Hoe maak jij mee het verschil?

Als Officer Technical Drawing maak je deel uit van de dienst “Studie en Onderhoudspolitiek Rollend Materieel”. Deze dienst is onder andere verantwoordelijk voor het opstellen en actualiseren van onderhoudsvoorschriften en technische basisdocumentatie. Daarnaast ontwikkelt de dienst de technische specificaties voor nieuw rollend materieel en zorgt zij voor het beheer en de coördinatie van het tekenbureau.

Wat is jouw rol bij NMBS?

Als Officer Technical Drawing mechanica heb je de volgende taken:

• Je maakt, wijzigt en houdt plannen en technische tekeningen bij.
• Je staat dagelijks in contact met de werkplaatsen en met de systeemafdelingen waarmee je nauw samenwerkt.
• Je verplaatst je naar de werkplaatsen van NMBS om bepaalde problemen die ze ondervinden klantgericht op te lossen.
• Je maakt de ontwerp- en montageplans.
• Je werkt in team in het tekenbureau.

Waarom is deze job iets voor jou?

• Je hebt een bachelor in mechanica of elektromechanica, of je beschikt over minimum 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.

En je beschikt over volgende vaardigheden: 

• Je bent in staat om plannen, schema’s en technische tekeningen correct te lezen en te analyseren en beschikt daarbij over een sterk theoretisch inzicht.
• Je hebt kennis van mechanica en pneumatische systemen.
• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en communiceert vlot en professioneel met collega’s en externe partijen.
• Je werkt nauwkeurig, bent goed georganiseerd en beschikt over een sterk analytisch en synthetisch inzicht.
• Je bent proactief en durft je standpunt te verdedigen wanneer dat nodig is om tot een kwalitatief ontwerp te komen.

Troeven:

• Kennis van Inventor, Autocad Mechanical of 3D-software is een pluspunt.
• Je hebt een goede kennis van het Frans. Indien je deze nog niet hebt, verwachten we een duidelijke bereidheid om de taal aan te leren.

Verder is ieder mens uniek. Wij vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn. Dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:  

• Een boeiende job waarin je je echt kan uitleven.
• Toffe, geëngageerde collega’s.
• Een flexibel uurrooster en telewerk.
• Véél gelegenheid om bij te leren.
• Carrièremogelijkheden.
• Een job waarin je de veranderingen bij NMBS vanop de eerste rij kan meemaken en ze zelf mee vorm kan geven.

Waar ga je werken?

Het hoofdkantoor is gevestigd in het Atrium-gebouw, naast het treinstation Brussel-Zuid.

What’s next?

1. Je solliciteert online.    
2. We screenen je CV en motivatiebrief. We bellen je eventueel op om kennis te maken.
3. We nodigen je uit voor een eerst sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Dit sollicitatiegesprek zal worden voorafgegaan door een case study. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.  
4. Verloopt alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel.   
5. Je start in je nieuwe job!  

Wij behouden ons het recht voor om deze procedure aan te passen of op te schorten indien nodig. Ons rekruteringsteam zal de profielen selecteren die het best aansluiten bij de functie-eisen om een optimale match te garanderen. 

Heb je nog vragen?

Jobreq: 52549

 
Over de inhoud van de job:   
Patrick Lelarge
patrick.lelarge@nmbs.be
0479 75 00 42

Over de selectieprocedure:   

Zoë Mbeka

zoe.mbeka@nmbs.be
02 606 24 28