Hoe maak jij mee het verschil?

Als Verantwoordelijke Uitvoering Technieken Stationsprojecten, draag jij bij aan comfortabele, veilige en goed uitgeruste stations waar reizigers zich welkom voelen.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Als Verantwoordelijke Uitvoering Technieken heb je volgende verantwoordelijkheden:

• Je volgt samen met de Verantwoordelijke Uitvoering Bouw, projectleider en design manager de bouwwerven op en controleert of de uitvoering voldoet aan de voorschriften van de overheidsopdracht. Je maakt je het dossier eigen en zorgt ervoor dat alle stappen goed verlopen: scope, kwaliteit, planning, budget en mogelijke risico’s, extra kosten, aanpassingswerken en aanvullende werken.
• Je coördineert de activiteiten van de toezichter(s) die jou assisteren bij de controle van en het toezicht op de werken. Maandelijks controleer je de vorderingen van de aannemer en behandel je de meerwerken t.g.v. wijzigingen.
• Samen met je collega ‘bouw’ coördineer je de installatie van de technische uitrustingen zoals elektrotechnieken, HVAC, laag- en hoogspanningen, aankondigingsborden en – systemen, verlichting, liften, roltrappen en allerlei andere technieken. 
• Je organiseert en neemt deel aan werf- en overlegvergaderingen met de aannemer, om mogelijke knelpunten tijdig te detecteren en op te lossen.
• Je treedt op als tussenpersoon in opdrachten met derden. Het gaat om projecten waarbij NMBS betrokken is en waarbij de rol van aanbestedende overheid wordt vervuld door derden: bv. Infrabel, Tuc Rail, stad of gemeente, en projectontwikkelaars.
• Je organiseert de (gedeeltelijke) indienststelling en de voorlopige oplevering, om de site na voltooiing en binnen de vooropgestelde termijn op te leveren aan de interne klant. Je staat in voor het nabeheer van de werken.

Waarom is deze job iets voor jou ?

Je hebt een diploma van burgerlijk / industrieel ingenieur / ingenieur-architect / architect

EN je hebt minstens 4 jaar ervaring in bouwproces en courante technieken (bv. elektrotechnieken, laagspanning, HVAC).

OF

Je beschikt over een bachelor diploma in industriële wetenschappen bouwkunde/elektronica EN  je hebt minstens 6 jaar ervaring in bouwproces en courante technieken (bv. elektrotechnieken, laagspanning, HVAC).

Daarnaast beschik je over de volgende vaardigheden:

• Je hebt bewezen ervaring in het beheer en de opvolging van werven, met aandacht voor veiligheid, kwaliteit, deadlines en budget.
• Je bent in staat om een klein team aan te sturen, te motiveren en taken te verdelen.
• Je analyseert, ontwikkelt en coördineert technische plannen nauwkeurig, met respect voor de veiligheidsnormen, regelgeving en de beoogde resultaten.
• Je denkt probleemoplossend en resultaatgericht om werfprojecten binnen de vooropgestelde termijn af te werken. Je gebruikt hiervoor tools zoals Office 365 (Word, Excel, PowerPoint).
• Je communiceert vlot, komt overtuigend over en past je boodschappen aan je doelgroep aan.
• Dankzij je organisatorische vaardigheden en je stressbestendigheid, kun je een groot aantal werfprojecten gelijktijdig beheren en opvolgen en je werkt ze nauwkeurig af binnen de vastgelegde deadlines. 

Troeven:

• Je hebt een VCA-diploma voor operationeel leidinggevenden of je hebt noties van de wetgeving rond veiligheid op het werk. 
• Je beschikt over een rijbewijs (minstens type B).
• Je hebt kennis van Autocad en/of Revit, in bouw management software (bv. BIM360/ACC).
• Je hebt ervaring met het opmaken van bestekken en opmetingsstaten voor technische installaties.

Als je je diploma in het buitenland behaald hebt, moet je in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Gemeenschap om aan de selectie te kunnen deelnemen.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, terugbetaling pensioensparen, ...
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar.
• Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker.

Waar ga je werken?

De werkzetel voor regio Vlaanderen bevindt zich dicht bij het station Gent Sint-Pieters, maar meestal ben je onderweg  naar of werk je op één van je werven vooral rond Antwerpen/Kempen. Je komt terecht in een zeer divers team van 34 medewerkers dat projecten opvolgt in het district Noord (Vlaanderen).

What’s next ?

1. Je solliciteert online.   
2. We screenen je CV en motivatiebrief. We bellen je eventueel op om kennis te maken.  
3. We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen en redeneertesten af te leggen.  
4. Verloopt alles positief? Dan stuur je ons enkele administratieve documenten. 
5. Je bent klaar voor je eerste werkdag!

Wij behouden ons het recht voor om deze procedure aan te passen of op te schorten indien nodig. Ons rekruteringsteam zal de profielen selecteren die het best aansluiten bij de functie-eisen om een optimale match te garanderen. 

Heb je nog vragen?

Jobreq 49817 : 

Over de inhoud van de job:
Davy Demuynck
davy.demuynck@nmbs.be
+32 472 42 07 70

Over de selectieprocedure: 
Kristien Van Wichelen
kristien.vanwichelen@hr-rail.be
+32 2 525 45 62