Inclusie en diversiteit
NMBS wil een bedrijf zijn waar we verschillen waarderen en iedereen zichzelf kan zijn. Ontdek ons beleid rond inclusie en diversiteit.
Inclusie en diversiteit
NMBS wil een bedrijf zijn waar we verschillen waarderen en iedereen zichzelf kan zijn. Ontdek ons beleid rond inclusie en diversiteit.
Professionalisme
We werken altijd grondig en houden daarbij rekening met onze doelen. Vol goesting en passie voor ons vak.
Respect
We hebben respect voor alles en iedereen. Voor collega’s, klanten en partners. Voor onze omgeving, onze doelen en onze afspraken.
Ondernemerschap
We durven onze manier van werken in vraag te stellen. En geven ieder sterk idee om nog slimmer te werken altijd een kans.
Samenwerking
We motiveren onze mensen om ook over afdelingen heen goed samen te werken. En creëren daarvoor graag de ideale omgeving.
Ieder jaar geven onze mensen hun mening over ons als werkgever. De resultaten van onze laatste enquête:
- 75% is tevreden in zijn, haar of hun job
- 78% voelt zich betrokken
- 87% vindt zijn, haar of hun job zinvol
- 79% krijgt voldoende uitdaging
- 89% heeft plezier in zijn, haar of hun job
- 76% haalt energie uit zijn, haar of hun job
Onderweg. Naar meer welzijn.
NMBS streeft naar een gezonde werkomgeving waar welzijn centraal staat. Hoe we dat doen?
Onderweg. Naar meer welzijn.
NMBS streeft naar een gezonde werkomgeving waar welzijn centraal staat. Hoe we dat doen?
Sandra over respect binnen NMBS
Marie over ondernemerschap binnen NMBS
Ontdek onze werkomgevingen in 360°