Hoe maak jij mee het verschil?

Je vervult een sleutelfunctie in de tractiewerkplaats (TW) Oostende en de bijhorende onderhoudsposten in Oostende en Kortrijk. Wij onderhouden, herstellen en reinigen motorstellen, locomotieven en rijtuigen. Deze job is een mooie opportuniteit om actief mee te werken aan de vernieuwingen binnen NMBS.

Wat is jouw rol bij NMBS?

Als Manager Planning vervul je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat onze productieafdelingen optimaal worden aangestuurd, zodat er steeds voldoende treinstellen beschikbaar zijn voor onze reizigers.

Je bent verantwoordelijk voor de planningsdiensten van onze verschillende productieafdelingen en geeft leiding aan een team van een twintigtal medewerkers. Je coacht, motiveert en ontwikkelt je medewerkers, creëert een sterke samenwerking en zorgt ervoor dat het team optimaal kan presteren.

Daarnaast stuur je de volledige planningswerking aan: van personeelsbezetting, werkroosters en onderhoudsstrategie tot de macro- en microplanning van de onderhoudsoperaties. Je bewaakt de efficiëntie van de processen en zorgt voor een optimale inzet van de beschikbare middelen om de operationele doelstellingen te realiseren.

Je werkt hiervoor nauw samen met je collega-managers in de werkplaats.

Waarom is deze job iets voor jou?

Je beschikt over een masterdiploma en je beschikt over de volgende vaardigheden en competenties:

• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een basiskennis van het Frans, of bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je hebt een basiskennis van techniek, waaronder mechanica, elektriciteit en elektronica.
• Je werkt vlot met IT-tools en leert snel nieuwe systemen aan.
• Je hebt sterke organisatorische en planningsvaardigheden.
• Je bent een geboren verbinder met sterke communicatieve vaardigheden. Als echte teamplayer begeleid en coach je collega's en stimuleer je een vlotte samenwerking.
• Je bent bereid om af en toe volgens een onregelmatig uurrooster te werken.

Indien je jouw diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie.

We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. Als Manager Planning krijg je een loonpakket dat bestaat uit:   

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, lease auto, terugbetaling pensioensparen, ...
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar.
• Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Waar ga je werken?

Je werkt voornamelijk vanuit de Tractiewerkplaats in Oostende en je bent bereid je af en toe te verplaatsen naar de bijhorende onderhoudspost in Kortrijk.

What’s next?

1. Je solliciteert online.    
2. We screenen je CV en motivatiebrief. We bellen je eventueel op om kennis te maken.
3. We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst en een planningstest in te vullen.  
4. Verloopt alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel.   
5. Je start in je nieuwe job!   

Wij behouden ons het recht om deze procedure aan te passen of op te schorten indien nodig. Ons rekruteringsteam zal de profielen selecteren die het best aansluiten bij de functie-eisen om een optimale match te garanderen. 

Heb je nog vragen?

Jobreq 53668 : 

Over de inhoud van de job: 

Geert Boydens

geert.boydens@nmbs.be

+32 478 88 68 69

 
Over de selectieprocedure:   
Alexia Smekens

alexia.smekens@hr-rail.be 

+32 2 525 49 07