Hoe maak jij mee het verschil?

Wist je dat de Directie Procurement verantwoordelijk is voor de aankoop van het rollend materieel en alle reserveonderdelen die nodig zijn voor het onderhoud ervan? Van de complete trein tot het kleinste schroefje!

De Directie Procurement heeft verschillende uitdagingen voor de komende jaren: het verhogen van de contractdekking, het verkorten van de doorlooptijd tussen aanvraag en bestelling en last but not least, het creëren van waarde voor NMBS. De uitfasering van oud rollend materieel (zoals M4 serie) en de infasering van nieuwe rollend materiaal  (zoals de M7 serie) maken deze uitdagingen bijzonder boeiend.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Voor Technics beheer je met je team de aankoop van reserveonderdelen voor opstartende productieketens en begeleid je aankoopgerelateerde Value Engineering-projecten. Je werkt in projectmodus en rapporteert de voortgang en resultaten aan het management van de afdeling B-Procurement. Je rapporteert aan de Head of Direct Procurement. Het aankoopbudget voor reserveonderdelen overschrijdt ruim de €100 miljoen en omvat zowel mechanische, elektrische als interieur onderdelen.
 

Met je team zijn je belangrijkste doelstellingen:

• Het strategisch en conceptueel bepalen van de aankoopstrategie van reserveonderdelen voor nieuwe treinstellen.
• Het afsluiten van langlopende contracten met de best-in-class leveranciers met als doel maximale waarde te creëren en het aantal ad-hoc bestellingen te verminderen.
• Het projectmatig coördineren van het aankoopproces van reserveonderdelen voor nieuwe of aangepaste onderhoudsprogramma’s, om de immobilisatie van treinstellen ten gevolge van ontbrekende reserveonderdelen te minimaliseren.
• Het oprichten en operationeel brengen van een “Wat mag het kosten” methodiek ter ondersteuning van de vooropgestelde kostenreductiedoelstellingen.
• Het optimaliseren van de onderdelen specificaties in nauwe samenwerking met onze interne klant Technics, met als doel kwalitatief, efficiënt en competitief in te kopen.

Als Senior Manager Program Buying:

• Geef je leiding aan een team van 6 collega’s, experts in directe inkoop en Value Engineering. Je stelt de te behalen doelstellingen duidelijk vast en definieert de KPI’s in samenwerking met je leidinggevende.
• Werk je samen met de afdeling Technics en zorg je ervoor dat de technische kennis van je team up-to-date blijft.
• Werk je binnen Procurement nauw samen met de teams van Category Managers & Buyers.

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je hebt een masterdiploma (Engineering, Commercieel, Supply Chain) of een gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen van teams.
• Je hebt een goede kennis van inkoopprocessen en -strategieën.
• Enkele jaren ervaring in Supply Chain of Engineering in een middelgrote tot grote industriële omgeving is een plus.
• Je hebt affiniteit met het technische vakgebied.
• Ervaring in projectmanagement is een pluspunt.
• Je bent in staat om collega's die betrokken zijn bij actieplannen te mobiliseren en te motiveren. 
• Met een analytische en besluitvormende geest ben je in staat om processen in vraag te stellen en constructieve oplossingen te vinden met alle interne stakeholders. 
• Je bent systematisch en gestructureerd.Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels en het Frans.

.Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn.  Want dat maakt NMBS sterker.  Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een aantrekkelijk salaris (13,92) aangevuld met een collectieve en individuele bonus afhankelijk van de resultaten;
• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget.  Je kan daarbij kiezen voor fietslease, flexwagen, terugbetaling pensioensparen, ...;
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering en maaltijdcheques;
• Een goede evenwicht tussen werk en privé dankzij 33 verlofdagen per jaar;
• Kansen om door te groeien en je kennis verder uit te diepen via opleidingen;
• Een treinabonnement in België en voordelen op internationale lijnen.

Waar ga je werken?

Als Senior Manager Program Buying werk je in Brussel, op een steenworp van het treinstation Brussel-Zuid en regelmatig van thuis uit.

What’s next ?

1. Je solliciteert online;
2. We bekijken je CV en motivatiebrief met veel interesse en nemen indien nodig telefonisch contact met je op om meer te weten te komen;
3. Als we denken dat je over de vereiste ervaring en vaardigheden beschikt, nodigen we je uit om elkaar voor het eerst te leren kennen via Teams;
4. Daarna volgt een business case en een gesprek met je toekomstige leidinggevende en collega's. Je bespreekt de inhoud van de functie, de uitdaging en het team waar je in terecht komt. Uiteraard staan ook jouw motivatie, ervaring, vaardigheden en visie op de functie op de agenda;
5. Is iedereen overtuigd? We sturen je een salarisvoorstel!

Heb je nog vragen?

Over de inhoud van de functie:

Pieter Marien

0478 95 04 16

pieter.marien@nmbs.be

Over de selectieprocedure:

Nathalie Pécriaux

0479 41 03 32

nathalie.pecriaux@nmbs.be