles, à quelques pas de la gare de Bruxelles-Midi et régulièrement à domicile.

What’s next ?

1. Vous postulez en ligne;
2. Nous examinons votre CV et votre lettre de motivation avec grand intérêt, et si nécessaire nous vous contactons par téléphone afin d’en savoir plus ;
3. Si nous pensons que vous avez l’expérience et les compétences souhaitées, nous vous invitons à une première prise de connaissance via Teams ;
4. Cette étape est suivie d'un business case et d’un entretien avec votre futur manager et vos collègues.  Vous discuterez du contenu du poste, du défi et de l'équipe dans laquelle vous allez arriver.  Bien entendu, votre motivation, votre expérience, vos compétences et votre vision de la fonction seront également à l’ordre du jour ;
5. Tout le monde est convaincu ?  Nous vous envoyons une proposition salariale !

Avez-vous encore des questions?

Sur le contenu de l'emploi :

Pieter Marien

GSM : 0478 95 04 16

Email : pieter.marien@sncb.be 

À propos de la procédure de sélection :

Nathalie Pécriaux

GSM : 0479 41 03 32

E-Mail : nathalie.pecriaux@sncb.be