Comment pouvez-vous faire la différence ?
En tant que Security Program Manager, vous participez activement à l’amélioration de la sécurité dans nos gares et nos trains.
Comment? En alignant les besoins des différents stakeholders (voyageurs, services de polices, autorité locale, collaborateurs SNCB, ...) avec les priorités du plan de gestion de sécurité de la SNCB.
Le plan de gestion de sécurité comprend différents projets tels que le masterplan politique anti-agression, des plans intégrés de sécurité des gares, la mise en place d’un case management tools pour la gestion des incidents, ...
Le résultat ? Une organisation et des processus uniformes et bien rodés sur lesquels nos voyageurs peuvent compter.
Quel est votre rôle à la SNCB ?
En tant que Security Program Manager, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs définis dans le plan stratégique. Pour ce faire, vous assurez la cohérence entre les différents projets nécessaires pour améliorer la politique de sécurité au sein de la SNCB et veillez à ce qu’ils rencontrent bien les objectifs du plan de gestion de sécurité de la SNCB.
Plus concrètement, voici une liste non exhaustive de vos responsabilités :
- Vous développez et suivez les roadmaps des projets transversaux, en assurant les changements structurels nécessaires dans l'organisation et les processus afin préparer CSS aux défis actuels et futurs.
- Vous veillez à lier tous les projets dans un ensemble organisationnel cohérent pour atteindre les objectifs du plan stratégique et garantir que chaque initiative contribue à la politique de sécurité de la SNCB.
- Vous assurez une structure organisationnelle claire et veillez à ce que chaque partie prenante intervienne de manière efficace.
- Vous assurez la gestion de la performance, en évaluant les KPI et en vous assurant qu'ils sont alignés avec la stratégie développée
- Vous apportez un soutien transversal aux business owners et project owners des différents services CSS, en assurant une collaboration efficace entre toutes les parties prenantes.
Un job fait pour vous ?
Titulaire d’un diplôme de master (ou équivalent par expérience) vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets transversaux dans un environnement complexe et dans la conduite de négociations à un niveau stratégique.
- Votre expérience confirmée en stakeholders management vous permet de mener vos projets à bien en veillant à l'adhésion et la collaboration de chaque stakeholder concerné, malgré leurs priorités et objectifs respectifs.
- Votre esprit analytique vous permets de faire rapidement des propositions d’amélioration en terme de performance et d’organisation.
- Entreprenant et déterminé, votre orientation solution, votre créativité et votre pragmatisme vous permettent de mettre en œuvre les projets nécessaires à la mise en place de ces propositions.
- Vous savez prendre la distance suffisante pour maintenir une vue d’ensemble sur les priorités et assurer le suivi de l’états d’avancement des différents projets
- Vous travaillez de manière autonome à partir des objectifs fixés et veillez à respecter les délais prédéterminés.
- Doté d’excellentes capacités de communication tant en français qu’en néerlandais, vous êtes à l’aise dans la négociatio, savez vous montrer assertif et savez comment persuader vos interlocuteurs.
- Vous êtes doué pour l'organisation, la coordination et la planification
- Une expérience ou des connaissances dans le domaine de la sécurité ou dans une entreprise de secteur public constituent de sérieux atouts.
Chaque personne est unique. Il est important que vous puissiez être vous-même. Cela rend la SNCB plus forte. C'est pourquoi nous attachons une grande importance à la diversité et à l'inclusion.
Qu'avons-nous à vous offrir ?
En tant que Security Program Manager, vous choisissez un emploi ayant un impact direct sur la sécurité de nos voyageurs et de vos collègues.
Nous vous offrons un package salarial qui se compose de :
- Un salaire attractif complété d’un 13eme mois, d’une indemnité forfaitaire, de chèques-repas et de bonus collectif et individuel.
- Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d'un vélo, d'une voiture de société, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc.
- Une assurance groupe et une assurance hospitalisation.
- Un horaire flexible, la possibilité de télétravailler et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an.
- Un abonnement de train en Belgique, des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo.
- Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins.
Où allez-vous travailler ?
Vous travaillerez au sein du service Corporate Security Services (CSS) à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.
What’s next ?
- Vous postulez en ligne.
- Nous lisons votre CV et votre lettre de motivation avec grande attention. Nous vous appelons éventuellement pour faire plus ample connaissance.
- Si nous pensons que vous avez l’expérience et les compétences souhaitées, nous vous invitons à une première prise de connaissance via Teams. Pour préparer cet entretien, vous complétez un questionnaire de personnalité.
- Si cette prise de contact confirme les premières impressions, vous serez invité à un entretien. En préparation de cet entretien, nous vous demanderons de préparer un case study.
- Tout le monde est convaincu ? Nous vous faisons une proposition de contrat.
- Vous commencez votre premier jour de travail !
Avez-vous encore des questions?
Jobreq: 49265
Sur la procédure de sélection ?
Manon Fobelets
Manon.fobelets@SNCB.be
Sur le contenu du poste ?
Veerle Berx
0496/27.44.96
veerle.berx@SNCB.be
Sint-Gillis / Saint-Gilles, BE, 1060
