Hoe maak jij mee het verschil?

Als planner productie ben je verantwoordelijk voor het plannen van de verschillende onderhoudstaken voor een trein. Op deze manier draag je bij tot het vlot verloop van het productie- en onderhoudsproces voor onze treinen, zodat reizigers op elk moment kunnen rekenen op perfect onderhouden treinen. 

Wat is jouw rol bij NMBS?

• Samen met je leidinggevende bepaal je de prioriteiten voor treinonderhoud en –reparaties. Vervolgens maak je een gedetailleerde planning op van de onderhoudstaken en voer je alle gegevens in SAP in.
• Je stelt de werkroosters van de technici op. 
• Je verzekert je ervan dat het onderhoud en de reparaties op tijd zijn uitgevoerd en dat treinen op tijd en in goede staat de werkplaats binnenkomen en verlaten. 
• Je bewaakt KPI's met betrekking tot stiptheid, betrouwbaarheid en kwaliteit van het onderhoud.
• Je werkt in dagdienst op weekdagen (werkdag start om 7u) maar staat open om in te springen tijdens de nacht en in de weekends én om op termijn over te stappen naar het vijfwekenstelsel waarbij je per 5 weken 1 week nachtdienst hebt en 1 weekend op 5 werkt. 

Waarom is deze job iets voor jou?

• Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs 

Ook beschik je over onderstaande competenties:

 Technische competenties: 

• Je beschikt over een goede kennis van IT-basistools (Word, Excel, Outlook). Heb je een uitgebreidere kennis op het vlak van IT en/of ben je bereid je hierin verder te verdiepen dan is dit een pluspunt. 
• Je hebt affiniteit met (productie-)planning.

Pluspunten:

• Technische basiskennis van elektriciteit en mechanica, waardoor je de verschillende onderhoudstaken aan rollend materieel begrijpt. 
• Kennis van ERP-planningssoftware. 

Gedragscompetenties: 

• Je hebt een uitstekend plannings- en organisatievermogen: je reageert adequaat, snel en flexibel op onvoorziene situaties en problemen.
• Je hebt een zeer goed synthetisch vermogen: je bent in staat het werk van meerdere medewerkers op verschillende treinstellen te beheren.
• Als schakel tussen het veld (uitvoering) en de planning (beslissing) draag jij bij tot een goede teamspirit.
• Je hebt een oog voor detail en werkt nauwkeurig.
• Veiligheid, kwaliteit en klantgerichtheid zijn jouw topprioriteiten.
• Tot slot ben je een echte ambassadeur van onze PROS-waarden: Professionaliteit, Respect, Ondernemerschap en Samenwerking.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

Wat mag je van ons verwachten?

• Een job met veel impact in een unieke werkomgeving.
• Geëngageerde collega's.
• Veel mogelijkheden om te leren.
• Een job waarbij je de veranderingen bij NMBS van dichtbij kan meemaken en zelf mee vorm kan geven. 

Zin in deze uitdaging? Wacht niet langer met solliciteren! 

Waar ga je werken?

De plaats van tewerkstelling is de Polyvalente Werkplaats Melle, Akkerstraat 33 te Melle. In PW Melle werken een 300-tal personeelsleden. 

What’s next?

1. Je solliciteer online. 
2. We zullen je CV en motivatiebrief met veel interesse lezen. 
3. Als we denken dat je over de juiste ervaring en competenties beschikt zullen wij je uitnodigen om een (online) eliminerende planningstest af te leggen. 
4. Afhankelijk van het resultaat nodigen we je uit voor een selectiegesprek. Om dit gesprek voor te bereiden, vragen wij jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. 
5. Tijdens het gesprek maken we verder kennis en gaan we dieper in op je motivatie, competenties, ervaring én jouw visie op de invulling van de functie. Uiteraard kan je ons ook op de rooster leggen zodat je perfect weet wat de job inhoudt. 
6. Als laatste stap nodigen we jou graag uit voor een bezoek waarbij je de job en wij jou in functie van deze job beter kunnen leren kennen. 
   Voorafgaande procedure kan eventueel onderbroken of aangepast worden om gegronde redenen. De directie behoudt zich het recht voor om het aantal sollicitanten te beperken tot degenen die het best aan het verwachte profiel voldoen.

Heb je nog vragen?

Jobreq 53252 :

Over de functie-inhoud: 
Van Dorpe Johan 
0494 565847 
johan.vandorpe@belgiantrain.be

Over de selectieprocedure:
Kristien Van Wichelen
02 525 45 62
kristien.vanwichelen@hr-rail.be