Comment pouvez-vous faire la différence ?

En tant que fournisseur de mobilité durable, mais également en tant que gros consommateur d’énergie et gestionnaire d’un important parc de bâtiments, la SNCB joue un rôle majeur dans la réalisation des ambitions climatiques nationales.

Les membres de l’équipe Energy Strategy & Transition contribuent collectivement à 3 objectifs :

1. Maîtriser la facture énergétique de la SNCB
2. Guider l’organisation dans les évolutions liées à la transition énergétique
3. Être le point de contact unique (interne/externe) de la SNCB pour les sujets énergie

L’équipe a été créée en 2023 et compte une douzaine de membres. Elle est rattachée à la direction Stations mais œuvre pour l’ensemble de la SNCB. Nos bureaux sont situés dans le bâtiment Salik (Rue de France, 91), à deux pas de Bruxelles-Midi.

Pour veiller à l’amélioration continue de la gestion de l’énergie, nous sommes à la recherche d’une Coordinatrice ou d’un Coordinateur ISO50001 (management de l’énergie).
Dans cette fonction de coordination, vous veillez continuellement à réduire l’impact de la SNCB sur le climat, à préserver les ressources et à améliorer les résultats de l’entreprise. Vous portez également un des engagements de la SNCB repris dans son Contrat de Service Public et boostez l’efficacité énergétique de nos quelque 880 bâtiments de gare, bureaux et ateliers. 

Quel est votre rôle à la SNCB ?

En tant que Coordinatrice/Coordinateur ISO50001, vous êtes responsable de la mise en œuvre, de la gestion et de l'amélioration continue du système de management de l'énergie selon la norme ISO50001 au sein de la SNCB.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

• Vous créez et entretenez une dynamique interne de gestion active de l’énergie, en étroite collaboration avec les équipes « Energie » locales de Stations et de Technics
• Vous développez une véritable « culture de l’énergie » au sein de la SNCB, notamment en contribuant à des campagnes internes sur ce thème
• Vous coordonnez la préparation des revues de direction
• Vous identifiez et mettez en œuvre les actions nécessaires à la certification ISO50001 de la SNCB. A ce titre, vous vous chargez notamment de documenter les procédures et politiques à suivre, vous organisez l’audit annuel de la SNCB par un auditeur externe, et vous veillez à l’implémentation des mesures correctrices
• Vous mettez en place des indicateurs de performance énergétiques (KPI) et des tableaux de bord, et gardez à jour un aperçu des opportunités d'amélioration de l'efficacité énergétique
• Vous effectuez certains audits internes
• Vous organisez des sessions de formation pour le personnel sur les bonnes pratiques énergétiques et les exigences de la norme ISO50001 (si nécessaire, avec un partenaire externe) et vous sensibilisez chacune et chacun à l'importance de la gestion de l'énergie et à son rôle dans ce processus.

Un job fait pour vous ?

Il n’est pas nécessaire de disposer d’une expérience préalable en ISO50001 et/ou en énergie pour postuler à cette fonction. 
Nous comptons sur vous pour nous indiquer ce qui, dans votre personnalité, vos qualités et vos expériences, ferait de vous la bonne personne pour monter en compétences sur ce sujet et créer une belle dynamique interne.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de master (ingénieurs comme mentionné ci-dessous ou en gestion ou économie) et disposez d’une expérience pertinente de minimum 5 ans.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles pour pouvoir participer à la sélection.
 

En ce qui concerne les compétences techniques :

Nous sommes à la recherche des compétences et attitudes suivantes :

• Vous vous exprimez impeccablement en français et correctement néerlandais, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu’en anglais
• Vous communiquez de manière convaincante et empathique, et collaborez efficacement avec les autres
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office
• Vous êtes autonome et agissez de manière pro-active
• Vous aimez initier le changement et trouvez des moyens créatifs pour motiver les gens
• Vous avez un intérêt fort pour l’énergie et la transition énergétique

Chaque personne est unique. C'est pourquoi nous trouvons important que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui fait la force de la SNCB. La diversité et l’inclusion sont essentielles à nos yeux.

Où allez-vous travailler ?

Nos bureaux sont situés dans le bâtiment Salik (Rue de France, 91), à deux pas de Bruxelles-Midi.

What’s next ?

Nous souhaitons que vous vous sentiez à l'aise avec nous et que vous puissiez vous faire une idée aussi précise que possible de votre travail, de vos collègues et de notre entreprise. Pour ce faire, nous vous proposons quelques étapes qui vous permettront d'apprendre à nous connaître.

1. Vous postulez online. 
2. Screening de votre cv et lettre de motivation.
3. Si nous pensons que vous convenez au profil recherché en terme d’expérience ou de compétences, nous vous inviterons à effectuer des tests de raisonnement et à complétez un test de personnalité. 
4. Vous participez (online) à un entretien au cours duquel vous démontrez vos compétences, votre expérience en votre vision par rapport à la fonction. 
5. Il est possible qu’un deuxième entretien ait lieu
6. Vous nous transmettez les documents nécessaires.
7. Votre parcours à la SNCB peut commencer !

Avez-vous encore des questions?

Jobreq 48390

Sur le contenu de la fonction :
Alexandre Viviers
Alexandre.viviers@belgiantrain.be

Sur la procédure de sélection : 
Anne Gervasi
Anne.gervasi@hr-rail.be
02/525.34.26